株式会社物語コーポレーション

「やりたいことはわからないけど、なりたい自分像がある」
そう感じているなら、実現しないともったいない!
 
「物語コーポレーション」は、Smile & Sexy、すなわち「自立した人間として自分らしく自ら意思決定しよう」を理念に、すべての社員が自分から行動することができる企業です。
 
私たちは創業当初から「個の尊厳を組織の尊厳より上に置く」という考えのもと、個人を尊重する会社づくりをしてきました。

飲食業にありがちなネガティブイメージを覆し、社員一人ひとりに誇りを持って働いてもらうため、長期休暇制度などの福利厚生も充実させています。
 
飲食業界に興味がある方、言いたがり・やりたがりな方へ!
私たちと一緒に皆さんの「自分物語」を実現しましょう!
 

フードビジネス
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CEO 加治 幸夫

あらゆる垣根を取り払うことにより、「ダイバーシティが最も進んだ企業」づくりを進めてきました。
多様な経験を積んだ「人財」が企業の意思決定をより良いものに変え、お客様も社員も満足できる店舗ができあがっていくと、私も社員も信じています。

店舗プレジデント(店長)れお

新店舗をオープンするときも競合調査やメニュー開発からマニュアル作り、スタッフ教育など、店舗に関わる社員全員が意見を出し合っており、全員が大変さの中に大きなやりがいを見出しています!

人事 田中

皆さんと働けるのを楽しみにしています。
採用過程におけるアウティングがないよう徹底した情報管理をしており、JobRainbow経由での応募であることは私以外に共有されることはありません。まずは気軽に申し込んでくれたら嬉しいです!

【トランスジェンダー】本社勤務社員

会社理念に共感して入社しました!入社後店長にまでなりましたが、自身のセクシュアリティに関する迷いから仕事ができなくなったときがありました。しかし事情をしっかり聞いて理解してくれた上司の支えがあり、半年間の休職を経て、現在は自分のありたい姿で本社勤務をしています。LGBTプロジェクトにも関わり、元気に働くことができています!

株式会社JobRainbow

LGBTフレンドリー評価24項目すべてをみたす、満点企業です!


こんなことをしています

私たちは焼肉、ラーメン、しゃぶしゃぶ店など、国内外に5業種14業態、490店舗*を展開している企業です。(*FC店を含む)
社員一人ひとりの成長が、お店や会社の成長に繋がる。
その結果として、「33年連続で売上前年比更新」「13期連続で増収増益」を果たしています!
現状に甘んじずに今後も新しい業態にチャレンジし続けます!
 
【運営業態・店舗】
・焼肉部門  ☆業界売上2位☆
→焼肉きんぐ、焼肉一番かるび、焼肉一番カルビ、熟成焼肉 肉源
 
・ラーメン部門  ☆業界売上4位☆
→丸源ラーメン、二代目丸源、きゃべとんラーメン
 
・お好み焼部門  ☆業界売上3位☆
→お好み焼本舗
 
・ゆず庵部門 ☆業界売上4位☆(しゃぶしゃぶ部門)
→寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵
 
・専門店部門
→魚貝三昧げん屋、源氏総本店
 
(業界売上順位 出典:「外食産業マーケティング便覧2018」出版社:富士経済)


ダイバーシティへの考え方

物語コーポレーションは、「個」対「個」というマインドを大切にしています。
 
そこには、「社員一人ひとりに向き合った制度をきちんと設け、雇用形態や国籍、人種、性別・性的指向・性自認といった垣根を取り払うことで、その人の持つパワーを100%引き出すことができる」という信念があります。
 
《セクシュアルマイノリティ社員》
すでにカミングアウトをしている方で店長(管理職)として活躍している社員もいます。
カミングアウトしなくても生き生きと働ける環境を作りあげるために、相談窓口を開設しています。
匿名でも相談できますので、気軽に利用していただければと思います。
制服も、性自認に合わせて選択して頂けます。
 
また、LGBTプロジェクトのスタートを社内広報したところ、
100名以上の社員が全社員に向けてアライ宣言をメール発信しました。
その宣言はまだ増えており、
物語コーポレーションらしいLGBTフレンドリーのあり方が、
どんどん作りあがってきています。
みなさん一緒に、理想とする会社を作りませんか?
 
 
《キャリア採用》
「過去の経験は100%生きる」という考えのもと、「中途社員」を「キャリア社員」と呼んでいます。
物語コーポレーションには、皆さんの個性と経験をめいっぱい生かして、自分らしく働ける環境があります。
異なったフィールドで培った多様な知識やスキルを100%発揮することで、他社に負けない「人財力」という強みが生まれています!
 
・社員とアルバイトの垣根
・性別の垣根
・人種・国籍の垣根
・老若の垣根の垣根
これら全てを取り払って、個人を尊重した会社づくりが、会社の成長に繋がっています。


行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

当事者コミュニティ

カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミニュティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍


会社情報

業種
フードビジネス
所在地
愛知県豊橋市西岩田5-7-11
設立年月日
1915年 9月4日
従業員数
1168
会社URL
https://www.monogatari.co.jp/

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