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ジョブレインボーエージェント

people求人情報

(更新日:2021年12月9日)

管理営業職/滋賀勤務

人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
正社員(中途)
room 滋賀県room 営業

ダイバーシティへの想い

JobRainbowは創業当時からLGBT当事者に特化したサービス展開をしてきました。そして私たちの最終目標は「個に滑らかな社会の創造」です。それはつまりすべての人が自分らしく生きられる、働くことができるダイバーシティな社会を作ること。 JobRainbowエージェントでは、あなたのダイバーシティに対する想い・考え方を重要視します。キャリアアドバイザーはLGBTに関する基礎知識からケーススタディまで精通しており心理的な安全が確保された状態での面談を実現しています。


こんなことをしています

運営元のJobRainbowでは自分らしく働ける職場を生み出し、その情報をすべてのLGBTに届け、実際に繋げていくために、専任のアドバイザーによる下記サービスを提供しています。 ・キャリア相談、棚卸し ・非公開求人のご紹介 ・書類添削、面接対策などの進捗サポート ※上記は一例ですが、転職実現に向け活動サポートを無料で行うサービスです。 勿論転職を悩まれている方も、いつ転職すべきか?などざっくばらんにご相談可能です。 【JobRainbowだからこそ。業界屈指の手厚いサポート。】 専任のキャリアアドバイザーとの面談では、あなたのご希望や経験、スキルに適した求人をご紹介させていただくのは、もちろん転職に際して不安や心配事に親身に寄り添い、満足度の高い転職を可能にします。LGBTフレンドリー企業における転職市場の動向を知りたい人や、色々な求人を幅広く見た上で判断したいという方にもおすすめです。 キャリアアドバイザーはLGBTに関する基礎知識からケーススタディまで精通しており心理的安全性を重要視した面談を実現します。また、面談や入社先へのカミングアウトは必須ではありません。 【圧倒的な非公開求人数。あなたにぴったりのお仕事を発見。】 JobRainbowでは求人紹介の事業を同時展開しているため、非公開求人を1000以上ご用意しております。アルバイトや契約社員のご経験のみの方もご安心ください。経験年数が短かったり未経験であったりしてもご応募可能な求人は多数取り扱っております。LGBTフレンドリー企業はもちろん、あなたのライフスタイルに合わせた様々な条件を踏まえて求人をご紹介いたします。 【サービスの流れ】 キャリアカウンセリング→求人ご紹介→履歴書添削→企業へのご紹介→面接対策→入社交渉→入社後も定期的なフォロー


こんなことをやります

入居促進・入居率アップのための賃貸マンション管理・営業/法人営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・賃貸マンション管理・営業 ◆仲介業者に対して 担当地区内の賃貸仲介業者に、生和ブランドのマンションの取り扱いを依頼します。物件の特長をしっかりと伝える。空きが出たらすぐに連絡する。新しい物件が建てば必ず訪問する。依頼や問合わせには即対応する。こまめな訪問で信頼関係を築き、お部屋を探しているお客様に生和の物件を第一に勧めてもらえるように努めます。 ◆オーナー様に対して どれほどクオリティの高いマンションでも、相場より家賃が高かったり、設備に差があったりすると選ばれないケースがあります。そこで欠かせないのがオーナー様へのご提案。地区内の競合の状況、家賃や礼金の相場、人気の間取りなどの情報を収集した上で、「相場に合わせて、諸条件を変更しましょう」「駐輪場を充実させましょう」といった提案を行い、オーナー様とともに入居率アップを図ります。 ◆企画段階から参加 将来はマンションの企画・建設段階からプランニングにも関わっていただきます。「○○駅周辺なら家賃相場はこれくらい」「○○地区ならファミリータイプの需要が高い」そんな情報を提供しながら、同社の営業・設計と一緒に入居率の高いマンションづくりに取り組みます。時には地域情報に精通したプロとして、建築営業に同行することもあります。

ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2022年1月31日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種営業
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【必須経験】 ・大卒以上 ・法人営業経験(ルート営業も含む) ・普通運転免許(AT可) ・宅建保持者 または 宅建無し業界経験者(30代の候補者は宅建必須) 【志向性】 ・お客様と信頼関係を築き、長くおつきあいする仕事をしたい ・住宅・不動産の分野で力を試したい ・「モノを売る」だけの仕事では物足りない ・ゆとりある就業環境で働きたい ・賃貸マンション経営をやってみたい
給与年収 300 〜 417 万円 月給25~40万円+諸手当 (固定残業代40h:5万7000円~9万1000円含む/超過分別途支給) *経験・年齢・スキルを考慮し優遇 *別途、グループ紹介インセンティブ制度あり
勤務時間09:00 〜 18:00 夜間勤務 : なし 月間平均残業時間 : 30H以下
待遇及び福利厚生昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 残業手当 各種社会保険完備 退職金制度 慶弔見舞制度 車両持込制度 各種研修(導入研修、OJT研修、階層別研修など) リロクラブ導入 各種補助(全国の宿泊施設・レジャー施設・グルメなど) スキルアップ補助(資格取得補助など) ※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地滋賀県滋賀
応募について

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