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社会福祉法人黒松内つくし園

people求人情報

(更新日:2026年1月21日)

保育士(正職員)/福祉型障がい児入所施設しりべし学園

医療・福祉・介護サービス
正社員(中途)
room 北海道room 保育士 幼稚園教諭
研修制度が充実短時間勤務OKブランクOK資格取得バックアップあり

こんな仕事をします

保育士の専門性を活かし、子どもの日常を支え、未来の自立を育む。豊かな自然に囲まれた黒松内町で、発達に合わせた丁寧な支援を。多職種と連携し、子どもと共に自分自身も成長できる職場です。

~「養育のプロ」として子どもたちの情緒を支え、自立への一歩を共に歩む~ 福祉型障がい児入所施設しりべし学園では、障がいのある子どもたちが安心して自分らしく過ごせる「居場所」を提供しています。私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、心身ともに健やかに成長できるよう、専門的な視点からサポートをしています。 保育士の皆さんには、生活全般のサポートを通じて、子どもたちが落ち着いて過ごせる環境作りを担っていただきたいと考えています。障がいのある子どもたちにとって、日々の生活の安定は成長の源です。家庭に近い温かな雰囲気の中で、食事や入浴といった日常の場面から情緒の発達を促し、子どもたちが「大切にされている」という実感を持てるような深い関わりができるのは、保育士ならではのやりがいです。 【具体的なお仕事内容】 雇入れ直後: 障がいのある児童の日常生活支援全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・学習支援、進路指導 ・日常生活上の相談等 ※業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。(概ね6か月後) 変更の範囲:法人の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後:黒松内町 変更の範囲:法人の定める場所(黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか) ~しりべし学園で働く魅力~ 私たちは、こうした子どもたちを支える職員自身が、まず安心して自分らしく働ける環境づくりを何よりも大切にしています。特に、LGBTQ+の方々が安心して働けるよう、制度面・職場環境の両面でサポートを行っています。事実婚・同性パートナー向けの福利厚生やリフレッシュ休暇など、プライベートの形を問わず長く働き続けられる制度を整えました。また、1時間単位での有給取得も可能で、プライベートとの両立を全面的に応援しています。 職場のある寿都郡黒松内町は、札幌と函館の間に位置し、都市の賑わいも広大な自然も楽しめる絶好のロケーションです。北海道ならではのおいしいグルメを堪能したり、休日には多様な過ごし方が可能です。施設見学も歓迎していますので、ぜひ一度、私たちの温かい職場を見に来てください。 実際の支援現場では、心理士や児童指導員など、異なる強みを持つ専門家が集まり、保育士の視点から捉えた子どもたちの小さな感情の変化や発達のサインを共有し合っています。職種の垣根を超えてより良い支援プランを共に作り上げていくプロセスは、それぞれの専門性を尊重し高め合える環境だからこそ、保育士としての視野もぐっと広げてくれるはずです。 さらに、児童支援の現場で培った「心に寄り添うスキル」を一生モノの財産として磨き続けられるよう、法人全体でバックアップしています。ジョブローテーション制度を通じて、将来的に高齢者福祉や多職種への挑戦も可能。ライフステージの変化に合わせて、培った経験を無駄にすることなく、福祉の世界で長く自分らしいキャリアを築いていける環境が整っています。 私たちと一緒に、子どもたちの笑顔あふれる毎日を創造し、地域に根差した支援をしていきませんか?


ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2026年1月20日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標3保健SDGs目標2飢餓SDGs目標4教育SDGs目標5ジェンダーSDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標10不平等SDGs目標11持続可能な都市SDGs目標17実施手段SDGs目標13気候変動SDGs目標16平和SDGs目標7エネルギー北海道認証働きやすい介護の職場北海道働き方改革推進企業認定証(ゴールド認定

