APCは、押出成形メーカーの″２次加工工程の外注化ニーズ″を集め、押出成形素材に２次加工を行うことで自動車用外装モール部品を製造する専門メーカーです。当社の特長は女性活躍はじめ、ダイバーシティを軸とした企業ブランディングと事業運営をおこなっていることです。社員の多様性を尊重したうえで働きやすい職場作りや能力開発を進めることで社員が活躍できる場を拡げ、その結果が顧客や社会への貢献につながる。APCが目指しているのは、まさにそんな会社です。
ダイバーシティへの想い
誰もが働きやすく、活躍できる職場環境へ
APCの事業運営上のキーワードは「ダイバーシティ」「多能工化」「休みやすい職場環境」です。 社員の多様性を尊重したうえで、全社的な多能工化によりバックアップ人員を拡充し、お客様の満足を維持・向上しながら、社員が休みやすい（＝働きやすい）職場環境を実現しています。 誰もが働きやすく、活躍できる職場環境へ。それが私たちのあるべき姿と考え、APCはダイバーシティ推進にこれからも取り組んでまいります。
こんな会社です
押出成形モールの２次加工に特化、未来の車内空間におけるコトづくりに貢献
□押出成形モールの２次加工に特化 当社は押出成形メーカーの″２次加工工程の外注化ニーズ″を集め、押出成形素材に２次加工を行うことで自動車用外装モール部品を製造する専門メーカーです。 □未来の車内空間におけるコトづくりに貢献 未来の自動車は、概念的な「クルマ」から「部屋や家が動く」イメージに移行していきます。そこにおいては、車内でどう過ごすかが重要になります。映画や動画を見たり、ネットサーフィンをしたり、他の同乗者との会話を楽しんだり。当社は、自動車を加飾する機能を持った製品のほか、車内におけるコトづくり(移動時間)の質を向上させる製品を多く取り扱っています。
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
企業概要
| 業種 | 自動車・輸送機器 |
|---|---|
| 所在地 | 〒4460046 愛知県安城市赤松町新屋敷264番地 |
| 設立年月日 | 1978年10月 |
| 従業員数 | 63 |
| 会社URL | http://apcplus.co.jp/ |
