（更新日：2025年2月13日）
【無資格/未経験OK】医療・介護・福祉施設を幅広く展開するグループ法人で、アルバイト・パート介護スタッフを募集中【勤務時間柔軟に相談◎】
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パート・アルバイト
東京都 他 介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士 他
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ツツイグループ
求人情報
こんな仕事をします
"お世話をする”ことが仕事じゃない！ ”自分らしい人生”を支えるプロを目指しませんか？
ツツイグループは、医療・介護・福祉の3分野で全国に事業を展開する、地域に根ざした総合メディケアグループです。 現在、介護職（アルバイト・パート）を募集しています。 ※採用施設により雇用元（医療法人 徳寿会／医療法人社団 医誠会／社会福祉法人 白金会）が異なります。（詳細は勤務地備考欄をご確認ください） ■勤務時間数を柔軟に調整できます。 今回募集する介護スタッフは週３回〜を目安にしていますが、勤務日数・時間数や勤務時間帯について柔軟に相談できます。 「日勤固定や夜勤専従で働きたい」、「特定の曜日はお休みしたい」、「1日6時間勤務にしたい」 など、何かご希望があればお気軽にご相談ください。 また、入社後は丁寧な研修やOJTをご用意しているため、未経験の人でも問題なくスタートできます。仕事に慣れるまでは勤務時間数を抑えて、なれてきた徐々に増やしていく・・・なども対応可能です。 ■業務内容 【仕事内容】 介護職員の人には、当社が運営する介護福祉施設「プラチナ・ヴィラ」にて介護業務をお願いしています。 業務例） ・施設をご利用いただくにあたっての各種介助やその補助 ・夜間巡視などの夜勤業務（夜勤がある場合） ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの実施補助 ・各種書類の記録 など 日々のケアやレクリエーションを通して、利用者様の成長や笑顔を間近で見られる、やりがいの感じられる仕事です。
ダイバーシティスコア
19
25
（更新日：2025年2月14日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる/いた
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員がいる/いた
- ロールモデルと交流できる
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員がいる/いた
- トランスジェンダーの社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライの活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服無し
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障がい者採用
コミュニティ
- 障がい者社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 多国籍社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国人社員がいる/いた
- 社内コミュニティ有り
- 外国人の経営/管理職
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋有り
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員がいる/いた
- 介護と両立している社員がいる/いた
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
求人詳細
| 職種 | 介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士、その他介護・看護系 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 求める人物像 | 無資格・未経験可 ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士など関連資格をお持ちの方大歓迎！！ 〔求める人物像〕 人と丁寧に向き合うことができる人 人の笑顔を見ることが好きな人 人の役に立ちたいと思える人 |
| 給与 | 時給 1162 〜 1276 円 ※所持資格・経験に応じ給与を決定します。 |
| 勤務時間 | 【シフト制】週3日以上から ※勤務日数、時間は応相談。シフトはみんなで相談して決めています。 ※短時間勤務で入浴介助専従の介護スタッフなども募集しています。 シフト例 [1] 07:00～16:00 [2] 08:30～17:30 [3] 11:00～20:00 [4] 16:30～09:30（夜勤） 【実働・休憩時間】 [1]～[3] 実働8時間（休憩60分） [4] 実働15時間（休憩120分） ※シフトは勤務施設により異なります。 |
| 待遇及び福利厚生 | ・有給休暇（法定通り） ・交通費一部支給 交通費支給上限：50,000円 ※車通勤可（駐車場有） ・社会保険完備 ※法定条件を満たす場合加入 ・職員紹介制度 ・健康診断全額支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・クラブ活動支援 ・研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修） ※屋外に喫煙場所あり 【勤務地備考】 ■東京エリア 「プラチナ・ヴィラ小平」 東京都小平市鈴木町1-85-1（雇用元：医療法人 徳寿会） 「プラチナ・ヴィラ東大和」 東京都東大和市芋窪6-1284-1（雇用元：医療法人 徳寿会） ■神奈川エリア 「プラチナ・ヴィラ青葉台」 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町75-1（雇用元：医療法人社団 医誠会） 「プラチナ・ヴィラ宮前」 神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-1（雇用元：医療法人 徳寿会） 「プラチナ・ヴィラ野川」 神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-2（雇用元：社会福祉法人 白金会） |
| 勤務地 | 東京都小平市鈴木町1-85-1 東京都東大和市芋窪6-1284-1 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町75-1 神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-1 神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-2 |
| 応募について | 応募→書類選考→電話ヒアリング→面接 ※書類選考は免除となる可能性がございます。 |
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