■ジェンダーギャップを解消し、性別の多様性を広く受け入れる社内環境 株式会社ヤマモト高陽では、多様性を重視した職場環境の構築に勤めています。 特に、女性営業のジェンダーギャップ廃止に力をいれ、男女均等な働き方を実現しています。 その一方で男性の育休取得も推進しており、現時点で2名の男性社員が育休を取得した実績があります。 時短勤務についてはまだ仕組みを整えられていませんが、有給の範囲であれば長期休暇も可能です。 また、単なる男女間の格差解消だけでなく、多様な性別を受け入れるために通称名の使用も可能にしています。 会社内の呼び方だけでなく、名刺・お客様に対しても、本人の意向に沿った名前を名乗ることができます。 ■髪色やネイルなど自由！あなたらしさを大切にしながら働けます。 営業職なら男女共にスーツは絶対！という企業も珍しくありませんが、弊社はその辺りもゆるやか。 男性はお髭こそ剃っていただく必要がありますが、服装はジャケット＋襟付きシャツなどで勤務。女性はオフィスカジュアルOKです。 また、髪色に関しては男女共に自由。サロンのカラーモデルとなる事もあるので髪色は多彩です。 ネイルもOKなので、オシャレを楽しみながら働きたい、自分らしさを無くしたくない、という方も気持ちよく働けます。 ■ヘアドネーションに取り組み、誰もが前向きな気持ちになれることを目指しています！ 栗東ライオンズクラブ国際協会の活動に賛同し、「ヘアドネーション」に取り組んでいます。 ヘアドネーションとは、病気やケガで髪の悩みを抱える子どもたちに、寄付された毛髪で作ったウィッグを提供する活動のこと。 ダイバーシティとは少し異なりますが、こうした活動も通じてより良い社会を実現できるよう、私たちは日々努力を続けています。

■大切なのはお店の仕組みづくり。地域の地域の美容業の活性化も図っています。 【経営理念】 『お客様の満足無くして会社の発展なし』 『会社の繁栄なくして私たちの幸せなし』 ヤマモト高陽ではこの理念のもと、私たちを取り巻く皆様と「和」「尊重」「協調」を図りながら、業界をはじめ人や社会の発展を支え続けられるよう、企業活動を進めています。 徹底しているのは「商品を売る」のではなく、商品を使ったメニューやキャンペーンの提案といったお客様の店舗活性の仕組みづくりを行うことです。 営業地域を限定する事で訪問頻度を増やし、サロンの現状と課題をしっかり把握。店舗ごとの悩みに正面から向き合い、それぞれに最適な施策・仕組みを考えます。 サロンの現場で必要なことに対してしっかりと応え、地域の美容業の活性化を図ることが私たちの任務です。 "一人一人が働きがいを感じ、仕事に充実感を持てる企業、そして、社員があらゆることを自分のこととして前向きに取り組める社内環境"を目指しています。 ■メーカーと協力して最新の情報を共有！ビジネスサポートと商品提供で、サロンの皆様を全力で支えています 私たちは、さまざまなタイプの美容院に対して、それぞれにぴったりの薬剤をご提案して、売り上げの向上をサポートしています。 60社以上の美容メーカーとの提携により、取り扱う商品の数はなんと約2万点！ そのため、高級店からリーズナブル店、女性向け、男性向け、若者向け、ファミリー向けなど、美容院の多彩なニーズに対応することが可能です。 その分勉強は大変ですが、各サロンに最も適した商品を提案・提供をすることで、お客様にも喜んでいただけます。 ■マーケティングと教育サポートを強化しています！ また、美容師さま向けセミナーの企画、運営を行い技術向上を図る事も、重要な取り組み。 サロンの集客支援の一環で、私たちはホームページやチラシ、DM、名刺、サロンカードなど各種集客アイテムを、自社オリジナルで制作しています。 さらに、SNS投稿の支援などオンライン集客を強化したり、サロンスタッフやオーナー様向けの、最新情報やトレンドを取り入れたセミナーを定期的に開催したりしています。 その他にも、美容専門学校協力のもと、美容師採用活動のサポートをとして求人イベントを開催することもあります。 美容求人イベント「Befirst」もその一つ。 Be firstは美容専門学生向けの学内就職ガイダンスイベントです。 未来の美容師とサロンをつなげ、美容ビジネスの円滑な運営をお手伝いしています。 代表のヤマモトが理事を務める「関西美容協会」のイベント「KBR（関西ビューティレボリューション）」は、各技術を競うコンテストやサロンステージなど、最前線の美容師たちが腕を磨きあい業界活性化の一助になっています。 このように、ヤマモト高陽はサロンの成長と繁栄を積極的にバックアップします。

株式会社ヤマモト高陽は美容メーカーからパーマ剤やカラー剤、シャンプー＆トリートメントなどの薬液を仕入れて、美容院に販売する商社です。美容師向けセミナーの企画・運営や美容専門学校と協力して美容師求人イベントを開催することで、地域の美容業の活性化に取り組んでいます。 『お客様の満足無くして会社の発展なし』『会社の繁栄なくして私たちの幸せなし』という二つの経営理念のもと、美容メーカーや美容院を繋ぐ役割を果たしています。 今回は中途採用の営業職を募集します！ ■さまざまな経歴を持つ仲間がいます！未経験者も歓迎！ 営業職として働く方のなかにも、元美容師や元倉庫管理者、元生命保険営業などさまざまな経歴を持っている人がいます。また入社後の研修のなかで取り扱う美容製品について学ぶことができるので、美容に関する知識がない方も安心して働くことができます。 そのほかにも先輩社員の営業に同行する研修もあるので、先輩から直接営業のノウハウを教わることができます。 ■自分らしく働くことのできる職場環境です。 〈一日のスケジュールの例〉 ーーーーーーーーーーーー 営業車で出社 ↓ 8:30朝礼 ↓ 美容院からの発注内容を確認して商品を車に積み込み ※日によって異なりますが、1日で約12〜18軒の美容院を訪問して商品のお届けや営業活動をします ↓ 17:30終業 ※その日の業務が終わり次第、そのまま営業車で直帰OKです！ ーーーーーーーーーーーーー 〈服装〉 服装はご自身でご用意いただくことになります。 髪色やネイルは基本的に自由なので、自分らしい見た目で働くことができます。 〈お休み〉 基本は日曜日と月曜日がお休みの週休二日制。 火曜日〜土曜日に出勤していただくことになります。 ■自分のペースで仕事に向き合うことができます。 メインは既存の営業先を訪問することです。新規営業の獲得ノルマは基本的にはありません。自分のペースで営業活動ができます。 また、営業先との商談や打合せでお話をじっくりする場合に限り、美容院の営業が終了した後になります。 月に1回程度ですが、その際には終業が23時〜24時になることもありますのでご留意くださいね。 一人で社用車に乗って営業先を周る時間が長いので、一人でコツコツと仕事を進めたい方にもオススメの環境ですよ！ 今回の求人は正社員（営業職）の中途採用です。 未経験者の方から美容業界に携わっていた方まで、幅広く歓迎しています。 営業先からの直帰もできるので、自分のペースで働きたいと思っている方もぜひお気軽にご応募ください♪