~地域で暮らす高齢者の方々の「自分らしい生活」を支える介護の仕事~ 介護老人保健施設湯の里・黒松内では、ご自宅で暮らす高齢者の方々が、いつまでも住み慣れた地域で自分らしく、活動的に生活できるよう、通所リハビリテーションを通じてサポートしています。私たちは、利用者さん一人ひとりの「もっとこうしたい」という想いに寄り添い、その実現を支援しています。 通所リハビリテーション介護員の皆さんには、利用者さんの送迎から、日中の活動、そして生活全般のサポートまで、多岐にわたる大切な役割を担っていただきます。あなたの「個性」を活かして、利用者さんの「笑顔」と「活動」を共に創りませんか? 【具体的なお仕事内容】 雇入れ直後: 高齢者に対する日常生活上のお世話。 ・在宅高齢者の送迎対応 ・入浴、排泄の介助業務 ・コミュニケーション、レクリエーション活動の支援 ※利用者の送迎等のため、車の運転をする場合があります。 変更の範囲:法人の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後:黒松内町 変更の範囲:法人の定める場所(黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか) ~湯の里・黒松内で働く魅力~ 私たちは、利用者さんを支える職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。特に、LGBTQ+の方々が安心して自分らしく働けるよう、制度面・職場環境の両面でサポートしています。事実婚・同性パートナー向けの福利厚生やリフレッシュ休暇など、プライベートも大切にしながら長く働ける制度を整えています。 また、1時間単位での有給取得も可能で、プライベートとの両立を応援します。寿都郡黒松内町に位置し、想定年収282万円からと安定した収入も魅力です。施設見学も歓迎しているので、ぜひ一度、私たちの職場を見に来ませんか? 自然豊かな黒松内町は、札幌と函館の間に位置し、都市の賑わいも広大な自然も楽しめる絶好のロケーションです。北海道ならではのおいしいグルメを堪能したり、休日には多様な過ごし方が可能です。 私たちと一緒に、地域で暮らす高齢者の方々が「自分らしく輝ける」毎日を送れるよう、笑顔あふれる支援をしていきませんか?
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
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働き方
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職種 | その他介護・看護系 |
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雇用形態 | 正社員(中途) |
求める人物像 | 介護老人保健施設湯の里・黒松内では、利用者さん一人ひとりの個性と想いを尊重し、日中の活動をサポートしてくださる介護員の方を求めています。 性別、性的指向、性自認、国籍、障がいの有無などに関わらず、多様なバックグラウンドを持つ皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。介護の経験がない方やブランクのある方も歓迎します! ~こんな方を歓迎します!~ ・表情豊かで、利用者さんとのコミュニケーションを心から楽しめる方。 明るい笑顔と優しい声かけで、利用者さんの心を開き、活気ある雰囲気を作れる方を歓迎します。 ・人の役に立つことに喜びを感じ、サポートできる方。 利用者さんの「もっとこうしたい」という気持ちに寄り添い、自立を支援することに情熱を持てる方を歓迎します。 ・新しいことへのチャレンジ意欲があり、学び続ける姿勢をお持ちの方。 介護の知識やスキルを積極的に習得し、自己成長を喜びとできる方を歓迎します。 ・チームで協力し、より良いサービスを追求できる方。 他の職員と連携し、利用者さんにとって最適な環境を共に創りたい方を歓迎します。 ・自身の「個性」を活かし、利用者さんの日々に彩りを与えたい方。 あなたの視点や経験が、利用者さんの生活に新たな楽しみをもたらすことを期待しています。 【必須の経験・資格等】 ■学歴 ・高校以上 ■年齢 ・59歳以下 ・定年制(60歳)による年齢制限 ■経験・知識・技能等 ・不問 ■免許・資格(あれば尚可) ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可/必須) |
給与 | ■月給内訳 ・基本給:173,720円 ・処遇改善手当:33,000円 ・各種手当:各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。(※) (※)各種手当支給例 ・資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他 ■固定残業代:なし ■昇給:あり ・年1回 前年度実績 約1,400円~ ■賞与:あり ・年2回 前年度実績 約3.00か月分 ※55歳~59歳:なし。55歳を超える場合は、法人規定により賞与分を月額とした金額を基本給に上積み支給します。 ■試用期間:あり ・6か月(同条件) |
勤務時間 | ■1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・8時00分~17時00分(休憩60分) ※基本的に土日勤務はありませんが、勤務になる場合があります。 (年間数日) ※祝日は勤務になります。 ※残業少なめです。月平均5時間以内 ■36協定における特別条項:あり ・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時 ・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他 |
待遇及び福利厚生 | 【休日】 ■土曜、日曜 ・毎月9日(ただし、2月は8日、うるう年の場合は9日) ■年間休日 ・107日(うるう年の場合は年間108日) 【休暇】 ■年次有給休暇 ・雇用開始時5日+6か月継続勤務した場合、追加で5日付与 ■リフレッシュ休暇 ・最大5日付与 ■特別休暇 ・結婚休暇、忌引休暇、産休育休、介護休暇等 ※育児休業取得実績:あり ※看護休業取得実績:あり ※介護休業取得実績:なし 【待遇】 ■加入保険 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ■退職金制度:あり ・北海道民間共済会、福祉医療機構の2本立て ■資格取得支援制度 ■ジョブローテーション ■法人職員住宅:あり ・黒松内町のみ(入居要相談) ■受動喫煙対策:あり ・敷地内禁煙 |
勤務地 | 北海道寿都郡黒松内町字黒松内565番地11 |
応募について | 1.応募フォーム送信 2.採用担当者から連絡(電話・メール) 3.書類選考 4.面接実施(WEB面接可能・施設見学要相談) 5.内定 6.入職手続き ※面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |