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社会福祉法人黒松内つくし園

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医療・福祉・介護サービス
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社会福祉法人黒松内つくし園

社会福祉法人黒松内つくし園

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積極採用中 (求人掲載があります)
医療・福祉・介護サービスroom 北海道

当法人は1956年、児童養護施設として始まりました。以来、私たちは黒松内町を中心に、子どもから高齢者、障がいをお持ちの方まで、あらゆる世代の人々が自分らしく地域で暮らせるよう、福祉サービスを提供しています。 私たちは、働く仲間に対しても同じ思いです。多様なバックグラウンドを持つ一人ひとりが、安心して、そしていきいきと働ける環境を追求しています。2022年4月からは、事実婚や同性パートナーにも福利厚生を適用するなど、業界に先駆けて多様性を尊重する取り組みを進めています。 介護職員、看護師、保育士、管理栄養士など、あなたの専門性を活かし、私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか?まずは、オンライン説明会や施設見学で、当法人のオープンな雰囲気を感じてみてください。皆さんの「自分らしさ」を歓迎します!


ダイバーシティへの想い

誰もが「自分らしく」輝ける場所へ:黒松内つくし園のダイバーシティ推進

社会福祉法人黒松内つくし園は、「だれもが生涯自分らしく生きる。多様性を尊重し、だれもが活気に満ち溢れた法人」を目指しています。この理念に基づき、私たちはすべての職員が安心してキャリアを築けるよう、具体的な取り組みを進めています。 その中でも特に重要なのが、2022年4月1日より開始した「事実婚・同性パートナーへの福利厚生制度適用」です。これにより、正職員、臨時職員、パート職員(一部適用条件あり)が、以下の制度を性別や婚姻の形に関わらず、公平に利用できるようになりました。 ・大切な人との節目やもしもの時に:慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 など ・生活を支える制度:慶弔制度、法人住宅使用制度 私たちは、あなたのセクシュアリティやジェンダー、ライフスタイルにかかわらず、安心して長く働き続けられる環境を提供することをお約束します。


こんな会社です

黒松内つくし園で、あなたらしい「はたらく」と「暮らし」を見つける

北海道の豊かな自然に囲まれた黒松内町。社会福祉法人黒松内つくし園は、この美しい町で、地域の人々の「当たり前」の生活を支える福祉の仕事に取り組んでいます。私たちは、あなたの個性と可能性を最大限に引き出し、尊重する職場でありたいと願っています。 1.あなたの「はたらく」を、もっと自由に、もっと豊かに 福祉の仕事は、多様な専門性と向き合います。私たちは、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と手厚いサポートをご用意しています。また、当法人は児童から高齢者、障がい福祉まで幅広い施設を運営しているため、あなたの興味や適性に合わせて職種や施設を横断するジョブローテーションも可能です。様々な経験を積むことで、福祉のプロとして、そして一人の人間として大きく成長できる環境です。 2.多様な仲間と、お互いを認め合い、高め合う場所 当法人には、日本全国から、そして海外からも多くの職員が集まっています。技能実習生や特定技能の職員も積極的に受け入れており、まさに国際色豊かなダイバーシティな職場です。異なる文化や価値観を持つ仲間たちとの交流は、あなた自身の視野を広げ、新たな気づきを与えてくれるでしょう。コミュニケーションはすべて日本語なので、ご安心ください。お互いを尊重し、支え合うチームワークが私たちの自慢です。 3.「自分らしい」暮らしを叶える、北海道の恵まれた環境 仕事だけでなく、プライベートも充実させたい。そんな思いを私たちは大切にしています。職場のある黒松内町は、国の天然記念物「歌才ブナ林」に代表される美しい自然に恵まれた場所です。冬には世界有数のパウダースノーで有名なニセコやルスツリゾートでウィンタースポーツを楽しんだり、夏には清流での釣り、羊蹄山からの湧き水など、四季折々の豊かな自然があなたの暮らしを彩ります。ワークライフバランスを大切にしながら、心身ともに満たされた毎日を送りたい方には最適な環境です。 私たちは、あなたの個性と可能性を信じ、共に「誰もが自分らしく生きられる社会」を築いていく仲間を心からお待ちしています。ぜひ一度、当法人のオープンで温かい雰囲気を感じてみませんか?


ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2025年6月4日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標3保健SDGs目標2飢餓SDGs目標4教育SDGs目標5ジェンダーSDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標10不平等SDGs目標11持続可能な都市SDGs目標17実施手段SDGs目標13気候変動SDGs目標16平和SDGs目標7エネルギー北海道認証働きやすい介護の職場北海道働き方改革推進企業認定証(ゴールド認定

企業概要

業種医療・福祉・介護サービス
所在地〒0480101 北海道寿都郡黒松内町字黒松内562番地1
設立年月日1956年10月
従業員数465
会社URLhttps://tsukushien.or.jp/