■LGBTQ+当事者の声から生まれたダイバーシティへの取り組み EvandのLGBTQへ向けた取り組みは、 社内で行われた新規事業コンテスト「ビジコン」がきっかけでした。 グランプリを受賞した企画は、 トランスジェンダーの方へのキャリアサポートを提供するというもの。 ビジネスモデルの実現性と、 当事者でもある企画者の熱い想いが審査員に高く評価されました。 この出来事を機に、EvandはLGBTQ+へのサポートの必要性を強く認識。 社内におけるLGBTQ+当事者の働き やすさ向上のための環境づくりに、積極的に取り組むことを決意しました。 ー・－・－・ー・－ー・－・－・ー・－ 【仕事内容】 ＜概要＞ 利用者の方の日常生活をサポートします。 利用者様の見守りや、お声がけによる寄り添い、 お掃除やお食事の準備などをお任せ致します。 ＜具体的には＞ □身の回りのサポート 利用者の方が毎日快適に過ごせるように、 食事や着替え、移動などをお手伝いします。 □レクリエーションの企画 みんなが笑顔になる楽しいイベントを企画します☆ □利用者の方とのお話 安心して過ごしてもらえるようにお声掛けします♪ ー・－・－・ー・－ー・－・－・ー・－ 【ホワイト企業認定&健康経営優良法人 受賞◎】 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる ホワイト企業認定を 2021年から4年連続受賞しています！ 更に2年連続で、 健康経営優良法人にも認定していただきました！ 長く安心して働いてほしいからこそ、 働きやすい環境作りに注力しているんです。 例えば… ◎完全週休2日制＆残業月3時間未満 ◎産前産後休暇（取得率100%） ◎転勤なし！好きなエリアで働ける♪ ◎社内割引制度等の福利厚生5万個以上！　 　…etc. 働きやすさで当社を選んでくれた先輩もたくさんいます！ ー・－・－・ー・－ー・－・－・ー・－ ※主なクライアント先（配属先）は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設、 ・介護付有料老人ホーム ※車通勤には規定があります。 ※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。 　選考状況に応じてご希望以外の勤務地をご相談させていただく場合がございます。 　もしご希望の配属先にて面談通過されなかった場合も、 近隣（徒歩圏内～最大でもご自宅から1時間半圏内）の勤務先にて調整が可能です。