people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

三洋紙業株式会社

people求人情報

(更新日:2025年7月25日)

【26卒採用中/高校・第二新卒も歓迎!】「紙」の可能性を追求する老舗ものづくり企業に、新しい風を吹き込もう!商品の品質管理・営業・製造に携われる仕事

紙・パルプ
正社員(新卒)
room 東京都room 営業 (法人 個人) 他
プライベートでも仲良し資格取得バックアップあり未経験者OK飲み会少なめ誰でもトイレがある


こんな仕事をします

最高品質の製品を世に送り出すために、工程や資材などを厳しく確認!協業企業との連携や、職人との打ち合わせなど、幅広い業務をお任せします。

「紙」の新しい価値を見つめ続け、新しい可能性を探求する私たち三洋紙業。 一人ひとりがプロとしての誇りを持ち、商品の魅力を引き出すパッケージや、ノベルティアイテムを始めとした、ハイクオリティーな紙製品をお届けできるよう努めています。 2023年からは、紙の新たな価値を従来とは違う切り口で伝える、コーヒーショップの運営もスタートしました。 現在、26年に学校を卒業される方を対象に、印刷、そしてペーパーアイテムの未来を切り開いていく新しいメンバーを募集しています。 ■こだわりある高品質な商品づくりの中心に! 新卒で入社された方は、「生産管理」「営業」「製造」のいづれかの配属となります。 ◎生産管理は、スムーズに製品作りが進むように全体をコントロールする役割。 資材や外注先の選定をしたり、製造工程の進捗を確認したり、各方面の関係者とコミュニケーションを取って確実に納品日に間に合わせたりと、幅広い業務を行います。 ときには、職人さんの体調不良や設備トラブルなど、工程が計画通りに進まないアクシデントも。そんな時も、周りの力も借りながら、情報を集めて臨機応変に対応し、何ができるか考えていきましょう! 経験を積むなかで、納期をうまく回せたときの達成感は格別です。 ◎営業は、ルート営業中心で、クライアントとのRM(リレーションマネジメント)担当として、イベントや新商品ローンチに向けたパッケージや店頭POPなど紙素材を軸とした企画営業を展開していきます。 ◎製造は、埼玉県川口市にある三洋紙業の川口工場(オーシャンパッケージ)での勤務になります。 こちらもスムーズに製品作りが進むように工場全体をコントロールする、生産管理の役割を担っていきますが、本社と異なるのは、実際に自分で機械を操作できるところ。 日本に二台しかない貴重な機械を動かして、自分の手でものづくりできるのが最大の魅力です。 紙の魅力、価値を再発見し、新しい紙製品の企画立案にも携われます。 ■お仕事だけでなく、人間としての成長も熱血サポート! 三洋紙業株式会社では、英会話研修や、未経験でも安心の充実した研修制度があります。異業種交流会など、興味がある研修への参加も積極的にバックアップ! また、手厚い資格取得支援やメンター制度も用意しています。資格取得後には昇級もあり、挑戦するあなたを全力で応援します。 「ものづくりや機械に興味がある」「新しい企画を考えることが好き」「良いものを自分の手で作りたい」という熱い想いを持った方大歓迎!貴方の柔軟な発想を活かして、紙製品だけでなく、会社の未来も一緒に作り上げていきませんか?


ダイバーシティスコア

24
25
(更新日:2025年8月4日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2022 アドバンス認定

求人詳細

職種営業 (法人 個人)、ルート営業 代理店営業、カウンターセールス、技術 システム営業、メディカル営業 (MR 医療機器)、海外営業、コンサルタント、人材コーディネーター、その他営業系、広報 企画、人事 総務 法務 経理、マーケティング リサーチ 分析、通訳 翻訳、その他企画 管理系
雇用形態正社員(新卒)
求める人物像大学/短大/高専/専修学校/高校の26卒募集! 既卒(卒業後概ね2年以内)&中退者応募可 【求める人物像】 ・細かい段取りが得意な方 ・ものづくりに興味がある方 ・責任感が強い方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・こだわりを持った職人気質な方 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※高卒生は入社後取得可
給与月収:大卒 23万円〜 短大卒 22.7万円〜 高専・専修学校卒 22.7万円〜 高卒 20万円〜
勤務時間8:30-17:30(残業10-15h/月程度)
待遇及び福利厚生
勤務地東京都足立区西伊興3-15-25
応募について