~障がいのある子どもたちの「生活力」を育み、未来への自立を支える伴走者に~ 障がいのある子どもたちが安心して自分らしく過ごせる「居場所」を提供しています。私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、心身ともに健やかに成長できるよう、専門的な視点からサポートをしています。 職業指導員のミッションは、障がいを持つ子どもたちが将来、自分らしく自立して生きていくための「生活力」を育むことです。朝起きてから寝るまでの何気ない習慣一つひとつが、彼らにとっての大切な学びの場。食事や入浴の支援だけでなく、学習のつまずきを一緒に解決したり、進路について真剣に語り合ったりと、親でも教師でもない「人生の先輩」として深く関われることが、この仕事独自のやりがいです。 【具体的なお仕事内容】 雇入れ直後: 障がいのある児童の日常生活支援全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・学習支援、進路指導 ・日常生活上の相談等 ※業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。(概ね6か月後) 変更の範囲:法人の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後:黒松内町 変更の範囲:法人の定める場所(黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか) ~しりべし学園で働く魅力~ 私たちは、子どもたちを支える職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。特に、LGBTQ+の方々が安心して自分らしく働けるよう、制度面・職場環境の両面でサポートしています。事実婚・同性パートナー向けの福利厚生やリフレッシュ休暇など、プライベートも大切にしながら長く働ける制度を整えています。 また、1時間単位での有給取得も可能で、プライベートとの両立を応援します。寿都郡黒松内町に位置し、札幌と函館の間に位置するこの場所は、都市の賑わいも広大な自然も楽しめる絶好のロケーションです。北海道ならではのおいしいグルメを堪能したり、休日には多様な過ごし方が可能です。施設見学も歓迎しているので、ぜひ一度、私たちの職場を見に来ませんか? 私たちと一緒に、子どもたちの笑顔あふれる毎日を創造し、地域に根差した支援をしていきませんか?
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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働き方
| 職種 | その他介護・看護系、介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | 福祉型障がい児入所施設しりべし学園では、知識やスキルの有無よりも、子どもたちの可能性を信じ、共に歩もうとする「熱意」と「誠実さ」を重視しています。 性別、性的指向、性自認、国籍、障がいの有無などに関わらず、多様なバックグラウンドを持つ皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。 ~こんな方を歓迎します!~ ・子どもたちの「小さな変化」を喜べる方。 昨日までできなかったことが今日できるようになった、そんな成長の瞬間を自分のことのように喜べる方を求めています。 ・「人生の先輩」として真摯に向き合える方。 親でも教師でもない立場で、子どもたちの将来を真剣に考え、時には一緒に悩み、語り合える姿勢を大切にしています。 ・チームワークを大切にできる方。 一人で抱え込まず、心理士や看護師など異なる視点を持つ仲間と意見を交わし、より良い支援を模索できる方を歓迎します。 ・自分らしさを大切にしながら、他者を受け入れられる方。 自分の「個性」を活かしつつ、周囲の職員や子どもたちの多様な背景を尊重し、フラットに接することができる方を募集しています。 ・学び続ける意欲のある方。 福祉の世界は奥が深く、常に新しい知識が必要です。研修や日々の実践を通じて、積極的にスキルアップを目指したいという成長意欲を応援します。 ~必須の経験・資格等~ 【学歴】 高校以上 【年齢】 18歳~59歳まで(労働基準法第61条「年少者の深夜業の禁止」および定年制による年齢制限のため) 【経験・知識・技能等】 不問 【免許・資格】 ・介護職員初任者研修修了者:あれば尚可(資格手当月額3,000円) ・介護職員実務者研修修了者:あれば尚可(資格手当月額5,000円) ・介護福祉士:あれば尚可(資格手当月額8,000円) ・社会福祉士:あれば尚可(資格手当月額10,000円) |
| 給与 | 【月給内訳】 ・基本給:173,720円 ・処遇改善手当:42,000円 ・各種手当:各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。(※) (※)各種手当支給例 ・資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他 【資格手当】 業務に有用な資格をお持ちの方には、法人規定に基づき月額3,000円〜10,000円を支給。介護職員初任者研修から社会福祉士まで、保有資格に応じて金額が異なります。複数の資格をお持ちの場合でも、支給される手当はひとつとなります。 【固定残業代】 なし。当法人では、固定残業代は設定しておりません。発生した残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。 【昇給】 あり:年1回(前年度実績 約1400円~) 【賞与】 あり:年2回(前年度実績 約2.00か月分) ※55歳~59歳:なし。55歳から59歳の方については、賞与相当額を月額給与に上乗せして支給する法人規定がございます。 ※介護職の賞与は基本2か月分。ただし、介護福祉士の資格をお持ちの方は3か月分となります。 【試用期間】 あり:6か月 試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間・休憩時間】 1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・6時00分~16時30分 ・7時30分~18時30分 ・8時30分~18時30分 ・11時00分~21時30分 ・14時30分~翌9時30分(休憩240分) ・21時30分~翌9時30分(休憩240分) ※勤務時間により休憩時間対応(休憩60~90分) ※シフト制により、土曜日・日曜日・祝日勤務の場合があります。 ※残業少なめです。月平均10時間以内 【36協定における特別条項あり】 ・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時 ・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他 |
| 待遇及び福利厚生 | 【休日・休暇】 毎月9日休み(2月は8日、うるう年は9日)のシフト制で、年間休日は107日(うるう年は108日)です。土日祝の出勤もありますが、希望休などを考慮してシフトを作成します。有給休暇は、雇用開始時5日、6か月継続勤務で追加の5日を付与。その後も労働基準法に基づき勤続年数に応じて付与します。最大5日のリフレッシュ休暇は、連休を取得して旅行や趣味に充てるなど、心身のリフレッシュに最適です。結婚や出産、育児、介護など、ライフイベントに合わせた特別休暇も充実しており、プライベートの時間を確保し、安心して長く働ける環境です。 【待遇・福利厚生】 社会保険はもちろん、勤続1年以上の職員には福祉医療機構と北海道民間共済会による手厚い退職金制度を設け、将来への安心をサポートします。スキルアップやキャリアアップを目指す方を積極的に応援するため、資格取得支援制度や、入社時から管理職まで多様な研修プログラムを充実させています。ジョブローテーション制度により、法人内の他施設や多職種への異動も可能です。黒松内町での新生活をサポートする単身用・世帯用の職員住宅や、家賃に応じた住宅手当も完備しています。 |
| 勤務地 | 北海道寿都郡黒松内町字黒松内565番地2 |
| 応募について | 1.応募フォーム送信 2.採用担当者から連絡(電話・メール) 3.書類選考 4.面接実施(WEB面接可能・施設見学要相談) 5.内定 6.入職手続き ※面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |