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社会福祉法人 福祉楽団

people求人情報

(更新日:2024年10月25日)

【事務スタッフ(総務)】1人ひとりの個性を大切にする社会福祉法人で "事務スタッフ" を募集中!

医療・福祉・介護サービス
正社員(中途)
room 千葉県room その他事務 アシスタント 他
静かなオフィス資格取得バックアップあり未経験者OKブランクOK研修制度が充実長期休暇制度あり転勤なしフレックス勤務


こんな仕事をします

総務から現場を支える。そして福祉を変える。

福祉楽団は、千葉県と埼玉県を中心に福祉施設を運営している社会福祉法人です。「ケアを考え ”くらし”を良くし 福祉を変える」をミッションに、高齢者、障害のある人、子ども、生活困窮など行政の分野や制度にとらわれず、地域に必要な福祉実践を展開しています。 総務の業務は、現場の福祉職が安心して働けるような職場環境づくりをします。パソコンやスマートフォンの管理や調達をはじめ、よりよい福祉実践のための仕組みづくりなどを行います。 福祉は人。現場の職員がすこしでも楽しく、やりがいを持って働けるような仕組みをつくったり、国籍や宗教、障害のあるなしにかかわらず、職員が持っている力が発揮できるような職場環境を整えていくのがあなたの仕事。 多様性を前提にして、よりよい職場づくりの推進役になっていくことを期待しています。 私たちは、特別養護老人ホームや、障害者支援、保育所など、さまざまな福祉事業を展開しています。 福祉を変えていくのは、現場のひとりひとりの実践者である職員。それをささえる総務の仕事はまさに社会の屋台骨です。 ゆくゆくは、現場の気づきを経営層に伝え、毎日の実践につなげていく。 そうした地道な取り組みは、楽しい福祉実践につながり、国の制度さえも変えていくことになります。 あなたのこれからの未来をぜひ私たちと一緒に挑戦しませんか。 【業務例】 ・受付・電話対応 ・パソコン・スマートフォンの調達、管理 ・スマートフォンのキッティング設定 ・その他事務業務 ※事務職未経験OK 福祉楽団では、未経験から事務職に挑戦できます。 入職後、あなたのレベルに合わせてOJTを実施しますので、基本的なパソコン操作(Word・Excelが使用できる、メールの対応など)ができれば、事務職未経験でも問題なくスタートできます。パソコンやスマートフォンの操作が好きな方や事務経験がある方を歓迎しています。 今後も、さらなる事業展開を計画しており、その基盤となるバックオフィスを強化するためにも総務を担う人材を募集しています。 ご応募お待ちしています!


ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2024年10月25日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種その他事務 アシスタント、総合職
雇用形態正社員(中途)
求める人物像・パソコンやスマートフォンの操作が好きな方 ・パソコンの基本操作ができる方 ・Excel で VLOOKUPなどの関数が使用できる方 ・Power Point で資料作成ができる方 ・未経験可(経験者歓迎) ・学歴、前職は不問 人物重視の採用です。「着実な仕事」を大切にする方を歓迎します! ■求める人物像 ○誠実な行動をとれる人 常にオープンなコミュニケーションを心がけ、正直に語り、誠実に向き合うことができる人を求めています。 ○自ら楽しさを発見できる人 「なぜ」を繰り返し、深く探究していくことができる人を求めています。そうした探求が、仕事の楽しさの発見につながります。 ○熱い心を持っている人 クライエントと真摯に向き合い「暮らしを良くしたい」「社会を変えたい」という熱き心のある人を求めています。
給与年収 280 〜 320 万円 ■基本給 フルタイム 月額20万円~ ※年齢・経験を考慮して優遇します。 ■昇給・賞与 ・昇給あり(年1回・4月) ・賞与あり(年1回・3月)  ※法人規程に基づく ■各種手当 ・通勤手当:上限3万円/月 ・住宅手当:上限3万円/月   ※35歳未満かつ週30時間以上の勤務が対象(年齢や家賃額等により支給額は異なります。)  ・育児支援手当:扶養する子ども1名につき3千円/月 ・時間外勤務手当:月平均10時間程度 など
勤務時間7:00~20:00 の「フレックスタイム制」 ※標準労働時間8時間・休憩60分 ※コアタイム10:30~14:30(始業時間帯7:00~10:30、終業時間帯14:30~20:00) ※オンライン会議も多く活用しています。移動にかかる時間を短縮し、効率的に業務を進められます。
待遇及び福利厚生■休日 1年⽬ … 年間 108⽇(⽉公休 9⽇) 2年⽬ … 年間 113⽇(⽉公休 9⽇+リフレッシュ休暇 5⽇) 3年⽬以上 … 年間 116⽇(⽉公休 9⽇+リフレッシュ休暇 8⽇) ・リフレッシュ休暇(2年⽬から12⽇以上の連休、3年⽬からさらに5⽇以上の連休が取れる制度) ・ 有給休暇(初年度13⽇:⼊職⽇に3⽇+6か⽉後に10⽇付与)  ※ 有休の取得率は 2022年度 80.4%(全国平均 58.3%) ・育児休暇 ・⼦の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ■待遇 ・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・確定拠出型年金 (401K) ・業務災害保険 (労災保険の上乗せ) ・ライフステージに合わせて働き方を選べる制度 ・資格取得報奨金制度 ・職員能力開発支援金制度(資格取得などにかかる費用を100万円まで貸与。資格取得後3年間勤務することで返済免除) ・ガクダンマイレージ制度(研修参加や表彰等をポイントに換算し、所定のポイントに達すれば10万円分の旅行券などを贈呈) ・グッドジョブカード (社内表彰制度) ・予防接種助成 ・私服可 ・副業可
勤務地千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1 WBGマリブイースト12階
応募について法人のことを知るステップ→仕事のことを知るステップ→面談 *選考フローは個別の事情に合わせて変更する可能性があります。

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