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株式会社タクミンズプレイス

people求人情報

(更新日:2024年9月4日)

【子育て世代も活躍中!】児童指導員・保育士資格を活用しよう!障害をもつ子供たちが楽しくのびのびと過ごすためのお手伝いをしませんか?【普通自動車運転免許必須】

医療・福祉・介護サービス
正社員(中途)
room 埼玉県 他room その他教員 他
プライベートでも仲良し飲み会少なめ資格取得バックアップあり始業時間が朝10時以降短時間勤務OK

こんな仕事をします

子供たち一人ひとりの特性に寄り添い、気持ちに寄り添った活動支援を行います。

株式会社タクミンズプレイスは、特別な支援が必要な児童に対して児童発達支援&放課後等デイサービスの支援を提供する事業所「通所支援ベルテール」を埼玉県三郷市・千葉県松戸市で運営しています。 今回は、子供たちとの一緒になって生活や遊びを通じての成長支援をフルタイムで担当する児童指導員・保育士を募集します! ■子供たちが充実した時間を過ごせるように、毎日の生活に関する企画や支援を行います。 今回募集する児童指導員・保育士のお仕事では、子供たちの日常生活支援・遊びを通じた成長支援・保護者対応・送迎などを担当していただきます。 例えば、子供たちが安心して過ごせるように落ち着いた環境を整えたり、子供たちが楽しめるような活動を企画したり…と、子供たちの生活を、より楽しく充実したものにするための支援をします。 また、当社の施設に通う子供たちは、一人ひとり違った特性や価値観を持っています。そのため、それぞれの子供たちに寄り添いながら気持ちに寄り添った支援を行うことも大切なお仕事の一つです。 ■子供たちのお迎えからお送りまで担当します。 <1日の流れ(放課後等デイサービス・フルタイム勤務の例)> 10:00 出勤 | | 午前中は事務作業 | 昼食 | 14:00 学校送迎開始 | | 子供たちの支援 | 17:30 送迎 | 18:00 〜19:00 帰所 ---------------------------------------- また、研修期間は、当社が運営する4つの事業所を周り、実際にお仕事を体験しながら、お仕事の進め方やコツを覚えます。 また、参加している放課後等デイサービスの協同組合にて、他社と共同で必須業務の標準が学べるEラーニングシステムも構築中です。 分からないことがあれば、先輩職員に気軽にご質問くださいね! ■子育てや介護など、プライベートに合わせた働き方が可能です。 弊社ではワークライフバランスを考慮し、勤務時間など柔軟に対応しています。私用での中抜け・遅刻・早退することも、チームに迷惑をかけない限りにおいて認められているため、各事情に合わせた無理のない勤務が可能です。 その他、時短やダブルワークをご希望される方は、面接時にお気軽にご相談ください。 ■働きやすい会社として県の認定も! タクミンズプレイスは職員のライフステージに合わせた働き方を実施しています。その取組みが認められ、埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認定を受けました。 普通の職場ではおそらく難しいことも、ベルテールでは実現することが出来ます。家庭を犠牲にしながら働くことも、逆にプライベートで仕事をおろそかにすることもありません。安心して目の前のお仕事に打ち込めます。 いかがですか?児童指導員・保育士の資格をお持ちの方は是非ご検討ください。また、現在資格が無い方のご相談にも応じることは可能です。


ダイバーシティスコア

22
25
(更新日:2024年2月17日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種その他教員、保育士 幼稚園教諭、その他介護・看護系
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【募集対象】 児童指導員 保育士 【必須資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 児童指導員資格を満たしている方 保育士免許をお持ちの方
給与年収 285 〜 325 万円 月給237,500~271,230円 (基本給179,820~208,980円+諸手当57,750~62,250円) [諸手当内訳] 定額残業手当:27,750円~32,250円 児童指導員手当 10,000円 資格手当     10,000円 手当       10,000円(車両送迎時に運転を担当する場合) ※経験による加算査定あり。 ※定額残業手当は20時間分の固定残業込。20時間を超える場合は別途支給。
勤務時間原則として10:00~19:00。(勤務園によりシフトがずれることがあります。) 勤務は基本的に平日のみですが、月に1回程度行事(クリスマス会等)により土曜日が勤務となることがあります。(その日勤務が可能な方だけに勤務をお願いしています。) 働く方のライフワークバランスを考慮し、勤務時間については柔軟に対応しておりますので、ご相談ください。
待遇及び福利厚生【休日休暇】 完全週休2日間制(シフト制) 日曜・祝日固定休み ※土曜日に勤務した場合は別の曜日がお休みになります。 ※土曜日出勤は月1程度 【年間休日122日】 年次有給休暇、産休育休など 【待遇・福利厚生】 昇給あり(人事考課による) 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 交通費規定内支給(月15000円迄)
勤務地埼玉県三郷市戸ケ崎3丁目79 -16 2階 埼玉県三郷市上彦名80-6 埼玉県三郷市彦成3-11-19 101 千葉県松戸市西馬橋1-35-14
応募について①応募 ②書類の送付 ・履歴書・職務経歴書をお願いします。書類選考の上、職場体験をしていただきます ・「仕事を通じて成し遂げたいこと・夢・ビジョン」をぜひアピールしてください ③職場体験(実際にお仕事を体験していただき、ご自身のやりがいや職場との相性を確認していただきます。) ・実際にこどもたちや職場の仲間と接していただきます ・動きやすい私服と運動靴でいらしてください ※スーツを着ての面接は行っていません。面接では職場との相性はお互いわからないからです。 ④働き方・条件についての打ち合わせ ・お仕事に関してのイメージ・条件を一致させます ・入社後も、必要な都度、働き方についての面談をさせていただきます ⑤労働契約締結→入社