店舗スタッフ
「このカップラーメン地元では有名で凄く美味しいんですが……ここの店舗で入れてみたら売れると思うんです！」 「じゃあどんな特徴があって地元では何円くらいで売られているの？演出案とかあったら教えてくれるかな？是非試してみよう！」 こんなやり取りから新たな商品展開が始まり全国に広まることもあります！ 是非みなさまのアイディアや個性を存分に発揮してください。
特別なスキルはいりません。国際通りのドン・キホーテで楽しくアルバイト！
こんな仕事をします
店舗スタッフとして、初めは品出しからやっていただきます。仕事に慣れてきたら、商品の値段を決めたり、陳列のレイアウトなどもお任せします。 もちろん、未経験でも丁寧に教えますので安心してください！ 多様性を認め合い活かしあうことがドン・キホーテの強みです。是非みなさまのアイディアや個性を存分に発揮してください。 国際通りということもあり、地元の方はもちろんですが国内外から様々なお客様で賑わうお店です。ドン・キホーテの楽しさを笑顔でお伝えしていただきたいと思います。
求人詳細
| 職種 | 販売・サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 求める人物像 | ■ドンキが好きな方 ■新しい出会い・仲間が欲しい方 ■未経験の方、または経験を活かして働きたい方 ■学生・フリーター・主婦(夫)・中高年・シニアの方 ■日本語を話せる留学生の方 |
| 給与 | 時給 850円〜1,100円 |
| 勤務時間 | 店舗は24時間営業のため全時間帯で募集しています。 面接時に希望の時間をお伝えください！ |
| 待遇及び福利厚生 | ■社会保険・社員登用有り ■制服貸与 ■交通費は月額上限2万円まで支給。 ※車・バイク・自転車での通勤が可能です！ ■昇給は能力により随時査定 ■研修中(2～3ヶ月)は時給800円から開始となります。 ※研修期間は目安であり、能力次第で期間の短縮や時給アップは随時行っています。 ■18時～22時は基本時給に50円が加給されます。 ※22時以降は時給1,062円～ ■土日祝日は全時間帯で基本時給に50円が加給されます。 |
| 受動喫煙対策 | 配属先による |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市松尾2-8-19 |
| 応募について |
ダイバーシティスコア
8
25
（更新日：2026年10月15日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
社員の声
