株式会社ICCコンサルタンツ

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一人でも多くの人に、人生の価値観が変わる異文化体験をしてもらう。
その先に待つのは、人々が人種を含めたあらゆる違いを受け入れ、多様性を楽しむ、活力あふれる社会の姿。
それが、ICC が目指す未来です。
 
1988年に創業して以来、今年で社会人ビジネス留学は30周年・高校生の留学プログラムは25周年迎えました。両プログラムを合わせると、7000名以上を海外に送り出しています。
  
ただ留学先を斡旋するのではなく、その人の夢や目標までもコンサルティングするICCならではの経験「ICC Experience」を提供し続けることで、一人でも多くのお客さまの成長に寄与したい。
それが私たちの想いです。

ダイバーシティへの想い

ICCコンサルタンツのオフィスの入ると、カラフルでお洒落なオフィスの中、沢山のエネルギーに溢れた学生とコンサルタントの方が相談スペースで熱心にお話している様子が伺えます。
行き交う社員の方も、イキイキとされていて、国籍も性別も様々、それだけで多様性を感じる雰囲気です。
 
そんな中、本日はビジネス留学事業部・マーケティング戦略室の万出さんに、お話をお伺いしました。
 
■女性比率も半数以上と、他社に比べると高く、国籍も様々、オフィスにいるだけで「多様性」を感じますね
 
この会社では日本人だけじゃなく、スペイン・ニュージーランド・ロシアなど様々な国籍の社員がいます。語学学校も運営しているので、カナダ・アメリカなど様々な国出身の外国人が出入りしていますね。また社員は留学や海外での生活を過去にしている方が殆ど。なので、自分自身が海外で“外国人になる“マイノリティな経験をしているというのもありますし、グローバルでは宗教や、人種、LGBTを含めて多様な人が当たり前にいるからこそ、社内で多様性をお互いに尊重していこうというカルチャーが根付いています。
 
■何というか雰囲気が既に、海外のオフィスにいるように錯覚してしまいます
 
良い意味でも悪い意味でも、日本らしくないというか、お互い率直に意見は言うし、職場では様々な言語が飛び交っています。だからこそ、お互い空気を読んで同じことをしよう、ではなく、強みも弱みもひっくるめて、違いやスキルを活かしあっていこうとなるんだと思います。そもそも、日々サポートをする学生も多様です。海外の学生が日本でインターンをする機会を繋げたりすることもあれば、日本から海外に行こうという学生に海外に挑戦するプログラムも提供しています。みんな色んな考え方や人生観を持っています。そんな多様な学生たちの「留学」という人生の大きな決断をお手伝いする私たちだからこそ、まず自分たちがダイバーシティな組織でいないと!という想いも強いです。
 
■JobRainbowの代表の星も過去にICCコンサルタンツの提供する留学プログラムに参加していましたよね
 
LGBTに関する海外の取り組みを学び、それを日本に持って帰りたい、という星さんの志を聞いて、私たちも全力でサポートしなくては!と思ったことを今でも思い出します。星さんもそうですが、毎年多くの学生が、留学を通じて沢山の学びを得て、帰国後にそれぞれが持つ夢や志を叶えている姿を見ることができます。それが、やはりICCコンサルタンツで働く、強いやりがいや喜びにつながりますね。
 
■LGBTの方も働いていらっしゃったそうですが
 
今は退職されていますが、過去にはゲイの社員が長年活躍してくれていました。ご自身でカミングアウトしていて、それを代表も含め、みんな受け入れていたんですよね。だからと言って、特別なことは何もなく、みんな自然と接していました。カミングアウトをするもしないのも、本人次第。もしされるなら私たちは受け止めたいですし、困ったことがあればどんどん相談してほしいです。カミングアウトしないとしても、その選択を尊重し、そのひとのありのままを受け止めていきたいです。
 
