（更新日：2023年3月15日）
【24卒募集】SDGsに真摯に取り組む老舗総合物流会社の車両や設備を管理して、経済インフラをサポート！物流会社でスキルアップして、日本と世界の架け橋になろう！【車両設備管理コース】
海運・鉄道・空輸・陸運 他
正社員(新卒)
福岡県 その他エンジニア (電気 電子 機械)
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福岡トランス株式会社
求人情報
こんな仕事をします
総務職（インフラ系）・自動車整備職として、創業70年の老舗総合物流会社を支えて、お客様や社会に貢献する！
福岡県に本社を構え、創業70年の老舗「総合物流会社」である福岡トランス株式会社で、総務（インフラ系）や自動車整備職として活躍する2024年卒を募集します！ ■総務職（インフラ系）・自動車整備職として、車両や設備を維持管理する！ 車両設備管理コースの方は、車両や設備の維持管理等、ハード面でのメンテナンス対応に加え、保守契約等の管理を担当します。配属される職種は、2種類あります。 【総務職（インフラ系）】 事務方から契約や発注・調達等の管理を行うと同時に、軽微な作業を社内で行います。保険契約や車両配置に関係する、総資産メンテナンスを総合的に担当します。 【自動車整備職】 当社のトラックやトレーラーを自社整備工場でメンテナンスします。整備士の資格は特に必要ありません。業務に必要な国家資格等があれば、会社負担で取得していただきます。 ■新人研修・メンター制度・資格取得を通じて、スキルアップ！ 入社後は新人研修があり、危険予知訓練（KYT）やドライブレコーダーの活用方法についても学ぶことができます。 配属後は、上司による指導だけではなく、メンター制度を通じて実践的に業務を学んでいくことができます。 大型運転免許など、業務で必要な免許があれば、費用を会社が負担する形で取得できるので、スキルアップも可能です！ あなたの機械・車両への興味を活かして、私たちと一緒に、お客様の思いや日本と世界を繋ぐ架け橋になりませんか？ 興味を持った方は、会社紹介動画もご覧ください！ https://www.fukuokatrans.co.jp/recruit/
ダイバーシティスコア
12
25
（更新日：2023年8月15日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる/いた
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員がいる/いた
- ロールモデルと交流できる
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTへの社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBT相談窓口
- LGBT採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員がいる/いた
- トランスジェンダーの社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライの活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服無し
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障がい者採用
コミュニティ
- 障がい者社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 多国籍社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国人社員がいる/いた
- 社内コミュニティ有り
- 外国人の経営/管理職
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋有り
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員がいる/いた
- 介護と両立している社員がいる/いた
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
求人詳細
| 職種 | その他エンジニア (電気 電子 機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
| 求める人物像 | 【募集対象】 大学、大学院、短大、高専、専門学校を2024年に卒業予定の方 既卒の方につきまして、卒業後の年数に制限はございません。 |
| 給与 | 年収 203 〜 260 万円 院卒・大卒、高専卒・短大卒：（月給）185,600円 専門卒、高卒：（月給）168,800円 ※大卒未経験者 基本給 185,600円 通勤手当 ガソリン代実費相当（マイカー通勤） 【昇給】 年１回（７月） 通年の人事考課による昇給があります。 【賞与】 年２回（７月、１２月） 勤続１年経過後、初回賞与0.8か月分。その後は考課結果により変動。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（うち休憩1時間） |
| 待遇及び福利厚生 | 【休日休暇】 土・日・祝・その他会社カレンダーによる ※土・日に関しては振替休日取得の上、出勤することがあります 【待遇・福利厚生】 ・試用期間 3ヶ月（労働条件は同じです） ・退職金規定あり 基礎部分+特定共済金退職金制度により支給 ※ただし入社から３年以上に限る ・企業型確定拠出年金制度あり |
| 勤務地 | 福岡県北九州市門司区新門司3-70 |
| 応募について | 会社説明会（対面／WEBにて実施） →エントリーシート提出（随時） →面接（個別）1回実施予定 →適性検査 →面接（個別）2回実施予定 →内々定 |
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