
【24卒募集】SDGsに真摯に取り組む老舗総合物流会社の倉庫や物流センターで、経済インフラを直接支える!物流会社でスキルアップして、日本と世界の架け橋になろう!【現業系コース】
こんな仕事をします
自動車運転手・倉庫現業職・軽作業・梱包作業員として、創業70年の老舗総合物流会社を支えて、お客様や社会に貢献する!
福岡県に本社を構え、中国・近畿・北陸地区まで幅広く事業所を展開する、創業70年の老舗「総合物流会社」である福岡トランス株式会社で、倉庫や物流センターで活躍する2024年卒を募集します! ■自動車運転手・倉庫現業職・軽作業・梱包作業員として、経済インフラを直接支える! 現業系コースの方は、自動車運転や倉庫作業などといった、経済インフラを直接支える業務を担当します。配属される職種は、4種類あります。 【自動車運転手】 小型〜大型トレーラーまで、様々なサイズの自動車を運転します。当社は貸し切りのみ行っているため、基本的には特定の場所を出発して、終点で終わりになります。荷物は取り扱いません。 【倉庫現業職】 倉庫内の荷物の出し入れを行います。担当者から出荷伝票を受け取り、倉庫内の棚から出し、運送会社に渡します。 【軽作業】 自動車メーカー向けパーツの出荷準備をする業務です。JIT納入ができるよう、納入指示書通りの順番に、品番に注意しながら部品を指定場所に置いていきます。 【梱包作業員】 半導体製造装置の輸出梱包作業を行います。国内で製造された装置を受け入れ、海外の半導体素子メーカーに輸出します。 ■新人研修・メンター制度・資格取得を通じて、スキルアップ! 入社後は新人研修があり、危険予知訓練(KYT)やドライブレコーダーの活用方法についても学ぶことができます。 配属後は、上司による指導だけではなく、メンター制度を通じて実践的に業務を学んでいくことができます。 大型運転免許など、業務で必要な免許があれば、費用を会社が負担する形で取得できるので、スキルアップも可能です! あなたの管理能力を活かして、私たちと一緒に、お客様の思いや日本と世界を繋ぐ架け橋になりませんか? 興味を持った方は、会社紹介動画もご覧ください! https://www.fukuokatrans.co.jp/recruit/
求人詳細
| 職種 | 倉庫業、その他運送系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
| 求める人物像 | 【募集対象】 大学、短大、高専、専門学校を2024年に卒業予定の方 既卒の方につきまして、卒業後の年数に制限はございません。 |
| 給与 | 年収 203万円〜260万円 自動車運転職(月給)173,360円 倉庫現業職(月給)185,600円 軽作業(月給)168,800円 梱包作業職(月給)180,000円 【モデル月収例】 自動車運転職 その月の拘束時間210時間、運賃売上100万円、フェリー乗船作業5回、通勤手当10000円の場合 基本給 173,360円(173.36時間相当) 時間外(26.66時間まで) 33,325円 時間外(26.66時間を超える分) 12,475円 ・・・A 売上貢献度 100万円×6%=60,000円 ・・・B B-A=47,525円 ・・・成果給成分(マイナスの場合は0) 作業手当 1,500円×5回=7,500円 総支給額 基本給+時間外+売上貢献度+作業手当+通勤手当=284,185円 倉庫現業職 その月の法定時間外が15時間、通勤手当が7,500円の場合 基本給 185,600 時間外 21,315円 総支給額 基本給+時間外+通勤手当=214,415円 【昇給】 年1回(7月) 通年の人事考課による昇給があります。 【賞与】 年2回(7月、12月) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(うち休憩1時間) |
| 待遇及び福利厚生 | 【休日休暇】 土・日・祝・その他会社カレンダーによる 自動車運転手のみ1年単位の変形労働制 年間休日120日 【待遇・福利厚生】 ・試用期間 3ヶ月(労働条件は同じです) ・退職金規定あり 基礎部分+特定共済金退職金制度により支給 ※ただし入社から3年以上に限る ・企業型確定拠出年金制度あり ・運転業務については、資格取得費用は会社で負担します。 その他必要に応じて免許等を会社負担で取得してもらいます。 |
| 受動喫煙対策 | 配属先による |
| 勤務地 | 福岡県北九州市門司区新門司3-70 大阪府大阪市住之江区平林北2-6-48 福井県坂井市三国町山岸48-20-2 広島県東広島市八本松飯田7-3-37 山口県美祢市大嶺町東分池尻3058-55 |
| 応募について | 会社説明会(対面/WEBにて実施) →エントリーシート提出(随時) →面接(個別)1回実施予定 →面接(個別)1回実施予定 →内々定 |
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理/人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