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株式会社ジープラスメディア

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株式会社ジープラスメディア

株式会社ジープラスメディア

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インターネット・web関連room 東京都

株式会社ジープラスメディアは、在日・訪日外国人にむけて様々な英字情報サイトを運営しているデジタルメディア企業です。内外合わせて100万人以上の読者を有し、英字情報サイトとしては日本最大規模です。 企業理念は「Building International Japan(日本を国際化する)」。外国人(Gaikokujin)の頭文字である「ジー(G)」と「プラスメディア」で構成する社名「ジープラスメディア」には、外国人の視点でつくるメディアから、日本の情報を発信したいという願いが込められています。 設立以降、海外及び国内の外国人をターゲットにした自社メディアを核に、求職支援、不動産サービス、日本語学校紹介など学習支援など、外国人に向けた各種サービスを提供し、日本の国際化に努めています。


ダイバーシティへの想い

ダイバーシティへの考え方

外国人目線で、世界に向けて日本の情報を発信している弊社は、欧米、アジアなど10ヵ国以上の社員を擁し、人種、国籍、宗教、年齢、性別、LGBTなどのあらゆる個人の違いや多様性を認め合い、尊重し合う職場環境の実現に取り組んできました。 様々な背景の人が一つの組織の中で共に働いていくことは、時には困難も伴いますが、ひとつひとつの課題を解決し、ダイバーシティを粘り強く進めていくことは、多様な人材が活躍し、視点が多角的になることで発想も豊かになり、より大きな価値創造につなげることができると実感しています。 また、日本の真の国際化のために、日本を世界に知ってもらうだけでなく、多様性を大切にする外国人視点で日本を捉え直すことや、私達自らの会社や組織のあり方を通じて、率先してダイバーシティのモデルを示していくことが大切だと考えています。


こんな会社です

企業説明

株式会社ジープラスメディアは訪日・在日外国人向けの自社メディアおよびSNSを活用し、外国人採用、メディアクリエイティブ・SNSマーケティング、訪日・在日外国人向けマーケティング、外国人不動産投資家および外国人入居者の集客支援、日本語学校などへの留学生募集支援などのサービスを提供しています。


ダイバーシティスコア

20
25
(更新日:2022年8月16日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2021 アドバンス認定

企業概要

業種インターネット・web関連
所在地〒1010031 東京都千代田区東神田2-8-16GLEAMSAKIHABARA703
設立年月日2001年5月
従業員数50
会社URLhttps://gplusmedia.com