★11月1日までのご入社の方限定！！★ 【こちらの求人は東京都就業促進事業の採択求人です！】 メリット1）資格取得に必要な学校のお金などもすべて負担します！ メリット2）学校に通っている間のお給料も全額保証します！ メリット3）半年間は契約社員としてお試し勤務！「続けられる！」と思っていただけたらそのまま正社員として就業いただけます。 「介護って興味があるけど私にできるか不安…」 「介護って資格がたくさん必要なんでしょ？取得するためのお金も時間もないしな…」 そんな方にぴったりの求人です！ ■今回は、アットホームできれいな施設で利用者様をお迎えする「デイサービス」のスタッフを募集します！ 　 通所介護（デイサービス）では、アットホームな施設に集まっていただいたご利用者様と一緒に、レクリエーションなどの活動を行います。事業所によっても変わりますが、1回に最大25名程度のご利用者様がいらっしゃいます。ご利用者様と和気あいあい、楽しくコミュニケーションをとることができるのが魅力です。 レクリエーションのほか、送迎やお食事の用意なども担当していただきます。 また、お泊りをする利用者さんもいるため夜勤をお願いすることもあります。(ご家庭の事情に応じ考慮可能) ご利用者様と直接関わり、快適で楽しい時間を過ごしていただくこと、そしてスタッフ自身もその中で新たな発見や会話を楽しむことができるというのがやりがいです。資格や技術ではなく、人間力の活きるお仕事です。気負わず、まっすぐ、素直な姿勢で、あなただからこそできるサービスを提供してください。 ■未経験から焦らずじっくりと介護の現場に慣れていくための、会社の手厚いサポート体制！ 入社後は、介護の現場に慣れ、自信を持って独り立ちできるような研修システムを整えています。 まず入社直後の1〜2日で、座学中心の導入研修を通じて会社理念の理解や接遇マナーなどを学んでいただきます。その後はお近くの介護学校に通って「初任者研修」の短期講習を受講し、介護に関する知識を身につけていただきます。こちらの費用は全て会社で負担します。 並行して、最初の1ヶ月〜1ヶ月半の間は、週に1回現場研修（OJT）を行います。徐々に現場研修の機会を増やし、配属先でも1ヵ月程度の現場研修を経て実勤務に入ります。先輩スタッフ同行のもと、一人でサービスを提供できるまで少しずつ経験を積んでいただけるので未経験の方でも安心して始めることができます。実際、現在活躍している8割が未経験・無資格からスタートしています。 国家資格である「介護福祉士」の資格の取得を目指す場合は、受講する必要のある「介護職員実務者研修」の費用についても会社が全額負担します。スキルアップや自身の成長を目指して、ぜひ挑戦してくださいね。 半年間契約社員として資格取得＆お試し勤務、継続希望の場合は正社員として勤務可能なため、未経験の方に最適な期間限定求人です！ あなた自身の人生や目標を大切にしながら、経験や視点を活かしてご利用者様に寄り添った介護を提供して、誰もが「もっと」生きやすい社会をつくりませんか？