people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

ひでまるファミリークリニック

people求人情報

(更新日:2024年9月2日)

【LGBTQ+メンバー複数活躍中!/正社員】地域に愛される救急総合クリニックで医療事務/受付担当者を募集しています!【未経験OK!/経験者優遇】

病院
正社員(中途)
room 東京都room 医療事務
資格取得バックアップあり未経験者OKブランクOK誰でもトイレがある

こんな仕事をします

地域を支える都市型救急総合診療系クリニックで、医療事務/受付の担当者を募集!

ひでまるファミリークリニックは年齢・性別・国籍はもちろん、診療科の垣根のないボーダレス診療で地域医療を支えることを目指す、「都市型救急総合診療系クリニック」です。小児科/内科/発熱/外科・ケガ/救急外来と複数の診療科にて医療サービスを提供しています。 当クリニックでは、医療事務/受付担当者(正社員)を募集しています。 ■患者様の安心は貴方の笑顔から!ホスピタリティーを大切にしています。 当クリニックは複数の診療科があるため、小さなお子供からお年を召した方まで様々な方が訪れます。急な発熱やけが、他の病院が空いていない夜間帯の体調不良などにより、来院する多くの方が不安を抱えていらっしゃいます。 そんな不安を和らげるのは、受付担当者の優しい笑顔!ぜひ貴方ならではのホスピタリティーを発揮してください! 医療事務/受付担当の人には、下記の業務をおまかせします。 【受付・会計業務】 ・患者さん受付対応、電話対応 ・会計事務 ・レセプト (研修があるため未経験でもOK◎簡単にレセプトを行えるソフトを導入しています。) ・コンピュータ入力、パソコン打ち込み ・院内の整理・掃除 など ■未経験からでも安心してスタート!丁寧な研修制度をご用意。 未経験から医療事務に挑戦される方の中には 「そもそもレセプトって…なに?」 「医療系は難しい専門用語が多そうで心配…」 という人もいらっしゃるかもしれません。ですが、ひでまるファミリークリニックならそんな人でも安心して医療事務に挑戦できます! 入職後は簡単な受付業務からスタート。入社時研修のほか、先輩社員が教育担当となり優しく業務をお伝えしていきます。わからない事もその場ですぐに確認できるため、経験があまりなくて…という人でも安心!受付の後は会計業務…と徐々に担当領域を拡げていきながら、おおよそ半年程度で独り立ちしていただきます。医療事務経験者やレセプト経験者の人は、過去のご経験にあわせて一足早くお仕事をお任せしていきます。 受付・会計などの仕事に慣れた後は、その人の興味や適正に合わせてマニュアル作成やシフト作成・バックオフィスのお手伝いなど、幅広い業務をおまかせ!新しいお仕事を任された際は成長を実感できますよ! ■自己負担0で資格取得!頑張るあなたを応援します。 当クリニックでは丁寧な研修に加えて、医療事務関連の資格取得をサポートしています! 試用期間後に雇用継続の意思がある場合、医療事務資格の取得費用を全額クリニック側で負担します。資格を取得したら、お給料にも反映されます。 「自身の頑張りを目に見える形評価してほしい!」 「自身のキャリアアップのために資格をとりたい!」 という方は、ぜひ資格取得にも積極的にチャレンジしてみてください! 既に医療事務の関連資格を所持している人は、より専門性の高い資格に挑戦できます。医療事務や担当業務に関連するものであれば柔軟に支援しますので、何か興味がある資格があれば気軽に相談してくださいね。 いかがですか?診療科が多岐にわたる当クリニック。医療事務としての専門性を深めたい人、色々な事を経験したり新しいことに挑戦することが好きな人は、ぜひご検討ください!


ダイバーシティスコア

20
25
(更新日:2024年9月2日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種医療事務
雇用形態正社員(中途)
求める人物像■必須要件 なし ■求める人物像 ・医療事務未経験者可(経験者は優遇します。) ・心身ともに健康であり、思いやりををもって患者さんに接することができる方。 ・自身の思いや考えを言語化でき伝えることができる方。 ・新しいことにも臆せず挑戦したい方。 ・当院の理念、考えに賛同し、プロ意識と責任感をもって業務を行うことができる方。 ・向上心をもって仕事に向き合うことができる方。 ■その他 ・日本語が母語ではない人でも、日本語能力試験:N1レベルの日本語力がある方は応募可能です。 ・10時から22時まで営業/土日祝日もオープンしているクリニックです。どの時間帯でもシフトに入れる方、土日祝日勤務可能な方は大歓迎です!
給与年収 280 〜 360 万円 ※これまでの経験などを考慮して決定します。 ※参考年収には賞与2か月分を含みます。 ・試用期間:3か月 試用期間中の条件変更なし ・残業手当/深夜手当は発生時別途支給
勤務時間■シフト制勤務 (勤務時間例) 1. ・9:30~17:30 ・9:30~15:00 ・9:30~13:00 2. ・17:00~22:00 ・15:00~22:00
待遇及び福利厚生・資格取得支援 ・ユニフォーム支給 ・交通費15,000円上限支給 ・自身が当クリニックに受診した場合、医療費の自己負担0(クリニックにて負担) ・クリニックの提供する範囲の美容医療、健康点滴等の割引 ・院長プロデュース、年に2回(くらい)の楽しいパーティー(過去、クルーズ船・出張寿司職人等) ・ダブルワークOK
勤務地東京都目黒区目黒1-4-11 NTビル1階・2階・4階
応募についてオンライン面接→対面面接→採用