domain社員の声

私たちは、能力、人柄、意欲を大切にしており、その人の努力や行動において変えようもない背景について、差別しないことを社内で徹底しております。仕事において最も大切なのは、プロセスと結果であり、性別や国籍などの表面的なことは重要ではありません。社歴の長い老舗企業だけど、ベンチャーのような面白い取り組みも多い、「老舗ベンチャー企業」として地域に貢献できる企業を目指しています。

私たちの会社は、すでにダイバーシティ経営に取り組んでいます。新卒採用では、土木や建築学科ではなく、保育や経済など専攻して、建設業で施工管理者にチャレンジしたい人を、中途採用では、多種多様な職歴を持つ人を積極的に採用しています。すべての人が働きやすい環境を整えることが、私たち総務部門の役割です。

私は、大学卒業後、内定をいただいた設計事務所へ諸事情により入社することができず、ハローワーク経由で当社に入社しました。面接後に、私が実質新卒であることを考慮して、社長自ら社内や実際の職場、会社近くのリノベーションマンションに案内していただき、仕事内容について説明してくれました。私たちのリノベーションは、本当に魔法のように住環境を変えることができます。