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日本NCRサービス株式会社

医療・福祉・介護サービス
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日本NCRサービス株式会社

日本NCRサービス株式会社

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医療・福祉・介護サービスroom 東京都

日本NCRサービスでは、クライアントの収益性を高め、効率よく業務を遂行できるようなソリューションを提供しています。   社員一人ひとりが協調性をもって助けあえるよう、社員の満足を大事にすることはもちろん、クライアントがあっての企業だからこそ。クライアントの満足を大事に。 こういった意識のもと、高品質な「気の利いた」トータル・サービスを提供することで、誰もが「いい仕事してるね!」と言いたくなるような企業を目指しています。


ダイバーシティへの想い

日本NCRサービスは、ビジネスの品質向上を求めるだけでなく、「ともに発展する」ことを目指しています。 それは、社員だけでなくクライアントともともに発展するということ。 だからこそ、どんなクライアントとも、そしてどんな社員とも誠実と活気をもって向き合っていきます。

こんなことをしています

安心して信頼できるサービス&プロダクトプロバイダを目指して、企業のサポートに尽力しています。   【具体的業務】 ■医療機器修理業 全国につながりのあるサービス企業として、認定を受けたサービスエンジニアによる保守対応を実施しています。   ■協業ビジネス   ■ファシリティ事業 オフィス機器の販売から設置、さらには内装・電気工事やメンテナンス保守サービスまで、オフィスに必要なすべてを総合的に提供しています。   ■サービス業務 グループ企業の提供する機器だけでなく、マルチベンダー機器に対しても、迅速かつ的確な障害修復によりお客様のニーズに応えています。   ■システムソリューション

ダイバーシティスコア

1
25
(更新日:2023年3月31日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種医療・福祉・介護サービス
所在地〒1030004 東京都中央区東日本橋2-15-5 VORT東日本橋 6F (旧モリビルディング)
設立年月日2019年5月
従業員数440
会社URLhttps://www.ncr-service.co.jp/