~「生産」と「支援」を繋ぎ、働く喜びを分かち合う伴走者に~ 障がい者就労支援施設羊蹄セルプでは、障がいのある方々が地域社会の中で自立し、自分らしく「働く」ことを通じて輝ける場を提供しています。私たちは、利用者一人ひとりの可能性を信じ、個性に合わせたステップアップを技術と心の両面からサポートしています。 職業指導員のミッションは、納豆製造などの具体的な作業を通じて、利用者の皆さんが就労に必要なスキルを習得できるよう指導・サポートすることです。ただ手順を教えるだけでなく、どうすればスムーズに作業ができるか工夫を凝らし、利用者の「できた!」という達成感を積み重ねていきます。自分たちが手がけた製品が実際に社会へ出ていく喜びを、利用者と共に分かち合えるのがこの仕事の醍醐味です。 【具体的なお仕事内容】 雇入れ直後: 障がい者の就労訓練のサポート業務 ・納豆の製造をはじめとした作業への就労訓練への支援業務。 ・軽作業への対応。 ・生活支援、送迎 ・PC入力、事務全般 ※障がい者の方がスムーズに就労できるようにサポートする業務と なります。 ※利用者の送迎のため、車の運転をする場合があります。 変更の範囲:法人の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後:倶知安町 変更の範囲:法人の定める場所(黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか) ~羊蹄セルプで働く魅力~ 私たちは、こうした利用者の方々を支える職員自身が、まず安心して自分らしく働ける環境づくりを何よりも大切にしています。特に、LGBTQ+の方々が安心して自分らしく働けるよう、制度面・職場環境の両面でサポートを行っています。事実婚・同性パートナー向けの福利厚生やリフレッシュ休暇など、プライベートの形を問わず長く働き続けられる制度を整えました。また、1時間単位での有給取得も可能で、プライベートとの両立を全面的に応援しています。 勤務地となる倶知安町は、美しい羊蹄山を望む豊かな自然と、国際色豊かな賑わいが共存する非常に魅力的なロケーションです。休日はウインタースポーツやアウトドア、地元のグルメを堪能したりと、充実した時間を過ごすことが可能です。施設見学も歓迎していますので、ぜひ一度、私たちの活気ある現場を見に来てください。 実際の支援現場では、利用者の得意・不得意に合わせ、多職種と連携しながら最適な指導方法を模索しています。送迎や事務作業などの日々の関わりも、利用者の特性を深く理解するための大切な時間です。利用者の「働きたい」という願いを具現化するプロセスには、クリエイティブなやりがいが詰まっています。 さらに、実務を通じたスキルの習得はもちろん、外部研修や資格取得支援を積極的に行っています。福祉の知識だけでなく、作業指導や工程管理といった多角的な能力を磨ける環境です。将来的に法人内の他施設へ挑戦できるジョブローテーション制度もあり、長期的な視点で福祉のスペシャリストとしてのキャリアを築いていけます。 私たちと一緒に、利用者の笑顔と自立を創造し、地域に根差した支援をしていきませんか?
