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株式会社studioBASE

people求人情報

(更新日:2025年12月12日)

【テレビ案件経験者は大歓迎!】映像編集としてさらに幅広い案件で経験を積みたい方、必見!ポスプロの枠を飛び越えた映像会社で、プロとしてさらにステップアップ・キャリアアップ!

放送・新聞・出版 他
正社員(中途)
room 東京都room その他クリエイティブ系 他
静かなオフィス飲み会少なめ転勤なしブランクOK

こんな仕事をします

テレビ、配信、企業案件……現在、多種多様な案件が進行中!編集からディレクションまで、どんな現場でも必要とされるマルチな映像クリエイターを目指せます。

株式会社studioBASE、テレビ番組編集で培ったノウハウを軸に、Web動画、企業VP、ライブ配信、3Dグラフィックといった多様な映像コンテンツを手掛ける編集会社です。 今回は私たちの事業の中核を担い、さらなる成長を牽引してくださる経験豊かな映像編集者を募集します。 「テレビ番組の編集経験を、もっと幅広い分野で活かしたい」 「変化の激しい時代を生き抜く、確固たるスキルセットを構築したい」 「安定した収入を得ながら、新しい案件にも積極的に挑戦したい」 その想い、株式会社studioBASEで実現しませんか? 主な業務内容 ご経験やスキルに応じて、テレビ番組から企業VP、Web動画まで、幅広いジャンルの編集業務をお任せします。 単にオペレーションを行うだけでなく、将来的にはクライアントへの企画提案や構成段階からプロジェクトに深く関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・テレビ番組のオフライン・オンライン編集 ・企業VP、Web動画、SNS動画などの企画・構成・編集 ・テロップデザインの作成 ・クライアントとの打ち合わせ、ディレクション業務 (スキルに応じて)ライブ配信のオペレーション、3Dグラフィック制作 など 当社には、あなたのスキルと意欲次第で、挑戦できるフィールドが無限に広がっています。 今よりも働きやすく安定した環境で、映像業界に関わり続けていきたいに最適の環境です。 studioBASEでキャリアを築く魅力 テレビ番組で培った構成力やクオリティへのこだわり。Web動画で求められるスピード感や視聴者を引き込む工夫。 当社では、その両方を実践的に学ぶことができます。メディアの垣根を越えたスキルセットを構築することで、AI時代においても替えの効かない、市場価値の高いクリエイターへとキャリアアップすることが可能です。 とくに制作会社や代理店を介さず、クライアントと直接やり取りする案件が多数あります。 クライアントの課題や想いをダイレクトにヒアリングすることで、時には型にはまらない提案が生まれることも。 編集という枠に留まらず、企画・構成といった上流工程からプロジェクトを動かす面白さと、大きな裁量を実感していただけるはずです。 ファクトリー型オフィスが生み出す、効率的でクリエイティブな環境 当社はいわゆる「編集室」らしい壁と機材に囲まれた環境ではなく、壁や仕切りのないオープンなオフィスで作業しています。 これにより案件の特性に応じて、メンバーが柔軟に連携しながら複数の案件を同時に進行できるようになりました。クリエイティブなディスカッションが活発に行われる一方で、無駄な作業を徹底的に排除した効率的なワークフローを実現しています。 いわば「ファクトリー型」とも言えるこの体制は、既存のポストプロダクションの在り方から脱却し、今後ますます注目を浴びていく映像業界で、顧客のニーズに応え続けるためにたどり着いた一つの答えでもあります。 さらにオフィス環境や設備をシンプルにすることで、その分のコストを従業員に還元。業界でも高い水準の給与設定が可能になりました。 映像編集の需要は今後さらに増えると見込まれますが、一方で実績の少ないフリーランスは価格競争に巻き込まれることも予想されます。「安かろう・悪かろう」の制作物とは一線を画す、きちんとしたプロの仕事を続けるのに、企業のバックアップとマネジメントは心強い味方です。 あなたがこれまで培ってきた経験を、正しく評価してもらえる環境で活かしませんか?


ダイバーシティスコア

15
25
(更新日:2025年12月11日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種その他クリエイティブ系、AD AP 制作技術 美術
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【必要なご経験】 テレビ番組の編集経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 また、SNS動画などの編集経験をお持ちの方の場合は、ポートフォリオがあれば選考させていただきます。 現状に満足せず、常に新しい技術や表現方法を追求できる方 チームメンバーやクライアントと円滑なコミュニケーションが取れる方 効率を意識し、主体的に業務改善に取り組める方
給与年収 325 〜 600 万円 月給25万45円~50万円+決算賞与あり ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代30時間分(4万3613円)・深夜割増70時間相当(2万352円)を含みます。超過分は追加支給します。 年収例 350万円/23歳(入社2年) 470万円/30歳(入社3年) 520万円/38歳(入社5年)
勤務時間変形労働時間制/月平均実働172時間 <シフト例> 対応する業務ごとに変わるイメージです。休憩は1日1時間程度です。 【1】10:00~22:00 【2】10:00~19:00 【3】13:00~21:00 【4】22:00~翌10:00 ※シフトは相談の上、希望も踏まえて決定します。
待遇及び福利厚生休日休暇 <年間休日120日!> ■シフト制(月4~10日) 月3日程度は希望休となります。3日間続けて取得することも可能です。 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(8日程度) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) 福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月) ■決算賞与(6月/昨年度実績1~1.5ヶ月分 ※業績による) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■深夜勤務手当 ■報奨金 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ピアスは常識の範囲で自由
勤務地東京都港区東新橋1-2-10 パル汐留301
応募についてWeb履歴書による書類選考 ↓ 面接1~2回(Web面接) ↓ 内定 ◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。