株式会社サニーサイドアップ

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あらゆる手段を用いて情報の価値を伝え、人の心に届ける。
それがサニーサイドアップのPRです。
　
どんな時代も社会の空気は人の心がつくっています。
まだ知られずに埋もれているものを、なくてはならない存在に変える。
大切なことに気づいてもらい「今すぐ何かをしなければ」という空気をつくる。
　
人の意識が変わり、行動が変わり、当たり前が変わる。
それが、「伝える」を仕事にするサニーサイドアップの使命です。

ダイバーシティへの考え方

サニーサイドアップは、これまで手がけてきた活動のノウハウを十分に活かし、SDGsが掲げる貧困、教育、ジェンダー、エネルギーといった17の課題解決へ積極的に取り組むとともに、今後SDGsに取り組む企業・団体・プロジェクト等のPR支援にも取り組んでいます。
同性婚・事実婚の場合でも結婚出産祝金、結婚休暇を認める「パートナーシップ」制度を適用しているだけでなく、アメリカでナンバーワンのLGBTマーケティング会社「Target10」と業務提携しており、TOKYO RAINBOW PRIDEに協賛するなど、社外貢献活動も始めています。
　
創業から一貫して、世の中の「当たり前」や先入観にとらわれることなく、多種多様な価値観を吸収し、融合するダイバーシティフレンドリーな会社であり続けてきたサニーサイドアップ。
これからもこのポリシーを変えることなく、 「自分であること」を表現し、輝きながら、その力を最大限に発揮できる会社を目指していくそうです。

こんなことをしています

どんな商品やサービス、商業施設やプロジェクトにも込められている、「少しでも世の中を変えたい」「人の心に潤いや希望を生み出したい」という想い。人のチカラを信じ、人のつくる世の中に明日への希望を、そして込められた想いを伝える。それが、サニーサイドアップのPRです。
　
PR事業を中心に専門性を高めながらも、クライアントのあらゆるニーズに応えられるよう、事業領域を広げてきたサニーサイドアップ。手がける領域はプランニング・PR・スポーツ・キャンペーン・イベント・プロダクト・キャスティング・デジタル・クリエーティブ・事業開発・メディア・社会貢献など様々。
　
これからも、「人々を動かすPR」を軸に、マーケティング・コミュニケーションに関わるあらゆる課題を解決します。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

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（更新日：2019/09/13）

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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企業概要

業種 広告・PR・SP・イベント
所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷 4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル 7F
設立年月日 1985年7月
従業員数 195
会社URL http://www.ssu.co.jp/

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