people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

エムジー株式会社

people求人情報

(更新日:2023年10月12日)

【24・25卒大募集中!】取引先は大手上場企業ばかり!福利厚生も手厚い人材サービス企業で、新しい風を吹き込むフレッシュ人材を募集しています

アウトソーシング 他
正社員(新卒)
room 東京都 他room 営業 (法人 個人) 他
研修制度が充実プライベートでも仲良し未経験者OK資格取得バックアップあり長期休暇制度あり


こんな仕事をします

万全の研修体制で成長を後押し!何がやりたいのかわからない、決まっていないという人も、まずはエムジーで社会人経験とスキルを磨いて、キャリアを一緒に考えませんか?

エムジーは派遣やアウトソーシングといった人材サービスを扱う企業です。 新卒で入社された方にはまず、研修で基本的な接客や販売のノウハウ、マナーなどを幅広く学んでいただきます。 バイト経験もない、働くこと自体が初めて・・・という方でも、この研修でしっかりサポートさせていただくので、安心して社会人としてのスタートを切れますよ。 ■希望・能力・適正に合わせた配置転換!自分の目指すキャリアに合わせて成長しよう! 入社してしばらくは弊社の業務や仕事の流れを知っていただくため、パートナー企業の現場に配属されます。 会社や業界のことがわかってきた入社2〜3年目以降は、希望や能力などに合わせ適材適所の配属が行われます。 例えば下記のような部署でキャリア形成が可能ですよ♪ ■人材派遣・紹介事業 ■店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ■BPOコールセンター/テレマーケティング ■提案型・企画型の営業 ■総務・経理・営業などさまざまな事務業務 今の時点ではまだ「将来どうなりたい」という明確なイメージを持てない方も多いかと思います。 そんな方こそぜひ、今のうちにあらゆる事にチャレンジしていただきたいと私たちは考えています。 社会人1年目のあなたは、まだ何にでもなれるチャンスがあります!少しでも多くの経験をして、あらゆる業界や会社を知ることで、自分が一番やりたいこと、なりたい姿を見つかるはずです。 エムジーではさまざまな業界の知見を広げ、あらゆる業務の経験を積むことができます。 私たちはあなたが輝ける環境を考えながら、絶対に一人にすることなくチームであなたサポートします! 一緒に個性や強みを活かしながら、どこまでも成長して最高のキャリアをスタートさせませんか?


ダイバーシティスコア

21
25
(更新日:2024年1月17日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種営業 (法人 個人)、ルート営業 代理店営業、カウンターセールス、技術 システム営業、メディカル営業 (MR 医療機器)、海外営業、コンサルタント、人材コーディネーター、その他営業系、一般事務 営業事務 貿易事務 秘書、サポートデスク コールセンター、その他事務 アシスタント、バイヤー スーパーバイザー 店舗開発、店長 店長候補、販売スタッフ、ホールスタッフ、調理スタッフ、ブライダルコーディネーター、ホテル 宿泊施設スタッフ、エステティシャン、その他販売 サービス、総合職
雇用形態正社員(新卒)
求める人物像【募集対象】 ・2024年もしくは2025年に大学院、大学、短期大学、専門学校、高校をご卒業の方
給与年収 273 〜 322 万円 月収21万円(※固定残業20h/月込み) ◇賞与:最低年1回(1ヶ月) ◇昇給:年1回(年度評価により昇給の機会あり) ◇交通費:月額30,000円を限度として支給する(社内規定あり)
勤務時間出向研修期間は出向先のシフトに準ずる(実働最大8時間) (本社10:00~19:00) 土日祝日含む週5日(シフト制)
待遇及び福利厚生・健康保険 ・雇用保険 ・厚生年金保険 ・交通費支給(月額上限3万円) ・イーウェル「WELBOX」(福利厚生サービス) ・労災保険 ・介護保険 ・健康診断 ・歓送迎会補助 ・ドリンクバー(本社・BPO) 研修 ・新入社員導入研修(ビジネスマナー、業務に関する基礎知識など) ・フォローアップ研修(入社1年後の振り返り研修) ・ブラッシュアップ研修(職種別に実施)
勤務地東京都品川区東五反田5-25-18 ENZO五反田ビル2F 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目36-5 ICHIGO箱崎ビル1階・8階 大阪府大阪市中央区船場中央2丁目3番6 船場センタービル6号館3階 愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-35 セントラル野田ビル4階 大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-1600 大阪駅前第4ビル16階606号室
応募について