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榎本酒類株式会社

積極採用中 (求人掲載があります)
卸売
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榎本酒類株式会社

榎本酒類株式会社

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積極採用中 (求人掲載があります)
卸売専門店(食品関連)フードビジネス・飲食業room 東京都

こんにちは!榎本酒類株式会社です。 私たちは「個人の能力を発揮できる適材適所を推進したい」という想いのもと、 世界中の酒と食材を、その特性・歴史とともにお届けして、お取引先の商売繁盛に貢献をしている会社です。 わたしたちはいわゆる「酒販会社」ですが、それだけにとどまらず「お酒」にまつわる飲食店・料飲店のコンサルテーションを行っています。 また、お酒をメーカーから直接仕入れることができる「卸業者」と、飲食店・料飲店に直接お酒を卸すことができる「業務用小売業者」、どちらの免許も持っているため、他の「酒販会社」に比べメーカー情報をいち早くお届けできたり、ちょっとだけお安く商品を提供できたりといったアドバンテージを持っています。 さらに!そのような「酒販会社」としての顔のみならず、「日本さけネット」と呼ばれる独自の物流システム構築。約100台の配送車を使って、東京・神奈川・千葉・埼玉のお客さまであれば、当日の午前5時半までの注文は即日配達できる巨大な物流倉庫をお台場に設けています。 お酒が好き、お酒を軸に世の中をもっとハッピーにしたい!そんな想いのある方はぜひ私たちと一緒に働きませんか?


ダイバーシティへの想い

お酒好きな陽気な仲間とともにとことん語り合い多様性の相互理解に努める会社です。

■とことん向き合い、しっかりと育てる文化があります。 ○榎本酒類にはとことん対話し、個人の意思を尊重しながらしっかりと育てていく社風があります。たとえば、役員との会食会。1年目~3年目の若手社員を対象とし定期的に開かれており、そこで「もっとこういうサービスがあるとよい!」「こういう福利厚生があるとよい!」など声を幹部層に伝えることが出来ます。1人につき年に1~2回お呼ばれのチャンスがあり、未開拓なお酒のジャンルを楽しめることも…! 会社の将来ビジョンをしっかりと聞ける会でもあり、相互理解を高め合える場です。 また、新卒メンバーのみとなりますが、1年目は社長との交換日記もあります! 会社のTOP直々にすみずみの社員のことを気にかけてくれる雰囲気があり、何か悩んでいることがあれば日ごろから誰にでも相談しやすい職場です。 若手の転職が多い昨今ですが、当社ではGenderだけでなくGenerationのダイバーシティ化も重要と考えています。20代~70代までの幅広い社員が1人ひとり責任を持ち、即戦力として第一線で活躍しています。 ○日本ロジストでは、明るく、元気に、いつまでも活躍していただけるよう、先輩社員がしっかりとサポートします! わからないことについて質問すると、丁寧に教えてくれるので、ご安心くださいね。 外国籍ドライバーや女性ドライバーの数も少しずつ増えています! お客様にサービスを提供する窓口となるため、あなたらしさを活かして、笑顔でお客様とコミュニケーションをとってみてくださいね。 ○フレディスでは、学生や主婦の方からベテランスタッフまで、20代〜60代の幅広い年齢のスタッフが活躍しています! 性自認での女性の割合が6割程度で、外国人のスタッフも10人弱働いています。 店舗では決められたマニュアルやOJTの流れがあるため、基礎からしっかりと調理・接客などについて学ぶことができます。 先輩スタッフも優しい方が多いので、緊張しすぎずに話してみてくださいね。 ■お酒好きで陽気な社員があなたの悩みを軽くします。 ○榎本酒類や日本ロジストでは、お酒好きで陽気な人が多く、一緒にお酒を飲んでいるうちに自分の悩みが解消されてしまうこともあります。 「悩みは気の持ちよう」と言いますが、当社の社員は1人ひとりが誠実で優しく温かい魅力的な人間なので、一緒に飲んでいるうちに悩みが解消されてしまうことも…。お取引顧客のお店に社員同士で飲みに行くことも頻繁にあり、そこでお互いに自身のマイノリティ性や、子育ての悩み、将来の不安など様々なことを打ち明けることもありますね。 ほかにも、どんな悩みでも暖かく迎えてくれる仲間がそろっていることが自慢です。 好き嫌いが分かれる考え方かもしれませんが、”飲ミュニケーション”が好き、人と語り合うのが好き!という方にはうってつけの職場です。 ○フレディスでは接客が中心となるため、人と話すことが好き・コミュニケーションが得意、というメンバーが多いです! 親しみやすい性格の方が多いので、お仕事やプライベートでのお悩みがある方も相談しやすい環境です。 ■働きやすさの拡充にも力を入れはじめました! ○榎本酒類では現在子育て支援に積極的に取り組んでいます。時短勤務のほか、グループ間での異動も含めその時のワークライフバランスに応じた働き方を応援。制度面でもいろいろなバックグラウンドを持った方を受け入れられる職場にしていきたいと考えています。 制度面についてはまだまだこれからなところも多いのですが、ぜひ、これからの当社にご期待ください! ○日本ロジストは、年間休日105日に加えて、有給も取得しやすい環境です。シフト制での勤務となるため、プライベートの予定がある日を避けて勤務の申請をしていただくことも可能ですよ! 運送業保険や任意保険に加入しているため、万が一の交通事故やトラブルが起きた場合も補償がありますよ。 ぜひ私たちと一緒に、お酒配送のプロを目指しませんか? ○フレディスでは、例えばアルバイトの方は、ほとんど希望通りにシフトに入っていただくことが可能です。社員の場合、週休二日制で年間休日110日。日曜日が定休の店舗もありますよ。 残業時間も少ないです。プライベートと仕事のどちらも大切にして働いてくださいね!

こんな会社です

業界大手の安定性と規模だからできる!お酒を通じて「ワクワク」を届けるお仕事です。 グループ会社と三位一体でお客様のサービスに徹底的に向き合い、お酒を通じてお客様の事業成功をお手伝いしています。

わたしたちはグループ会社とともに3つの事業に取り組んでいます。 1)酒販部門 榎本酒類株式会社は業界大手の酒販会社。納品先は、居酒屋・スナック・Bar・レストラン・ホテルなど多岐にわたります。 サザエさんの「三河屋さん」をイメージされる方が多いかもしれませんが、我々の営業はただ「ご注文いただいたものをお届けする」だけではありません。 各飲食店ごとに専属スタッフを配置し、仕入れのご要望や店舗運営の悩みを直接会ってお伺い。トレンドを先読みしたメニュー提案、お酒に合わせる料理の提案などを行っています。 常に、「何を提案したら、喜んでいただけるか」を考え実行しており、中にはお客様から「君が来るとワクワクする」とまでご評価いただける者がいるほど、お客様のサービスに徹底的に向き合い、お酒を通じてお客様の事業成功をお手伝いしています。 2)物流部門 同業4社と提携し、「日本さけネット」と呼ばれる独自の物流システムを創りあげています。 榎本酒類では、3つの拠点を統合してお台場に株式会社日本ロジストというグループ会社を設立。約2,000坪の敷地に5階建ての倉庫をかまえ、商品をピッキングし、約100台の配送車を使って、東京・神奈川・千葉・埼玉のお客さまに商品を配送しています。 酒類ごとに適正な温度帯(ビール・生酒:約5℃、ワイン:約15℃)で商品を管理することで、美味しさ・風味をキープする”フレッシュ・ローテーション”を実現しているほか、当日の午前5時半までに受けた注文を即日配送できる体制を整備! 各飲食店様の期待にこたえ続けています。 3)飲食部門 グループ会社の株式会社フレディスがグループ飲食部門として行っている事業です。 有名チェーンの「プロント」の新宿西口店、有楽町電気ビル店、ディプント中目黒店やおでんとお酒が楽しめる角打ち KANを運営しています。 店舗にお越しになるお客様から直接の声を伺い、榎本酒類のコンサルテーションに役立てることで、各飲食店様により精度の高いご提案をすることを可能にしています。 JobRainbowでは榎本酒類株式会社の求人のほか、グループ会社の求人も同時におこないますので、物流部門や飲食部門に興味がある方も求人一覧を覗いてみてくださいね。

ダイバーシティスコア

18
25
(更新日:2023年12月15日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種卸売,専門店(食品関連),フードビジネス・飲食業
所在地〒1440051 東京都大田区西蒲田1-22-20
設立年月日1954年3月
従業員数81
会社URLhttps://enomotonet.com/