求人詳細

職種保育士 幼稚園教諭
雇用形態正社員(中途)
求める人物像福祉型障がい児入所施設しりべし学園では、保育士としての専門的な知識と温かな心で、子どもたちの成長と自立を支えてくださる方を求めています。 性別、性的指向、性自認、国籍、障がいの有無などに関わらず、多様なバックグラウンドを持つ皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。 ~こんな方を歓迎します!~ ・保育士の専門性を活かし、子どもの情緒に寄り添える方。 日常の何気ない関わりの中から子どもたちの心の揺れ動きをキャッチし、安心感を与えられる方を歓迎します。 ・チームの一員として、他職種と積極的に意見交換ができる方。 保育の視点から気づいたことを共有し、心理士や指導員と共に「その子に最適な支援」を追求できる方を求めています。 ・自身の「個性」を活かし、子どもたちに多様な価値観を伝えられる方。 あなた自身の経験や感性が、子どもたちにとって豊かな刺激となり、世界を広げるきっかけになることを期待しています。 ・福祉の現場で自らをアップデートし、成長し続けたい方。 児童福祉という深みのある分野で、新しい知識や技術を吸収し、プロとしての専門性を高めたい方を応援します。 ・人との繋がりを大切にし、誠実なコミュニケーションが取れる方。 子どもたち、ご家族、そして共に働く仲間と信頼関係を築き、温かい支援の輪を作っていける方を歓迎します。 ~必須の経験・資格等~ 【学歴】 専修学校以上 【年齢】 18歳~59歳まで(労働基準法第61条「年少者の深夜業の禁止」および定年制による年齢制限のため) 【経験・知識・技能等】 不問 【免許・資格】 保育士:必須
給与【月給内訳】 ・基本給:173,720円 ・資格手当:8,000円 ・処遇改善手当:42,000円 ・各種手当:各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。(※) (※)各種手当支給例 ・資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他 【固定残業代】 なし。当法人では、固定残業代は設定しておりません。発生した残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。 【昇給】 あり:年1回(前年度実績 約1400円~) 【賞与】 あり:年2回(前年度実績 約3.00か月分) ※55歳~59歳:なし。55歳から59歳の方については、賞与相当額を月額給与に上乗せして支給する法人規定がございます。 【試用期間】 あり:6か月 試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務時間【勤務時間・休憩時間】 1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・6時00分~16時30分 ・7時30分~18時30分 ・8時30分~18時30分 ・11時00分~21時30分 ・14時30分~翌9時30分(休憩240分) ・21時30分~翌9時30分(休憩240分) ※勤務時間により休憩時間対応(休憩60~90分) ※シフト制により、土曜日・日曜日・祝日勤務の場合があります。 ※残業少なめです。月平均10時間以内 【36協定における特別条項あり】 ・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時 ・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他
待遇及び福利厚生【休日・休暇】 毎月9日休み(2月は8日、うるう年は9日)のシフト制で、年間休日は107日(うるう年は108日)です。土日祝の出勤もありますが、希望休などを考慮してシフトを作成します。有給休暇は、雇用開始時5日、6か月継続勤務で追加の5日を付与。その後も労働基準法に基づき勤続年数に応じて付与します。最大5日のリフレッシュ休暇は、連休を取得して旅行や趣味に充てるなど、心身のリフレッシュに最適です。結婚や出産、育児、介護など、ライフイベントに合わせた特別休暇も充実しており、プライベートの時間を確保し、安心して長く働ける環境です。 【待遇・福利厚生】 社会保険はもちろん、勤続1年以上の職員には福祉医療機構と北海道民間共済会による手厚い退職金制度を設け、将来への安心をサポートします。スキルアップやキャリアアップを目指す方を積極的に応援するため、資格取得支援制度や、入社時から管理職まで多様な研修プログラムを充実させています。ジョブローテーション制度により、法人内の他施設や多職種への異動も可能です。黒松内町での新生活をサポートする単身用・世帯用の職員住宅や、家賃に応じた住宅手当も完備しています。
勤務地北海道寿都郡黒松内町字黒松内565番地2
応募について1.応募フォーム送信 2.採用担当者から連絡(電話・メール) 3.書類選考 4.面接実施(WEB面接可能・施設見学要相談) 5.内定 6.入職手続き ※面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。