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株式会社IZUMIYA

people求人情報

(更新日:2024年10月3日)

★年間休日130日/未経験歓迎★レストランやホテルへ食材を届ける【セールスドライバー】募集!お客様と信頼関係を築く会社の看板ポジションです。

専門商社(食品関連) 他
正社員(中途)
room 神奈川県 他room 道路旅客 貨物運送 他
資格取得バックアップあり飲み会少なめ研修制度が充実フリーターOKブランクOK未経験者OK転勤なし

こんな仕事をします

責任をもって時間通りにお客様の元へ食材をお届けするドライバー!毎回同じ配達先だから、お客様との心の距離も縮まります。国籍、性別問わず多くのスタッフが就業中です!

株式会社IZUMIYAはレストランや社員食堂、病院食などで使用する食材の提供を行う「業務用食材卸売業者」です。 ■株式会社IZUMIYAでは、お客様からの注文をほぼすべて【自社配送】でお届けしています。 配送業者を使わず自社で行う理由は2つ。 1)お客様の”希望の時間までに”確実にお届けするため お客様の中には、そこにはレストランなどの飲食店だけでなく、学校や病院といった”食事の提供時間や献立があらかじめ決まっている施設”も含まれます。 こうした施設は、たとえ食材1つであっても、必要な時間に間に合わなければ食事の提供が困難になります。そして、その時信用を失ってしまうのは弊社ではなくお客様なのです。 そんな最悪の事態を防ぐため、私たちは外部の配送サービスではなく、より柔軟な対応が可能な自社ドライバーに配送をお任せしています。 2)日頃の信頼関係の獲得のため IZUMIYAの配送ドライバーは基本、毎回同じお客様のもとへ食材をお届けします。 そうすると、お客様の方も「IZUMIYAと言えば、いつもうちに食材を届けてくれる○○さん」というように、IZUMIYAのドライバーの顔を覚えてくださいます。 お客様との距離が縮まることで、次第にサービスについての相談やちょっとした要望もお伝えいただけるようになってきます。これが信頼関係の獲得です。 お客様から相談された内容を営業に伝えることで、営業はよりお客様にフィットした提案が可能になります。 ドライバーはいわば、IZUMIYAの看板。お客様に「素敵な人だな」と思っていただくことが弊社の売り上げ貢献につながるのです! ■経験・性別・国籍・年齢を問わず、さまざまなメンバーが活躍しています 現在、20代~60代までの幅広い年齢層の方が在籍しています。 外国籍や女性の方もおり、属性を問わず活躍できるポジションです。(顧客と会話でのやりとりが多いため、外国籍の方は日本語レベルN3以上相当の日本語力がある方が望ましくあります) 業界経験はもちろん社会人経験の有無も重視しないため、これからキャリアを積んでいきたい!という熱意のある方は積極的にご検討ください。 入社後の頑張り・成果を評価する社風で、実際に入社3年で課長になったケースもあります。 勤務時間は朝5時~夜6時の間の、実働8時間勤務。勤務時間帯は担当する地区により異なりますが、ご本人の希望や、出社までの交通手段を考慮して決定します。 下記は7時から勤務を開始される場合を想定したスケジュールです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 7:00~ 出社、荷物の積み込み 10:00~11:00 配送出発 16:00~17:00 帰社&業務終了 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 時期によって多少、配達量の増減などあります。 繰り返しになりますが、経験や資格・属性は問いません。 ・運転が好き ・顧客と心の通う仕事がしたい ・責任のある仕事に挑戦したい ・中高年からでもキャリアをつみたい 上記に1点でも当てはまる方は、その想いをお聞かせください。皆様のご応募をお待ちしています。


ダイバーシティスコア

14
25
(更新日:2024年10月15日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種道路旅客 貨物運送、航空 鉄道 船舶運送、倉庫業、その他運送系
雇用形態正社員(中途)
求める人物像要普通自動運転免許※平成29年3月12日以降取得の方は準中型免許 年齢不問 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 第二新卒の方もOK!
給与年収 370 〜 420 万円 月給27万円~ 賞与年2回 交通費支給(上限3万円/月) 試用期間(3ヶ月/同条件) ※月給については、現在の年収やご経験を考慮し決定いたします
勤務時間5:00~18:00の間で実働8時間 時差出勤制※配送地区により異なる(本人の希望と通勤手段を考慮します) 休日 ・土曜・日曜・祝日 ・他シフトにより数日(当社カレンダーによる) ・GW・年末年始 ・有給休暇 ・年間休日130日
待遇及び福利厚生昇給有 賞与年2回 交通費規定支給(上限3万円/月) 社会保険完備 バイク通勤OK 車通勤OK(支店による) 中型免許取得支援制度
勤務地神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9308-13 神奈川県小田原市飯泉736-1 東京都江東区枝川3-11-10 埼玉県川口市坂下町4-19-19
応募について