~「養育のプロ」として子どもたちの情緒を支え、自立への一歩を共に歩む~ 福祉型障がい児入所施設しりべし学園では、障がいのある子どもたちが安心して自分らしく過ごせる「居場所」を提供しています。私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、心身ともに健やかに成長できるよう、専門的な視点からサポートをしています。 保育士の皆さんには、生活全般のサポートを通じて、子どもたちが落ち着いて過ごせる環境作りを担っていただきたいと考えています。障がいのある子どもたちにとって、日々の生活の安定は成長の源です。家庭に近い温かな雰囲気の中で、食事や入浴といった日常の場面から情緒の発達を促し、子どもたちが「大切にされている」という実感を持てるような深い関わりができるのは、保育士ならではのやりがいです。 【具体的なお仕事内容】 雇入れ直後: 障がいのある児童の日常生活支援全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・学習支援、進路指導 ・日常生活上の相談等 ※業務に慣れてきたら夜勤業務もあります。(概ね6か月後) 変更の範囲:法人の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後:黒松内町 変更の範囲:法人の定める場所(黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか) ~しりべし学園で働く魅力~ 私たちは、こうした子どもたちを支える職員自身が、まず安心して自分らしく働ける環境づくりを何よりも大切にしています。特に、LGBTQ+の方々が安心して働けるよう、制度面・職場環境の両面でサポートを行っています。事実婚・同性パートナー向けの福利厚生やリフレッシュ休暇など、プライベートの形を問わず長く働き続けられる制度を整えました。また、1時間単位での有給取得も可能で、プライベートとの両立を全面的に応援しています。 職場のある寿都郡黒松内町は、札幌と函館の間に位置し、都市の賑わいも広大な自然も楽しめる絶好のロケーションです。北海道ならではのおいしいグルメを堪能したり、休日には多様な過ごし方が可能です。施設見学も歓迎していますので、ぜひ一度、私たちの温かい職場を見に来てください。 実際の支援現場では、心理士や児童指導員など、異なる強みを持つ専門家が集まり、保育士の視点から捉えた子どもたちの小さな感情の変化や発達のサインを共有し合っています。職種の垣根を超えてより良い支援プランを共に作り上げていくプロセスは、それぞれの専門性を尊重し高め合える環境だからこそ、保育士としての視野もぐっと広げてくれるはずです。 さらに、児童支援の現場で培った「心に寄り添うスキル」を一生モノの財産として磨き続けられるよう、法人全体でバックアップしています。ジョブローテーション制度を通じて、将来的に高齢者福祉や多職種への挑戦も可能。ライフステージの変化に合わせて、培った経験を無駄にすることなく、福祉の世界で長く自分らしいキャリアを築いていける環境が整っています。 私たちと一緒に、子どもたちの笑顔あふれる毎日を創造し、地域に根差した支援をしていきませんか?
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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働き方
| 職種 | 保育士 幼稚園教諭 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | 福祉型障がい児入所施設しりべし学園では、保育士としての専門的な知識と温かな心で、子どもたちの成長と自立を支えてくださる方を求めています。 性別、性的指向、性自認、国籍、障がいの有無などに関わらず、多様なバックグラウンドを持つ皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。 ~こんな方を歓迎します!~ ・保育士の専門性を活かし、子どもの情緒に寄り添える方。 日常の何気ない関わりの中から子どもたちの心の揺れ動きをキャッチし、安心感を与えられる方を歓迎します。 ・チームの一員として、他職種と積極的に意見交換ができる方。 保育の視点から気づいたことを共有し、心理士や指導員と共に「その子に最適な支援」を追求できる方を求めています。 ・自身の「個性」を活かし、子どもたちに多様な価値観を伝えられる方。 あなた自身の経験や感性が、子どもたちにとって豊かな刺激となり、世界を広げるきっかけになることを期待しています。 ・福祉の現場で自らをアップデートし、成長し続けたい方。 児童福祉という深みのある分野で、新しい知識や技術を吸収し、プロとしての専門性を高めたい方を応援します。 ・人との繋がりを大切にし、誠実なコミュニケーションが取れる方。 子どもたち、ご家族、そして共に働く仲間と信頼関係を築き、温かい支援の輪を作っていける方を歓迎します。 ~必須の経験・資格等~ 【学歴】 専修学校以上 【年齢】 18歳~59歳まで(労働基準法第61条「年少者の深夜業の禁止」および定年制による年齢制限のため) 【経験・知識・技能等】 不問 【免許・資格】 保育士:必須 |
| 給与 | 【月給内訳】 ・基本給:173,720円 ・資格手当:8,000円 ・処遇改善手当:42,000円 ・各種手当:各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。(※) (※)各種手当支給例 ・資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他 【固定残業代】 なし。当法人では、固定残業代は設定しておりません。発生した残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。 【昇給】 あり:年1回(前年度実績 約1400円~) 【賞与】 あり:年2回(前年度実績 約3.00か月分) ※55歳~59歳:なし。55歳から59歳の方については、賞与相当額を月額給与に上乗せして支給する法人規定がございます。 【試用期間】 あり:6か月 試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間・休憩時間】 1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・6時00分~16時30分 ・7時30分~18時30分 ・8時30分~18時30分 ・11時00分~21時30分 ・14時30分~翌9時30分(休憩240分) ・21時30分~翌9時30分(休憩240分) ※勤務時間により休憩時間対応(休憩60~90分) ※シフト制により、土曜日・日曜日・祝日勤務の場合があります。 ※残業少なめです。月平均10時間以内 【36協定における特別条項あり】 ・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時 ・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他 |
| 待遇及び福利厚生 | 【休日・休暇】 毎月9日休み(2月は8日、うるう年は9日)のシフト制で、年間休日は107日(うるう年は108日)です。土日祝の出勤もありますが、希望休などを考慮してシフトを作成します。有給休暇は、雇用開始時5日、6か月継続勤務で追加の5日を付与。その後も労働基準法に基づき勤続年数に応じて付与します。最大5日のリフレッシュ休暇は、連休を取得して旅行や趣味に充てるなど、心身のリフレッシュに最適です。結婚や出産、育児、介護など、ライフイベントに合わせた特別休暇も充実しており、プライベートの時間を確保し、安心して長く働ける環境です。 【待遇・福利厚生】 社会保険はもちろん、勤続1年以上の職員には福祉医療機構と北海道民間共済会による手厚い退職金制度を設け、将来への安心をサポートします。スキルアップやキャリアアップを目指す方を積極的に応援するため、資格取得支援制度や、入社時から管理職まで多様な研修プログラムを充実させています。ジョブローテーション制度により、法人内の他施設や多職種への異動も可能です。黒松内町での新生活をサポートする単身用・世帯用の職員住宅や、家賃に応じた住宅手当も完備しています。 |
| 勤務地 | 北海道寿都郡黒松内町字黒松内565番地2 |
| 応募について | 1.応募フォーム送信 2.採用担当者から連絡(電話・メール) 3.書類選考 4.面接実施(WEB面接可能・施設見学要相談) 5.内定 6.入職手続き ※面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |