ぜんち共済株式会社は障害のある方専門の保険会社です。 知的障害・発達障害・ダウン症・てんかん・身体障害*・精神障害*のある方が加入できる総合保険「ぜんちのあんしん保険」や、5歳~18歳までの方が加入できる「こども傷害保険」などを販売しており、現在63,000人以上ものお客様にご契約いただいています。 (*就労されている方に限る。) 現在、障害のある方やそのご家族に対し、当社の保険サービスを提案する営業を募集しています。 経験や知識はなくても大丈夫。不安に悩む方々が、少しでも希望と安心を持てる社会を、共に創っていきませんか? ■「ぜんち共済さんがいてくれて、よかった」その一言が嬉しい仕事です。 当社の保険商品を必要としているのは、障害があるご本人やそのご家族。 「入れる保険がなくて困っていたから、ありがたい」「事故を起こしてしまったとき、本当に助かった」そんな感謝の言葉をいただく機会も多く、収入だけではない“やりがい”が持てます。 ご契約時だけでなく、万が一の事故が起こり保険金をお支払いする際にも、お客様は不安を抱えています。その気持ちに寄り添い、安心を届けることが私たちの使命。 営業数字だけを追うのではなく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合える環境です。 ■具体的な仕事内容 保険営業と聞くと、ハードワークを想像される方もいらっしゃいますが、当社に厳しいノルマや個人宅への訪問勧誘はありません。 営業戦略部は大きく分けて、①代理店支援、直販 ②マーケティングの2つのグループに分かれています。 今回ご入社いただく方には、その中でも特に、①代理店支援、直販グループとしてご活躍いただく予定です。 代理店支援は、代理店との営業同行やサポート全般。 直販営業は、代理店を介さず、営業担当が直接、福祉施設や企業などに訪問して、保険の説明を行います。 お客様からの声を直接受け取ったり、気持ちに深く寄り添える点が魅力です。 ▼営業の主な流れ▼ まず、私たちが福祉施設や関連団体を訪問し、当社の保険の必要性や内容をご説明します。 ご理解いただけた施設から、施設に通うご利用者様や、そのご家族に向けた説明会の開催機会を設けていただいたり、パンフレットを置かせていただいたりします。 福祉施設以外でも、特別支援学校で開催される保護者会(PTA)などで、商品説明を行うこともあります。 ▼転勤・出張について▼ 転勤はありません。 お客様は日本全国にいらっしゃるため、担当エリアによっては出張が入ることもありますが、それも多くて月1~2回程度。関東圏のお客様を担当する場合、出張の機会は更に少ないです。 出張にともない、レンタカーで移動することもあるため、運転免許をお持ちの方は更に活躍の範囲が広がります。(必須ではありません) ■知識、経験は研修&サポートでカバー。もちろん、資格の取得も支援します。 未経験の方もご安心ください。手厚いサポート体制でお迎えします。 入社後研修(1~2週間):まずは会社の事業や各部署の役割について学びます。 資格取得支援:保険販売に必要な資格の取得をサポートします。難易度は高くなく、ほとんどの社員がスムーズに合格しています。 OJT研修:配属後は先輩社員に同行し、OJT形式で仕事の進め方を学びます。早い方では入社5ヶ月ほどで独り立ちしますが、その後もしっかりサポートするのでご安心ください。 ■営業経験よりも、人柄を重視した採用です。 部門全員で協力し、お客様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。 ・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・周りに配慮し、チームワークを大切にできる方 ・お客様の不安な気持ちを汲み取り、思いやりを持って対応できる方 あなたの「やってみたい」という想いを後押しいたします。 「誰かの人生から不安を取り除く仕事」に興味をお持ちになった方は、まずは気軽にご応募ください。
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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職種 | 営業 (法人 個人)、ルート営業 代理店営業、カウンターセールス、技術 システム営業、メディカル営業 (MR 医療機器)、海外営業、コンサルタント、人材コーディネーター、その他営業系 |
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雇用形態 | 正社員(中途) |
求める人物像 | 【応募条件】 学歴不問【未経験・第二新卒歓迎】 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 年収 350 〜 400 万円 【モデル年収例】 年収398万円 / 30歳 営業職 /役職なし(固定残業代87,000円/月を含む)※年末手当と期末手当を含んだ金額です 年収488万円 / 35歳 営業職 /副主任(固定残業代108,917円/月を含む)※年末手当と期末手当を含んだ金額です |
勤務時間 | 9:00~17:00(休憩1時間) 残業:全社平均で18時間ほど |
待遇及び福利厚生 | ◆完全週休2日制(土日休み) ※休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得していただきます ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆記念日休暇 ◆有給休暇(昨年度実績:年平均8日取得) ◆配偶者出産休暇 ◆罹災休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆定期券代支給(月額上限20,000円/経路規定有) ◆時間外手当 ◆テレワーク手当 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆退職金制度 ◆健康管理(定期健康診断) ◆リモートワーク制度 ◆資格取得支援制度 └会社が認める資格の受講料の支給や社外講座受講料の実費の5割を負担します。 ◆自己啓発支援制度 └能力向上や知識取得に関する書籍の購入費を負担します。 |
勤務地 | 東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル4階 |
応募について | ①WEB書類選考 ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。 ②一次面接+適性検査 適性検査を実施いたします。 ※適性検査は学力を問うものではありません ③最終面接 今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。 ④内定・入社 応募から内定まで約3週間を予定しています。入社日はご相談に応じます。 |