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株式会社クオーレ

people求人情報

(更新日:2025年6月10日)

プロジェクトリーダー・マネージャー 充実の福利厚生!残業1分から!リモート80%以上!有給取得率70%以上!

インターネット・web関連
正社員(中途)
room 東京都room システム開発 (Web オープン系)
転勤なし静かなオフィスブランクOK資格取得バックアップありフレックス勤務


こんな仕事をします

1次請け多数!資格取得時の報奨金など支援多数あり!有給取得率70%以上!他社より少ない平均残業時間!

案件拡大のため、プロジェクトリーダー・マネージャーを募集しています。現在、受託案件の一層の獲得を目指しており、直近でも受注が見込まれています。この状況から案件管理をお願いできるPL、PMの採用は急務となっています。 ご経験を活かしていただき、Web開発エンジニアとして受託業務とSES業務をお任せします。 (現在の当社の比率 受託案件7割:SES業務3割) 主に大手顧客の案件に参画していただきます。 また若い技術者も多いので、これまでのご経験を社員育成にも活かしてください。 当社の魅力として、 ・残業時間の管理の徹底   役職者だけではなく全従業員の平均になりますが、月の平均残業時間は10時間以下(2024年実績)とな   っています。残業を抑えられている理由は、客先常駐の場合は残業時間が多くならない案件を選択して   います。クライアントの状況にもよりますがフルリモートの案件もあります。 ・無理のない働きやすさ   今やIT業界において珍しくない制度ではありますが、リモートワーク・フレックスタイム制を導入して   います。対面でのコミュニケーションの再評価が始まり、大手では「出社回帰」などと言われています   が、クオーレではどちらかに大きくぶれることなく、生産性に目を向け、一律ではなく個々にあった勤   務体制を提供します。 ・エンジニアのスキルアップ   長年の実績と信頼で案件を頂けており、取引先がエンドユーザーが多く、提案→要件定義→開発、場合   によってはITコンサルまで上流工程に携わることができます。


ダイバーシティスコア

14
25
(更新日:2025年6月10日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種システム開発 (Web オープン系)
雇用形態正社員(中途)
求める人物像必須条件:オープン系での開発経験2年以上ある方、開発系システムエンジニアのプロジェクトリーダーまたはマネジメントの経験 ■使用言語 Java, PHP, C#, Node.js ■案件事例:ロジスティクスシステムやHR求人応募システム開発、販売予実管理システム等、       他業界に渡り幅広い案件を頂けております。 ■使用言語:Java, PHP, JavaScript, C#, C++, Node.jsなど ■案件事例:ロジスティクスシステム       HR求人応募システム開発       販売予実管理システム       等、多業界に渡り幅広い案件を頂いております。
給与基本給:400,000円 ~ 700,000円 諸手当:役職手当、技術手当、住宅手当(条件あり)、家族手当 交通費:実費支給 試用期間あり:条件変更なし 残業代:定時終了直後から1分単位で算出 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ※経験・能力を考慮して決定します。
勤務時間標準時間 9:00~18:00 フレックスタイム コアタイム 11:00~15:00 フレキシブルタイム 8:00~11:00、15:00~21:00
待遇及び福利厚生休日:完全週休2日制 社会保険:法令通り加入(関東ITソフトウエア健康保険組合) 有給休暇:法令通り付与 ほか:有給とは別にリフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇、各種特別休暇あり 奨学金返済支援制度あり 資格取得支援充実(報奨金あり:資格によって違いますが取得時には最高で15万円も)
勤務地東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F
応募について

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