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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働き方
| 職種 | その他介護・看護系、介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | 障がい者就労支援施設羊蹄セルプでは、利用者の「働きたい」という想いに寄り添い、共に汗を流しながら成長を喜べる職業指導員を求めています。 性別、性的指向、性自認、国籍、障がいの有無などに関わらず、多様なバックグラウンドを持つ皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。 ~こんな方を歓迎します!~ ・ものづくりや作業を通じて、人の役に立ちたいという意欲のある方。 納豆製造や軽作業などの「実践」を通じ、利用者が自信をつけていく過程を根気強く支えられる方を歓迎します。 ・利用者の小さな「変化」や「強み」を見つけるのが得意な方。 一人ひとりのペースを尊重し、その人に合った工夫や配慮を楽しみながら考えられる方を求めています。 ・自身の「個性」を活かし、チームに新しい風を吹き込んでくれる方。 あなたのこれまでの経験や視点が、利用者の就労訓練に新しいアイデアをもたらし、職場をより活気あるものにすることを期待しています。 ・未経験からでも、福祉のプロとして学び続ける意欲のある方。 専門知識は入社後に身につけられます。「教える」だけでなく、自分も共に「学ぶ」姿勢を大切にできる方を応援します。 ・コミュニケーションを大切にし、地域や仲間と協力できる方。 利用者、ご家族、そして製品を待ってくださる地域の方々と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方を歓迎します。 ~必須の経験・資格等~ 【学歴】 高校以上 【年齢】 59歳以下(定年制60歳による年齢上限) 【経験・知識・技能等】 不問 【免許・資格】 ・介護職員初任者研修修了者:あれば尚可(資格手当月額3,000円) ・介護職員実務者研修修了者:あれば尚可(資格手当月額5,000円) ・介護福祉士:あれば尚可(資格手当月額8,000円) ・社会福祉士:あれば尚可(資格手当月額10,000円) ・普通自動車運転免許(AT限定可):必須 |
| 給与 | 【月給内訳】 ・基本給:173,720円 ・処遇改善手当:42,000円 ・各種手当:各種手当は支給要件を満たす場合、加算されます。(※) (※)各種手当支給例 ・資格、住宅、扶養、通勤、宿直、夜勤、待機、超過勤務、赴任手当 他 【資格手当】 業務に有用な資格をお持ちの方には、法人規定に基づき月額3,000円〜10,000円を支給。介護職員初任者研修から社会福祉士まで、保有資格に応じて金額が異なります。複数の資格をお持ちの場合でも、支給される手当はひとつとなります。 【固定残業代】 なし。当法人では、固定残業代は設定しておりません。発生した残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。 【昇給】 あり:年1回(前年度実績 約1400円~) 【賞与】 あり:年2回(前年度実績 約2.00か月分) ※55歳~59歳:なし。55歳から59歳の方については、賞与相当額を月額給与に上乗せして支給する法人規定がございます。 ※介護職の賞与は基本2か月分。ただし、介護福祉士の資格をお持ちの方は3か月分となります。 【試用期間】 あり:6か月 試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間・休憩時間】 1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・7時30分~16時30分(休憩60分) ・8時00分~17時00分(休憩60分) ・8時30分~17時30分(休憩60分) ※シフト制により、土曜日・祝日勤務の場合があります。 ※残業少なめです。月平均10時間以内 【36協定における特別条項あり】 ・災害時、病気やけが等で緊急の利用者支援が必要な時 ・感染症の発症により職員体制の維持が困難な時 他 |
| 待遇及び福利厚生 | 【休日・休暇】 日曜日は固定でお休みです。毎月の休日数が9日(2月は8日、うるう年は9日)となるよう、日曜以外の曜日にも公休を取得していただきます。土曜・祝日の出勤はありますが、希望休を考慮したシフト制です。有給休暇は採用時に5日、6か月後に5日を付与。その後も法定通り勤続年数に応じて付与します。最大5日のリフレッシュ休暇は連休取得が可能で、旅行や趣味など心身のリフレッシュに最適です。結婚・出産・育児・介護等の特別休暇も充実しており、ライフイベントに合わせて安心して長く働ける環境です。 【待遇・福利厚生】 社会保険はもちろん、勤続1年以上の職員には福祉医療機構と北海道民間共済会による手厚い退職金制度を設け、将来への安心をサポートします。スキルアップやキャリアアップを目指す方を積極的に応援するため、資格取得支援制度や、入社時から管理職まで多様な研修プログラムを充実させています。ジョブローテーション制度により、法人内の他施設や多職種への異動も可能です。独身寮・社宅はありませんが、転居を伴う採用の方には赴任手当支給や住宅探しなどで新生活をサポート。 |
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町字峠下113番地14 |
| 応募について | 1.応募フォーム送信 2.採用担当者から連絡(電話・メール) 3.書類選考 4.面接実施(WEB面接可能・施設見学要相談) 5.内定 6.入職手続き ※面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日はご相談に応じます。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |