グローヴエンターテイメント株式会社

グローヴエンターテイメントは、「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、ブライダルを手段に地域活性ビジネスを展開しています。
社員が人生を描ける会社創りを実現するために、複業OK・社内事業立ち上げ制度など仕組みでバックアップするほか、普段から社長・専務をはじめ経営陣がスタッフみんなの夢を直接聞く機会を設けて支援しています。
 
その結果、離職率が高いブライダル業界ですが、業界平均の1/3以下の離職率という高い従業員定着率を実現しています。

冠婚葬祭
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こんなことをしています

地方の眠れる価値を発掘し、顕在化させることで、地域“そのもの”を変える。
これが私たちのビジネスのキーワード。
 
結婚式ビジネスには地域全体の産業を活性化する力があることをご存知でしょうか。
私たちは結婚式の価値が下がってきた『地域をもう一度活性化させる』事業を北海道発で東日本を中心に進めています。
100組100通りの「クリエイティブウエディング」で地域の素材を活かし、全てが世界に1つだけの結婚式を創ります。
 
今は札幌・函館・秋田・弘前を中心に結婚式場・レストランウェディング・ドレスショップを運営していますが、今後さらに全国へと拡大していきます。


ダイバーシティへの考え方

社風は「多様性を大切に」。
LGBTQ+に限らず、障がい者採用・外国人採用・ワーキングマザー採用・シニア採用など、どんな個性・背景をお持ちの方でもビジョンに共感し、社風にマッチングすれば差別・区別せずフラットに採用するスタンスです。100組100通りの結婚式創りを行なう当社では耳が聞こえない方への「手話ウエディング」やLGBTQ+当事者の方の結婚式プロデュース実績もございます。
 
同性パートナーシップ条例のある札幌市に本社を置く企業として、札幌市LGBTフレンドリー企業としても認定されています。
管理職の3割が女性という環境で、社内では代表取締役によってLGBTへのメッセージも。
 
社内ダイバーシティをさらに促進してくれる仲間を募集中です!


行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

当事者コミュニティ

カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミニュティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍


会社情報

業種
冠婚葬祭
所在地
北海道札幌市中央区南9条西4丁目3-1AMSタワー2F
設立年月日
2001-03-01
従業員数
160
会社URL
https://www.gstyle.jp/

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