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株式会社サニーサイドアップ

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あらゆる手段を用いて情報の価値を伝え、人の心に届ける。 それがサニーサイドアップのPRです。   どんな時代も社会の空気は人の心がつくっています。 まだ知られずに埋もれているものを、なくてはならない存在に変える。 大切なことに気づいてもらい「今すぐ何かをしなければ」という空気をつくる。   人の意識が変わり、行動が変わり、当たり前が変わる。 それが、「伝える」を仕事にするサニーサイドアップの使命です。

ダイバーシティへの想い

サニーサイドアップは、これまで手がけてきた活動のノウハウを十分に活かし、SDGsが掲げる貧困、教育、ジェンダー、エネルギーといった17の課題解決へ積極的に取り組むとともに、今後SDGsに取り組む企業・団体・プロジェクト等のPR支援にも取り組んでいます。 同性婚・事実婚の場合でも結婚出産祝金、結婚休暇を認める「パートナーシップ」制度を適用しているだけでなく、アメリカでナンバーワンのLGBTマーケティング会社「Target10」と業務提携しており、TOKYO RAINBOW PRIDEに協賛するなど、社外貢献活動も始めています。   創業から一貫して、世の中の「当たり前」や先入観にとらわれることなく、多種多様な価値観を吸収し、融合するダイバーシティフレンドリーな会社であり続けてきたサニーサイドアップ。 これからもこのポリシーを変えることなく、 「自分であること」を表現し、輝きながら、その力を最大限に発揮できる会社を目指していくそうです。

こんなことをしています

どんな商品やサービス、商業施設やプロジェクトにも込められている、「少しでも世の中を変えたい」「人の心に潤いや希望を生み出したい」という想い。人のチカラを信じ、人のつくる世の中に明日への希望を、そして込められた想いを伝える。それが、サニーサイドアップのPRです。   PR事業を中心に専門性を高めながらも、クライアントのあらゆるニーズに応えられるよう、事業領域を広げてきたサニーサイドアップ。手がける領域はプランニング・PR・スポーツ・キャンペーン・イベント・プロダクト・キャスティング・デジタル・クリエーティブ・事業開発・メディア・社会貢献など様々。   これからも、「人々を動かすPR」を軸に、マーケティング・コミュニケーションに関わるあらゆる課題を解決します。

ダイバーシティスコア

3
25
(更新日:2019年9月13日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種広告・PR・SP・イベント
所在地〒 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル7F
設立年月日1985年7月
従業員数195
会社URLhttp://www.ssu.co.jp/

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