私たちは、事業の一環として寺院のコンサルティングを行なっています。 近年はデザイン力の向上に力を入れていますが、多様性が求められるこれからの社会に対応したデザインを提案することが必要だと考えました。 ここでいうデザインとは、カッコ良さや目新しさなどの「見た目」のことではなく、”寺院がどうあるか?“という「ブランディング」のことをいいます。 例えば、年配の人や車椅子の人が訪れやすいよう、敷地内をバリアフリーにすることも、デザインの一つです。 現在は伝統を重視する寺院にも、そうした多様化の波が来ています。 ■保守的な業界である一方、仏教の教えはダイバーシティそのもの LGBTQの方へ向けた配慮や取り組みは、まだまだ数が少ないというのが現状です。ご住職や僧侶の中には、未だ保守的な考えの方もいらっしゃいます。 しかし、仏教の教えは本来、とてもダイバーシティ的であると私たちは思っています。 私たちがダイバーシティをコンサルティングという立場から提案することで、お寺の姿勢や考え方を少しずつ変えていけるはず。 そう考え、より多様なデザインを可能にしていくためにも、LGBTQ当事者を含めた多様な視点を持った方々の採用を推進していきます。 ■フレックスも対応可能！介護や育児など、家庭と仕事を両立できます 現在弊社で働く従業員のほとんどは、業界未経験から中途で入社された方です。研修やオリエンテーションもしっかり行われているため、「お墓のことは詳しくない」という方も安心して働けます。 男女比は男性と女性が半々くらいです。重い石材を取り扱う力仕事は男性が多いですが、非力な方や女性が活躍しているポジションもたくさんあります。 また、社員の中には介護や育児をしながら働いている方もいます。 そういった場合には完全フレックス制を採用しており、コアタイムを設けることで、ご自身のスケジュールに合わせて勤務することが可能ですよ。

「日本中の神社仏閣から、まっさきに声をかけてもらえる会社」を目指して、社員研修にも力をいれています。 ■歴史や礼節、時には茶道や習字まで！教養を重要視した社員教育 寺院を舞台とした業務のため、日本の歴史や礼節作法の研修には力をいれています。 会社の専門知識だけでなく、業界全般のこと、作法や日本文化の造詣を深めることで、人間力の向上を図っています。 研修には外部の講師をお招きするので、しっかりとした知識が身につきますよ。 また、業務や研修の前には般若心境や祓詞、真言を唱えます。 初めて目にすると不思議に思う方もいらっしゃるかもしれませんが、こうして心を落ち着けてから業務に向かうことで、1日集中して取り組むことができますよ。 ■理念「仁に里るを美と為す」 「仁に里るを美と為す」とは、論語の一節。 “人を思いやり、まごころで生きることは美しいこと。「仁者」であろうと自身のあり方を選ばなければ、賢い人にはなれない”という意味です。 この理念の通り、私たちは互いを思いやる心をなによりも大切にしています。 誰もが強みも弱みも持っているからこそ、お互いを補い合って、組織と共に成長していきたいと考えています。

株式会社彩石は、境内の開発・整備施工を行う寺院の総合開発、墓地や供養に関する企画販売、寺院の広報や管理運営サポートなど、グループ全体でお寺に関する支援を幅広く行なっています。 今回は、お墓やご供養形態の提案をはじめとする、お寺のコンサルティング営業を募集します。 ■代々受け継がれ、形の残り続ける仕事です 「お墓」という言葉から、あなたはどんな想像をしますか？ 一口に「お墓」と言っても、実はその材質から特徴まで、あらゆる形態があります。 故人を偲べるような個性を打ち出したり、お墓参りをされる方々が訪れやすいような工夫をしたりと、提案できることはさまざま。 今回募集する営業職は、お客様の心に寄り添い、想いを形にするための提案をしていただくポジションです。 例えば、地域に開かれることを望んでおられる寺院様に対して、境内地の活用や樹木葬墓地・納骨堂の開発などをご提案し、新しいご供養の形を提案していきます。 ■未経験歓迎！中途入社した社員の100％が異業種から始めています。 入社後3日間はオリエンテーションなどの座学、その後はOJTのもと業務を少しずつ覚えていただきます。 先輩社員もみんな未経験から始めた人たちばかりなので、これまで宗教やお寺にあまり触れてこなかったという方もご安心ください。 営業自体はお問合せへの対応もあれば、こちらから積極的に営業をかけることもあります。 お問合せの内容は様々ですが、最も多いのはお寺から「お墓を立てたいという人がいます」という要望を受けて対応するケース。自分の担当するお寺は決まっているので、自然とお寺との関係が重要になります。 そこからお墓を立てたいというお客様に対し、区画の整理の話や、供養形態のコンサルティングを行います。 近年は樹木葬やペット墓地など、お墓のニーズも多様化しているため、お寺からのお問合せ以外にもこちらから積極的に提案を行うこともあります。 ■楽しみながら営業として、人間として成長できる！ ４半期毎に成績に応じ、表彰があります。副賞として食事会があったりと、和気藹々としながらも、社員同士お互いを高め合える環境です。インセンティブもつくので、頑張った分だけ給与にも反映されますよ。 また、お寺でありがたいお説教を聞ける場面も！人の生と死や、家族の在り方など「お墓」「仏教」を通して自身を見つめ直すきっかけがたくさんあるのがこのお仕事です。 営業としてだけでなく、人間としても成長できる環境がここにありますよ。 ■百年先の人の想いにつながる仕事です。 お墓参りやご供養は、日本人の生活スタイルの中に強く根付いている文化。 「あなたのお陰で、安心して供養ができた」「これでやっと前に進むことができます」といったお客様からの感謝の言葉は、強いやりがいになります。 そして、お墓というのは何十年、時には100年近く残り続けます。 その間様々な人が訪れ、そこへ眠る人に声をかけたり思いを馳せたりするための、大切な存在となります。 あなたの仕事が、この先何年にも渡りさまざまな人の想いを紡いでいくところを想像してみてください。 そして、そんな仕事に挑戦したいと少しでも思うことがあれば、ぜひお話しだけでもさせてください。