私たち株式会社moreは、東京都世田谷区を中心に、主に通所介護（デイサービス）または訪問介護、訪問看護を通じて、関わる全ての人に「感動」をお届けする介護・看護サービスを提供しています。今回は、訪問介護施設でご活躍いただく施設長(ホーム長)を募集します。 ■具体的には下記業務をお任せいたします。 ◯運営業務 ・シフト・訪問ルートの整理、介護保険申請、ケアマネージャーとの連絡 ・週1回のリーダーミーティングでの業務確認 ・スタッフのサポートと介護記録の法的確認 ・売上数字やKPIの管理、人件費コントロールなど ◯営業活動 ・ケアマネージャーとの定期的な情報交換 ・ニーズの探索と提案、施設案内 ・新スタッフ募集時の面接対応 ◯管理者会議 ・月1回の管理者会議への参加 ※食事・入浴・排泄の介助、買い物・掃除代行などの日常のサポートもあります。 ■スタッフもご利用者様も尊重できる環境で、より良い介護サービスを提供してください。 ご利用者様やスタッフにとって、常に居心地のよい環境を作っていくため、全員が同じ目線で真剣に向き合うことを当たり前と考えています。 年代が開いたコミュニケーションにおいては、価値観や考え方の違いがはっきりと出てきます。介護の現場では、そうした違いを受け入れ、興味をもち、想像力を使って、相手に対してポジティブに働きかける姿勢が大切です。今まで何を経験してきたか、どんな気づきを得てきたか、というバックグラウンドは、自分と相手をつなぐ想像力に大きく影響します。多様なバックグラウンドや経験を持つ方にこそ、多様な視点を活かしたコミュニケーションで施設運営を行っていただきたいと考えています。 ■未経験から焦らずじっくり。介護の現場に慣れていくための、会社の手厚いサポート体制！ ・介護未経験者は… 入社後2ヶ月間は、現場を知るために介護業務を経験してください。並行して、業務に必要な資格も取得頂きます。資格取得のための費用はこちらでお出しいたします。 早ければ入社3ヶ月目から、施設長として活躍していただきます。 ※不安な方は副管理者から始められます。(月給288,800~) ・介護経験者は… 入社後1ヶ月間は、現場を知るために介護業務をお願いいたします。 早ければ入社2ヶ月目から、施設長として活躍していただきます。