株式会社クボテックは、「手づくり」による一貫生産を大切にしながら、「半導体製造装置」「社会インフラ用装置」「一般産業用装置」を製造している専門メーカーです。 クボテックでは現在、新卒採用を行っています。 新卒採用で募集する職種は技術職。採用となった人は、技術者として経験を積んでいただき、自身の強みを発揮できるようキャリア形成を図っていただきます。 ■業務内容 技術職採用の人は、本人の希望と各部門の状況に応じて、下記のいずれかのポジションへ配属されます。 ・配属職種1 設計者（電気・機械構造） 窓口としてお客様からご依頼を受け、製品の開発設計から生産工程のアレンジなど、受注から出荷までを一貫してコントロールする役割を担います。お客様のご要求に対しては、レスポンスの早いご回答を心掛けています。 ・配属職種2 検査員（低電圧盤性能試験） 製品を世に出す前の「最後の砦」として、製品に不備がないか確認しています。中間検査から製品に関わり、ラベル、構造確認、配線、通電検査、調整、出荷検品の検査項目別に担当を分担し、業務を専業化しています。社外クレーム「0」に取り組んでいます。 ・配属職種3 製造員（組立・配線作業） 部品の組立・配線作業を行います。効率的に生産できるよう、少数の作業者チームで製品の組立工程を完成まで受け持つセル生産と量産生産の組み合わせています。ネジの締め方ひとつで性能が変わることがあるため、手作業による繊細なモノづくりを大切にしています。 ■クボテックで「モノづくり」のプロフェッショナルになりませんか？ クボテックでは、一人前の技術者となれるよう手厚い教育体制をご用意しています。 入社後は、約3ヶ月間の職場研修を通して、ビジネスマナー、就業規則、コンプライアンス、製造・設計・検査など、幅広い知識と技術を習得。その後はOJTを通して実践的なスキルを磨き、希望や適性に応じてキャリアを築いていきます。 当社には豊富なノウハウを持つベテラン社員が多くおり、気軽に相談できるため、知識と経験をどんどん身に着けられますよ！ ■なぜ技術職からのスタートなの？ 新卒採用者にはクボテックのモノづくり全体を知っていただき、将来的には幹部を目指して成長してほしいと考えています。そのための応援は惜しみませんし、本人のやる気とがんばり次第でさまざまな経験ができる環境があります。 当社経営層は「挑戦に失敗はつきもの、恐れずトライしてみよう」という価値観です。 新人だから・・・と遠慮せず、ぜひ積極的に意見を発信し、チャレンジしてください！ ■年間休日125日！働きやすさもばっちりです◎ クボテックでは社員の働きやすさを重視しており、福利厚生が充実しています。 内定後は、福利厚生サービス：リロクラブを使用できます。提携しているジムやレストラン、ホテルのほか、資格や語学の講座を割引価格で利用できます。 また、年間休日は125日！その他にも、通常は入社半年後に付与される有給休暇を入社日に10日付与したり、お弁当が280円で食べられる昼食補助があったりと、働きやすい環境です。 技術職って想像がつかない…そんな方もいらっしゃるかもしれません。 ぜひ、詳しくお話いたしますので、2月22日開催の「ＪｏｂＲａｉｎｂｏｗダイバーシティ就活ＥＸＰＯ」へお越しの際は問うブースにお立ち寄りください。ＥＸＰＯ会場で受けられる面接や、カジュアル面談の予約も実施中です！