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株式会社studioBASE

people求人情報

(更新日:2025年12月12日)

【経験者限定募集】テレビ番組からライブ配信まで。音のプロとして、多様な現場で活躍するミキサーを募集!

放送・新聞・出版 他
正社員(中途)
room 東京都room AD AP 制作技術 美術 他
転勤なし飲み会少なめ

こんな仕事をします

活気ある若手メンバーが活躍中!技術あるクリエイターたちが少数精鋭で活躍する映像会社に、音響のプロとして仲間入りしませんか

「テレビ番組のMAで培ったスキルを、もっと幅広い領域で試したい」 「ライブ配信など、新しい音響技術の現場でキャリアを築きたい」 その探究心と専門性を、株式会社studioBASEで存分に発揮しませんか? 私たちは、テレビ番組編集を起点としながら、Web動画、企業VP、そして需要が急増しているライブ配信まで、多岐にわたる映像コンテンツを手掛けるクリエイター集団です。 今回は、映像のクオリティを決定づける「音」の領域で、私たちの事業を力強く支えてくださるミキサー経験者を募集します。 あなたにお任せしたいこと ご経験に応じて、テレビ番組のMA業務から、企業のオンラインイベントやYouTubeなどのライブ配信、各種イベントの収録現場における音響オペレーションまで、幅広い業務をお任せします。音のプロフェッショナルとして、多様な現場であなたの技術を活かしてください。 【具体的な業務内容】 テレビ番組(特に旅番組など)のMA(Multi Audio)業務 ライブ配信におけるミキシング、音響システムの設計・オペレーション イベント収録現場でのPA、音声収録業務 クライアントとの打ち合わせ、音響プランの提案 映像編集チームとの連携、音声データの調整・管理 studioBASEで働く魅力 1. 多様な現場で、音響のプロとしてのスキルを深化 テレビ番組のMAで求められる緻密な調整技術、ライブ配信で不可欠なリアルタイムでの判断力と対応力、イベント収録で必要とされる現場全体の音響設計スキル。当社では、これら多様な現場を経験することで、特定の分野に留まらない、総合的な音響のプロフェッショナルへと成長できます。 2. 裁量を持って、最適な「音」を追求できる環境 私たちは、クライアントと直接やり取りする案件も多く、企画の初期段階から音響プランについて提案する機会が豊富にあります。どのような機材を選定し、どのような音作りをすれば映像の価値を最大化できるか。あなたの専門的な視点を存分に活かし、裁量を持って仕事に取り組むことができます。 3. 映像チームとの密な連携が生む、一体感のあるモノづくり 当社のオフィスは、職種の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすいオープンな空間です。映像編集者と日常的に意見交換をしながら、映像と音響が一体となった質の高いコンテンツを追求していく。チーム一丸となってモノづくりに取り組む醍醐味を、日々感じていただけるはずです。 映像コンテンツにおいて、「音」が果たす役割はますます重要になっています。あなたがこれまで培ってきた専門性と経験を、studioBASEという新しい舞台でさらに輝かせてください。 音の力で、映像に命を吹き込む。そんなやりがいのある仕事に、共に挑戦してくれる仲間からのご応募を心よりお待ちしています。


ダイバーシティスコア

15
25
(更新日:2025年12月11日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種AD AP 制作技術 美術、その他クリエイティブ系
雇用形態正社員(中途)
求める人物像テレビ番組のMA、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方 ライブ配信やイベント収録現場でのミキサー、PAとしての実務経験をお持ちの方 音響機材(ミキサー、マイク、スピーカー等)に関する専門知識 【求める人物像】 現場の状況に応じて、柔軟かつ迅速な判断ができる方 クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、意図を汲み取れる方 常に新しい音響技術や機材に関心を持ち、知識をアップデートできる方
給与年収 325 〜 500 万円 月給25万45円~50万円+決算賞与あり ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代30時間分(4万3613円)・深夜割増70時間相当(2万352円)を含みます。超過分は追加支給します。 年収例 350万円/23歳(入社2年) 470万円/30歳(入社3年) 520万円/38歳(入社5年)
勤務時間休日休暇 <年間休日120日!> ■シフト制(月4~10日) ※月3日程度は希望休となります。 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(8日程度) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) 福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月) ■決算賞与(6月/昨年度実績1~1.5ヶ月分 ※業績による) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■深夜勤務手当 ■報奨金 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ピアスは常識の範囲で自由
待遇及び福利厚生変形労働時間制/月平均実働172時間 <シフト例> 対応する業務ごとに変わるイメージです。休憩は1日1時間程度です。 【1】10:00~22:00 【2】10:00~19:00 【3】13:00~21:00 【4】22:00~翌10:00 ※シフトは相談の上、希望も踏まえて決定します。
勤務地東京都港区東新橋1-2-10 パル汐留301
応募についてWeb履歴書による書類選考 ↓ 面接1~2回(Web面接) ↓ 内定 ◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。