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株式会社プロテック

people求人情報

(更新日:2025年6月9日)

【フルリモート/フレックス】受託システム開発のみのIT企業で、プログラマーを募集しています!【客先常駐無し/年間休日122日以上】

ソフトウェア・情報処理 他
正社員(中途)
room 愛知県room システム開発 (Web オープン系) 他
飲み会少なめ転勤なしブランクOK資格取得バックアップありフレックス勤務長期休暇制度あり研修制度が充実プライベートでも仲良し未経験者OK

こんな仕事をします

プログラマーとして、幅広い種類のシステム開発に携わります。

株式会社プロテックは、種々のシステム開発を手掛ける請負のみの開発企業です。総務系の業務支援システム・販売店の販促管理システム・製造系の在庫管理や品質管理システムなど、業界も業種も幅広いシステムの受託開発を手掛けます。 当社では現在、システム開発を担当するプログラマーを募集しています。 ※この求人は、何らかの開発経験(目安:2年程度)をお持ちの方向けの求人です。情報系学科ご出身で実務未経験のある方も歓迎します。 ■業務詳細 プログラマーの方には、各業界向けシステムの開発・保守をお任せします。具体的には、システムエンジニアが作成した要件定義書・仕様書に基づき、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用といった一連の工程のうち、担当可能な工程から徐々に上流工程の経験を積んでいただきます。 【開発環境】 言語:JavaScript, Node.js, C#, Java, PHP, VB.NETなど OS :Windows, Linux, macOS, Android など DB :PostgreSQL, MySQL, Oracle, SQL Server など    ※AWSで本番環境構築・運用もしています 【プロジェクト例】 自動車販売店向け販売支援システム開発 各種業界の購買管理、受発注管理といった社内基幹システム開発 IoTを活用した生産設備、介護福祉施設のモニタリングシステム開発 社内データ管理や予約管理などのWebシステム開発 ※プロジェクト単位で業務を進めるため、様々な案件に携わることができます。 【入社後の流れ】 入社後は、ご自身のスキルや経験に応じた研修を実施します。入社時研修(1~2か月程度)では、プログラミングの基礎知識や当社での業務に必要な基本スキルを習得していただきます。 研修後は、テスト業務(プログラムチェックやデータ検証など)、比較的シンプルな業務からスタートし、段階的に開発業務に携わっていただきます。 プログラミング経験が豊富な方には、既存システムの機能修正など、スキルレベルに応じた業務からお任せします。独り立ちまでの目安は約1年です。 ■こんな人におすすめです! 今回募集するプログラマーの方には、プログラミングスキルをさらに高め、将来的には専門性の高いプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。要件の整理や仕様の定義はシステムエンジニア(SE)が担当するため、お客様との調整・折衝業務は基本的に発生しません。加えて、勤務スタイルはフルリモートワークにて、オフィスへの出社は年に数回の全社集会時のみ(※)。慣れた環境で、コーディングに集中できます。 こだわりと専門性を持ち、システム開発を極めていきたい方には最適なポジションです。ぜひ、あなたのスキルを存分に発揮してください! ※案件によっては、まれにお客様先へ訪問することがあります。 ■成長を後押しする環境をご用意 当社は受託開発のみで、お客様先への常駐はありません。そのため、チームとしての一体感を感じながら開発に取り組めます。また、業務で不明点や不安なことがあれば、経験豊富な先輩エンジニアに気軽に相談できる環境です。 当社が手掛ける案件は、長年お付き合いのある大手自動車グループ企業を中心とした、既存のお客様からのご紹介が中心です。お客様とは強固な信頼関係を築いており、安定した環境で腰を据えて開発に取り組むことができます。 【キャリアパス】 プログラマーとしての専門性を深めるだけでなく、将来的にはプロジェクトを牽引するプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー(PL/PM)といったキャリアパスも目指せます。 必要に応じて外部研修の受講や資格取得の支援も行っています。挑戦したい分野があれば、ぜひ気軽に相談してください。


ダイバーシティスコア

16
25
(更新日:2025年6月9日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮
相談窓口:人事と月に1度面談実施。その中でプライバシーにかかわる相談も受ける。

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種システム開発 (Web オープン系)、その他ITエンジニア系 (SE システム開発 インフラ)
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【必須要件】 ・高校卒業以上 ・プログラミングのご経験(目安: ~2年程度) ※言語や開発環境は問いません。また、情報学科出身の未経験者の方も歓迎します。 【求める人物像】 ・自己研鑽できる人 ・変化を恐れない人 ・チームメンバーを思いやるコミュニケーションが取れる人 ※チームの一員として、メンバーの得意・不得意を補い合える人
給与年収 330 〜 500 万円 ■給与 月給制 月給240,000円~ ■モデル年収例 (例1) 420万円 入社9年目 メンバー (PG) (月給30万円+賞与) ■昇給:有り(不定期) ■賞与:業績により有り(年1~3回)     前年度実績2.0ヵ月分 ■試用期間:3ヶ月あり (※試用期間中の勤務条件: 変更有) 【試用期間中の勤務条件】 月給¥220,000~ ※残業代は、残業時間に応じて別途支給
勤務時間標準労働時間:1日当たり8時間 コアタイム:11:30~15:30 フレキシブルタイム:6:30~11:30 , 15:30~20:30
待遇及び福利厚生・年間休日数:123日 ※暦に準ずるため、年ごとに変動します。 (内訳) 週休二日制、土日祝休み ※年に数回、臨時の休日出勤の可能性があります。 ・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与 ※有給休暇を使用し夏季休暇の取得を推奨しています。 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他勤務条件に関 する備考 ・在宅勤務/リモートワーク可 (全従業員利用可) ・時短制度(育児・介護など一部従業員利用可) ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・技術書籍購入補助制度 ・定期健診1回/年(35歳未満) ・人間ドック1回/年(35歳以上) ・インフルエンザ予防接種1回/年 ・脳ドック1名/年(概ね40歳以上の社員が対象) ・婦人科検診1回/年 ・服装自由 ・懇親会等3~4回/年 【勤務地備考】 ・本社:愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビルディング6F  [最寄駅]名古屋地下鉄 東山線「本郷駅」徒歩5分 ・自宅 ※年4回程度、交流を目的とした出社をお願いしています。
勤務地フルリモート
応募について一次面接(人事)→二次面接(技術)→内定