ICCコンサルタンツの留学プログラム卒業生の星が、全社員向けのLGBT研修を実施。星が言っていたのは「ICCコンサルタンツの人たちはLGBT以前に“みんなが違う“、ということが既に前提にあるカルチャーだからこそ、必要な配慮があればするし、だからと言って特別扱いではなく、自然と当たり前なコミュニケーションできる土台がある」ということ。
 
万出さんを含め、ICCコンサルタンツの方々は日々多様な学生に触れているからか、丁寧なコミュニケーションをされる方が多いと感じます。
LGBT当事者でもある自分としても、こんな思いやりのあるコミュニケーションがある職場ならイキイキと働けるイメージが自然と湧いてきました。

こんなことをしています

■ICCコンサルタンツではどのような事業をされているのですか?
 
「Life Changing Experienceを提供する」。ICCが事業としているのは、価値が変わり、成長に寄与する体験の提供です。事業の形態をみて留学エージェントと見る方もいますが、私たちは人材育成企業です。  
世界中の各教育機関、教育省、現地のビジネスパーソンなどと連携し、数多くの海外プログラムを運営しています。
もちろん長らく運営している留学事業はICCのコアであることは間違いありません。プロフェッショナルなICCの留学コンサルタントによる相談サービス、他社に真似のできない国際教育プログラムの提供、留学に悩んでいる方にとことん寄り添ったサポート体制でICCならではの経験"ICC Experience"を提供しています。
同時に、これからさらに人材育成としての成長コンテンツ事業を強化してまいります。
 
【ICCのプログラム例】
 ・中学/高校留学
→各学生さんの「個性を伸ばし、可能性を広げる留学」をモットーに運営。留学生は3000名以上に渡り、その後の大学進学率は98%!
 ・大学/大学院留学
→豪トップの8校と提携し、1700名以上を送り出しています。現地就職する学生も!
 ・マレーシア大学留学
→現地生活サポート/アカデミックサポート/キャリアサポートの3本柱で卒業・就職までサポート!グローバル社会で力強く生きる人材に。
・IBPビジネス留学プログラム
→大学での学習と現地企業でのインターンシップを組み合わせたプログラム。これまで50,00名以上がプログラムに参加してステップアップ。海外経験を積むだけではなく、その先の成功こそがゴールです!
 
ただ留学先を斡旋するのではなく、夢や目標に向かっていくために、専門のコンサルタントが”メンター”となり伴走します。
海外滞在先では、日常生活のサポートはもちろん、現地スタッフが今度は”コーチ”となって目標達成をサポートします。
  
■ICCコンサルタンツではどんな方が働いているのですか?
 
本当に色々な人が働いています。国籍も年齢もバラバラですし、バックグラウンドも色々です。ブライダル企業で働いていた人もいれば、ITコンサル会社で働いていた人もいますし、PR会社で働いていた人もいます。
みんな経験してきたことは様々なのですが、共通して言えることは「海外と日本をつなぐ」「世界で活躍する人材を育成したい」ということに深く共感していることです。
自分自身が海外留学を経験しているからこそ、海外滞在中の困ったこと・嬉しかったこと・得られたことも実感としてもってますし、自分の経験も活かして、次世代の人材を育成したい、と思いが強いです。
 
また、「人と接することが好き」という社員が多いです。一対一でお客様と対話し、コンサルティングをして、一人ひとりの夢・目標・ゴールをしっかりとヒアリングします。その方にあった留学プログラムを提案するだけでなく、お客様にとって必要な成長は何か、を一緒に考え、目標設定や将来のキャリアまでご提案します。ICCの社風として、「チャレンジすること」を応援しているので、やってみたい企画などを提案すると、「いいね!やってみよう」とみんな応援してくれます。社員一人ひとりを信じて、仕事を任せてくれるのは嬉しいですし、誇りを持って働けています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

2325

(更新日:2020/09/30)

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

一般部署での就労

企業概要

業種 教育
所在地 東京都渋谷区東3丁目16-3
設立年月日 1988年4月
従業員数 85
会社URL https://www.iccworld.co.jp/corporate/

地図

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