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株式会社studioBASE

people求人情報

(更新日:2025年12月12日)

【未経験者歓迎】撮影・編集・ディレクションまで経験できる!幅広い案件で活躍する映像のプロフェッショナルになりませんか?

放送・新聞・出版 他
正社員(中途)
room 東京都room その他クリエイティブ系
未経験者OKフリーターOK転勤なしブランクOK飲み会少なめ

こんな仕事をします

「やってみたい」から始められる。映像クリエイターへの第一歩を、私たちstudioBASEで踏み出しませんか?

株式会社studioBASEは、テレビ番組からYouTube、スポーツ団体のVTR、AR、CGなど幅広い映像の制作・編集を行っている会社です。 このたび会社と業界の将来を見据え、未経験から映像クリエイターを志す仲間の募集を始めました。 近年は技術やソフトの発展により、独学で映像編集を学びフリーランスとして活躍する方が増えてきました。 しかし数が急激に増えたことで、抜きんでたスキルのない技術者の中では価格競争が起こったり、品質が原因のトラブルなども起こるようになっています。 結果として業界の参入ハードルは下がったものの、プロとして長く活躍にはより高い技術と経験が必要になったと言えます。 弊社では編集技術だけに頼らない、より幅広いスキルを身に着け、映像のプロとして長く活躍いただける方を育成したいと考えております。 実務の経験や知識などは不要です。積極的に学び、技術を身に着けるやる気と意欲がある方を歓迎いたします。 主な業務内容 テレビ番組、YouTube動画、企業のプロモーション映像(VP)、ライブ配信映像など、多岐にわたる映像コンテンツの編集業務をお任せします。 入社後は、先輩社員の指導のもと、まずはテロップ作成や簡単な編集作業といったアシスタント業務からスタート。 業務の流れや専門知識を一つひとつ着実に身につけていただきます。 <具体的には> ・テロップのデザイン・作成・挿入 ・映像素材のカット編集、繋ぎ合わせ ・グラフィック制作のサポート ・その他、先輩エディターのアシスタント業務全般 将来的には、あなたのスキルや意欲に応じて、案件の構成段階から関わったり、クライアントとの打ち合わせに参加したりと、映像制作のプロフェッショナルとしてキャリアアップしていくことが可能です。 編集技術だけでなく、収録や配信のノウハウなども学び、幅広い案件に対応できるプロフェッショナルを目指してください。 この仕事の魅力・やりがい 弊社が手掛けるのは、誰もが知るテレビ番組から、大手企業のプロモーション映像、最先端技術を発信する映像コンテンツまで、実にさまざまです。 下記はほんの一例ですが、こんな案件を請け負ってきました。 ◎テレビ東京「千原ジュニアのタクシー乗り継ぎ旅」 ◎TBS「再現できたら100万円!THE神業チャレンジ」など ◎YouTube 新日本プロレス「会場煽りVTR」「WEB番組」 ◎YouTube 世界とくらべるお金との付き合い方【ワールドマネーサミット】 ◎企業PR動画(セミナー動画・施設のイベント紹介 など) 多様な案件に携わることで、幅広い編集スキルと表現力を磨くことができ、毎日が新しい発見と挑戦の連続です。 一般的な編集スタジオと異なり、当社は壁のないオープンな制作環境です。 先輩エディターやミキサー、3Dクリエイターなど、各分野のプロフェッショナルと常に連携しながら仕事を進めます。 通常、映像スタジオには専門の機材などを多数そろえていますが、近年は技術が進みPCだけで完結できる作業も増えてきました。 そのため弊社では設備投資を抑え、その分の資金を給与に回すことで、業界内でも高い給与水準を維持しています。 動画を「見る」だけでなく「作る」側にも立ってみませんか? あなたの興味とやる気を満たす環境が、弊社には整っています。 もちろん学校ではないため、成長にはあなた自身のチャレンジと積極性が欠かせませんが、その二つさえあれば着実にステップアップできる職場です。 必要な資格や経験は一切ありませんが、Premiere Pro、After Effects、Photoshop、Illustratorなどのソフトを触った経験があれば、入社後も活かすことができます。 少しでも興味があればまずはぜひご応募ください。気になることはなんでもご質問いただきたいと思います。 あなたの挑戦をお待ちしています!


ダイバーシティスコア

15
25
(更新日:2025年12月11日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種その他クリエイティブ系
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【必須】映像制作への強い興味・関心 【こんな方を歓迎します!】 受け身ではなく、自ら積極的に学び、行動できる方 周りの状況を見ながら、チームのために何ができるかを考えられる方 「もっと面白くしたい」「もっと良くしたい」という探究心のある方 クライアントやチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 「教えてもらう」のを待つのではなく、「見て盗む」「聞いて学ぶ」という主体性のある方であれば、未経験からでも必ず成長できます。 あなたの「やってみたい」という情熱を、私たちは全力でサポートします。
給与年収 325 〜 350 万円 月給25万45円~50万円+決算賞与 ※経験・能力等を考慮して決定。経験者の方は優遇します。 ※月給には、固定残業代30時間分・5万3691円~を含みます(超過分別途支給)。 [試用期間中] 月給21万1485円です(固定残業代/10時間分・1万5325円を含む ※超過分別途支給)。 350万円/23歳(入社2年) 470万円/30歳(入社3年) 520万円/38歳(入社5年)
勤務時間変形労働時間制/月平均実働160時間 [シフト例] 対応する業務ごとに変わるイメージです。休憩は1日1時間程度です。 【1】10:00~22:00 【2】10:00~19:00 【3】13:00~21:00 【4】22:00~翌10:00 ※希望もふまえて相談の上で決定します。 ※残業は月30時間ほどです。
待遇及び福利厚生休日休暇 年間休日120日! ■シフト制(月4~10日)※平均は月6~10日ほど。 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(8日程度) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ◎月3日ほどは希望休! バラバラに取得しても、つづけて取得し3連休にしてもOKです 福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月) ■決算賞与(6月/昨年度実績1~1.5ヶ月分 ※会社と個人の業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限月3万円) ■時間外手当(超過分) ■深夜勤務手当 ■報奨金 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ピアス自由
勤務地東京都港区東新橋1-2-10 パル汐留301
応募についてWeb履歴書による書類選考 ↓ 面接1~2回(Web面接) ↓ 内定 ◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。