people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

株式会社はたらクリエイト

アウトソーシング
気になる 2

domain企業情報

株式会社はたらクリエイト

株式会社はたらクリエイト

気になる 2
アウトソーシングroom 長野県

株式会社はたらクリエイトは、長野県上田市・佐久市で「はたらくをクリエイトすることで仕事を楽しむ人を増やす」というミッションのもと、チーム型のアウトソーシング事業やコンサルティング事業、託児所運営を行う会社です。 現在約120名の従業員のうち、約8割が結婚や子育て、介護等を理由に一度仕事を離れた経験のある女性。仕事や働き方の選択肢が少ない地方においても、心理的安全性を担保しながらスキルブランクを埋め、ライフステージの変化とともにキャリアを再構築していけるよう、制度や環境づくりを行ってきました。 環境や属性を理由に諦めることなく、互いにいかしあいながら、誰もが仕事を楽しみ、そして次世代に希望をつないでいけるように。クリエイトを続けていきます。


ダイバーシティへの想い

地域・国境・世代を超えて「仕事を楽しむ人」を増やしたい。

事業を開始した2017年から4年。これまでは長野県という地域で「子育て中の女性」を中心に会社を運営してきましたが、最近では障害を持つ方や男性、結婚を選択しない人など、様々な立場の仲間が加わってきています。 それはこれまで、一人ひとりのライフステージの変化に丁寧に向き合い、「柔軟な雇用形態とフレックスタイム制」「子連れ出社制度」「育児・介護・体調不良等による急な欠勤時の対応マニュアル」「個々の強みや価値観を可視化しインクルージョンする取り組み」「リーダーシップを生み出す仕掛け」などを行ってきたことで、いかしあう文化が育まれているからだと考えます。 今後はより様々な立場の人たちとともに、地域・国境・世代を超えて、それぞれにとっての「仕事を楽しむ人」を想像し、ともにクリエイトしていきたいと思います。


こんな会社です

ともに成長するチームをつくる「banso.」

私たちが主な事業としているのは、チーム型アウトソーシングサービス「banso.」です。「ともに成長するチームをつくろう」というサービスビジョンのもと、クライアント専属のチームをつくり、首都圏を中心とする企業様の人手不足の解消や業務平準化・効率化のお手伝いをしています。 お受けしている業務は、WEBサイトの記事コンテンツ制作のほか、SNS運用、採用・バックオフィスのオペレーティング業務など、多岐に渡ります。 地方を拠点に都心から多様な業務を受託することは、都心での人材不足の解消だけでなく、地方での働き方の選択肢を増やすことにもつながり、お互いの強みをいかしあう関係性をつくることで、仕事の意欲向上にも結び付いています。


ダイバーシティスコア

24
25
(更新日:2022年8月23日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2021 ベストワークプレイス認定

企業概要

業種アウトソーシング
所在地〒3860012 長野県上田市中央2-10-15
設立年月日2012年10月
従業員数124
会社URLhttps://hatakuri.jp/