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株式会社 トーコー

people求人情報

(更新日:2024年8月27日)

【ドライバー未経験者歓迎】黒塗りの高級車で企業の役員を乗せて運転する役員車専属運転手に。運転は1日約2〜3時間!運転中は話すことも殆どありません!【普通運転免許必須】

海運・鉄道・空輸・陸運
契約社員
room 東京都room 道路旅客 貨物運送 他
未経験者OK転勤なし研修制度が充実飲み会少なめ


こんな仕事をします

充実した研修や相談できる体制、休みを取りやすい環境なので安心!企業の幹部の方々を、専属ドライバーとして支えよう!

役員専用車を通じて企業の幹部の方々に「安全・安心・快適」を提供する株式会社トーコーで、役員車専属運転手を募集します! ■企業の幹部の方々の専属ドライバーを担当。運転技術と心配りで幹部の方々をサポート! 株式会社トーコーは、200社以上の企業の役員専用車を手配しています。役員専属運転手は、特定の企業の幹部の方々の専属ドライバーを担当します。 1日の業務は、お客様である担当企業から、または、あなたの家の近くに住む役員のお客様の家から始まります。目的地まで迅速かつ快適な運転を行って、企業の幹部であるお客様をサポートしましょう! 役員車のドライバーにとって大切なのは、確かな運転技術と、お客様本位で物事を考えるホスピタリティです。あなたの誠実さを発揮して、お客様への心配りを行ってください。 ■充実した研修と相談できる体制があり、未経験でも安心。「動く応接室」を生み出そう! 私たちトーコーの使命は、まるで「動く応接室」のように快適な移動空間を生み出すこと。心配りが企業の幹部を務めるお客様に伝わったときは、やりがいにつながります。 8割の従業員はドライバー未経験で入社するため、運転技術や送迎マナー、運転エリアの地理情報などは、入社後に一定期間の研修で学びます。安心してくださいね。 「企業の専属ドライバーを担当すると、休みを取りにくいのではないか?」と想像するかもしれませんが、休暇を取るときは代替者が責任を持って担当する、本社スタッフがドライバーの担当につき現場に足を運んで話すなど、働きやすい環境が整っています。 トーコーの必要に応じて休暇を取りやすい環境を活かして、じっくり長く働いてみてください。 あなたの運転が好きな気持ちを活かして、役員車専属運転手として、役員の方々を支えませんか?


ダイバーシティスコア

3
25
(更新日:2023年1月17日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種道路旅客 貨物運送、航空 鉄道 船舶運送、倉庫業、その他運送系
雇用形態契約社員
求める人物像【必須スキル】 普通自動車免許(第一種) 【歓迎する資格・経験】 ハイヤーや役員専属ドライバーの経験者だけでなく、未経験者の方も大歓迎です。 求めているのは運転技術ではなく、様々な社会経験された、あなた自身の「人となり」です。 今までの経験やコミュニケーションスキルを活かしてください。 【具体的には】 ・クルマの運転が好きな方 ・これまでの人生経験を活かして新しい仕事にチャレンジしたい方 ・ノルマや目標などをガツガツ追わずマイペースで働きたい方 ・仕事とプライベートの両方を充実させたい方
給与年収 300 〜 400 万円 月給23万1000円 【年収例】(含む賞与・残業代) ①399万円/入社1年目 51歳  ②336万円/入社2年目 49歳  ③350万円/入社2年目 58歳
勤務時間8:00~17:00(休憩1時間) ※役員のスケジュールによって出勤、退勤時間が変わります ※役員のスケジュールによって残業が発生いたします
待遇及び福利厚生【休日・休暇】 ・年間休日120日  ・完全週休2日制(土・日) ・勤務開始から6ヶ月後、有給休暇(10日)が付与されます ・年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・雇用保険  ・労災保険  ・時間外手当全額 ・試用期間3ヶ月あり(収入等は本採用時と同一) ・3年勤務後正社員登用制度あり
勤務地東京都中央区新川2丁目1番5号
応募について《学歴・転職回数・ブランク不問》必要なのは普通自動車免許(AT限定可)のみ。  ~二種免許(タクシーで必要とされている資格)は必要ありません。 ★定年まで活躍したい方歓迎!無理せず働けます。2022年12月~2023年3月採用者 【選考の流れ】 応募→ メッセージでのヒアリング (書類郵送)→ 書類審査 → 面接審査・実技試験(車を運転) → 採用