クライアント企業のD&Iを推進するプロジェクトの企画・運営・管理を担当します。半年～数年かかる長期プロジェクトを手掛けるため、達成感もひとしおです。

私たち株式会社アカルクは、研修やコンサルティングなどにより、企業の中のD&I推進を支援する会社です。 クライアント企業の「社外ダイバーシティ担当」として、人事部やダイバーシティ推進室、サステナビリティ企画担当の方などと一緒に、組織のダイバーシティ&インクルージョン（D&I）を推進しています。 この度、クライアント企業のダイバーシティ推進に関するプロジェクトメンバーの一員となり、施策の提案・推進を行う人事コンサルタントを募集します！ この求人は応募にあたり3年以上の法人営業の実務経験(業界不問)と、プロジェクトの進行管理のご経験が必要です。 ■人事コンサルタントの業務と役割とは？ 今回募集する人事コンサルタントには、スケジューリング〜計画の実行までを一貫して担当いただきます。 プロジェクトの期間は一社当たり約6ヶ月～3年。おおまかな流れは下記のようなイメージです。 ①ヒアリング： 　　企業によって悩みはさまざま。抱える課題や理想の姿を丁寧にヒアリングします。 ②ロードマップの作成 　ヒアリングを元に組織風土や取り組みの優先度など、各社の方針に合わせたロードマップを作成。 ③コンテンツの納品やカルチャー教育の実施 　ロードマップに従って、クライアントの担当者と調整しながら企業のD&Iを一歩一歩進めていきます。 一人が同時に受け持つプロジェクトは５～６社。実際には1社の中で、さらに複数のチームに分かれてプロジェクトを立てることがあり、10個以上のプロジェクトが同時に稼働することもあります。 プロジェクトの規模によっては20名近いステークホルダーと協力することも。様々な方と円滑にコミュニケーションをとることが求められるため、コミュニケーション能力は欠かせませ。 【主な業務内容】　 　プロジェクトの進行にあたり、具体的には下記のような業務を担当いただきます。 　ゆくゆくは提案書や研修資料の作成、インターンの育成などもお願いしたいと考えています。 □商談／企画・提案 　・企業のDE＆I推進やLGBTQ+に関する課題のヒアリング 　・お客様の課題を解決するための取り組みの企画・提案 　・商談に同席する販売代理店担当者とのコミュニケーション □納品 　・プロジェクトの進行管理 　・ハンドブック、マニュアル、ガイドライン制作 　・人事制度整備及び監修 　・e-Learningのシステム手配、設定 　・納品後のフォローアップ（効果検証、改善提案・戦略策定） □お客様との接点づくり 　・メルマガやプレスリリースの配信などの情報発信 　・新規営業施策の考案、アプローチの実施 □その他 　・助成金・補助金申請 人事コンサルタントの仕事は、プロジェクトの総合ディレクターとなること。 提案・納品するコンテンツは多岐にわたり、ハンドブックやマニュアル、ガイドラインの他にも、e-Learningシステムや社外相談窓口の設置、時には講演・研修を実施することもあります。これらのコンテンツは、デザイナーや社労士、研修講師など、多くの専門家や外部の企業やの力も借りて制作・納品していきます。 こうした様々な人の手が加わったコンテンツの監修や、プロジェクトの進行全体を管理するがコンサルタントの役割です。 また、コンテンツは納品して終わり、ではありません。時が経てば法律が変わったり、新しい考え方が生まれることもあります。そうして過去に納品したコンテンツのブラッシュアップを提案し、アップセルを生み出すことも、人事コンサルタントの重要なミッションです。 ■あなたの仕事が社会を変える最初の一歩に。この仕事だから味わえる感動です。 組織が、社会が大きく変わるきっかけの瞬間に立ち会う事ができる。それがこの仕事の、他では味わうことの出来ないやりがいです。 ダイバーシティの進んだ企業が増えれば、それだけ安心してストレスなく働ける人が増えます。アカルクの人事コンサルティングは、事業そのものが誰かの人生に影響を与える力を持っています。 私たちのクライアントの多くは大手企業です。歴史ある大きな組織ゆえに、古くからの習慣がなかなか変えられなかったり、末端まで考えが浸透していかなかったりと、様々な課題を抱えていらっしゃいます。時には、想像以上に大きな課題にぶつかることもあるでしょう。 しかし、だからこそ組織が変革した時には、社会にも大きなインパクトをもたらします。 あるクライアントはアカルクと出会った当初、LGBTQ+に関する取組みはほとんど行っていない企業でした。それが今は、会社の枠を飛び越えて、業界全体を巻き込んだコミュニティの結成や、よりインパクトの大きい取組みに動いています。 中には定例会議の途中で、1人のベテラン社員がそれまで明かしていなかった、自身のマイノリティ性を打ち明けてくれたこともありました。私たちが手掛けたプロジェクトによって、環境が変わり誰かの心が動く。その様子を目の当たりにしたときは、言葉では言い表せない程の感動があります。 壁にぶつかっても諦めずに出来る事を探し、着実に歩みを進められる強い心を持っている方であれば、この感動を味わっていただけると考えています。 ■これまでにない働き方を目指して！全国どこでも、あなたの働きたい場所で働きませんか？ 当社はフルリモート＆フレックス勤務です。本社は大阪・難波にありますが、鹿児島や東京など全国各地で 働くメンバーもいます。 普段のコミュニケーションはビジネスチャットツールを使い、会議もリモート。年に一度、年末には本社に集まってその年の振り返りや懇親会がありますが、それ以外のタイミングでは好きな場所・好きなペースで働くことができます。 「自宅は集中できないので、できればオフィスで働きたい」という方は、会社でコワーキングオフィスを契約することもできるためぜひご相談ください。バリアフリーに対応したオフィスなので、身体障がいの人でも安心して利用いただけます。