株式会社カイオーは、東京都町田市に本社を置く、児童発達支援事業を専門とする企業です。 「マイスペ児童デイサービス」「マイスぺスパーク」を運営し、発達に課題を抱える未就学児から高校生までの子どもたちへの療育プログラムを提供しています。 個別療育や集団療育、運動療育など、子どもの個性に合わせた多様なサービスを展開。放課後や土日祝日も利用可能で、共働き家庭やひとり親家庭も安心して利用できます。 カイオーは「子どもたちの可能性を最大限に引き出す」という理念を掲げ、子どもたちが社会で自立できるよう、質の高い支援を届けています。

これまで、私たちはダイバーシティ採用に関して具体的に取り組めていませんでした。 その背景には、「従業員にとってのダイバーシティ」に対する理解と情報の不足がありました。 しかし、３年ほど前の「ある採用」をきっかけに、少しずつ変化が生まれました。その方はかつて、弊社の施設を利用してくれたお子さんの一人でした。 カイオーの「障害をお持ちのお子様を支援する事業」は従業員にとっても働きやすい、D＆Iな環境になりえるのです。 かつての利用者さまの就職によりそのことに気づいた私たちは、これを機に本格的なD&I推進に注力することで、グループ全体に対してもD&Iの考え方を広め、浸透させていくことが出来るのではないか、考えました。 これまで弊社のグループ内で、社員のマイノリティ性を確認したことはありません。一部には、声を上げていないだけで「居心地が悪い」「働きづらい」と感じている社員がいる可能性もあります。 そんな中で”D＆I採用を行っていく”と発信することは、そうした社員が今よりも少し働きやすくなるかもしれない。今沈黙している人の中も気持ちがすこし楽になるかもしれない。その思いから、まずはカイオーでしっかりした地盤を作り、グループにもその動きを波及させていこうと決めました。 ■現在の取り組み状況や、風土 設備や制度は現在、導入や変化に向けて動いている最中です。 既に対応している部分では、男女を問わず利用できるお手洗いや、各種ハラスメントの相談窓口があります。 相談窓口については、事業の関係から悩みやストレスに対する知見があるスタッフも多く、安心してご相談いただけますよ。 ■合言葉は「ありがとう」 私たちは、支援するお子様やその保護者様だけでなく、従業員も含めた全ての関係者に、「感動を提供し、喜んでもらうこと」を重要視しています。 そのための取り組みとして、カイオーは「ありがとうございます」を社内用語として使っております。 いつでもどこでもどんな場面でも「ありがとう」を伝える事が私たちの強みであり、日本一「ありがとう」を言う会社であることを誇りに思っています。

株式会社カイオーは、介護、飲食、人材紹介、エステサロンなどを多角的に経営するマイスペシャルゲストグループに属するグループ企業のうちの1社です。 当グループに共通する理念は「めぐりあうすべての人がマイスペシャルゲスト　つながり合う全ての人にあふれでる感動を」。 私たちひとり一人にとって、お客様、お取引先様、社員、家族、友人、その他生きている間にめぐり会うすべての人は、自分に取って大切なゲスト。そんな、ゲストには精一杯の感動を提供しよう！という考え方のもと、ステークホルダーの皆様を私たちの”マイスペシャルゲスト”と定義しています。 お客様だけでなく、共に働く人にも対してもリスペクトを持ち、喜びと感動を提供しながら日々働いています。 ■障害を持ったお子様の成長と発達を見守り、支援していくサービス 弊社では「マイスぺ児童デイサービス」と「マイスぺ×スパーク」という2つの放課後デイサービスを運営しています。 「マイスぺ児童デイサービス」は、主に小学校1年生～高校3年生までの、障害を持ったお子さまに対する支援を行っています。 他の放課後デイサービスとの違いは、「外遊び」や「畑作り」を始めとしたオリジナリティに富んだメソッドで、お子さまの発達を支援していること。 運動を通して、健康でケガをしづらい体づくりを行うだけでなく、自分の体の制御機能や判断力など、様々な視点で成長を促します。 一方、「マイスぺスパーク」は、未就学児から通える運動療育を行っています。 共動・共感をコンセプトに、運動だけでなく脳と心を動かすようなやり取りを通じて、お子さまの心を豊かにしながらストレスを減らしていくような療育を行っています。 ここでは働くスタッフも感情表現が豊か。テーマパークのキャストのように、お子さま達の心を楽しませ、全力で寄り添っています。 ■機械化できない、人だからこそ出来る仕事です 昨今、AIを始めとしたIT技術が急激に発展し、これまで人が担っていた仕事の一部が機械で行われるようになった、という話を耳にします。そうした社会の変化の中にあっても、「発達支援」という仕事は、これからも人にしか出来ない仕事だと私たちは考えています。 人が成長するときに必要な「喜び」や「優しさ」、あるいは「人間味」のような複雑な感情の機微は、人を介してしか与えることが出来ません。 この先、どれほど社会の機械化が進み、複雑な仕事を機械が担うようになったとしても、「喜び」や「優しさ」を本当の意味で教えられるようになるにはまだまだ時間がかかるでしょう。 弊社では性別や年齢、資格の有無を問わず、多くの人が自分らしく働いています。 頑張れば頑張った分だけ、評価される仕組みがあり、続けたい気持ちと努力を続ける姿勢があれば本当に長く働ける会社です。 今はまだ機械で代用できない、人にしかできない尊い仕事の担い手として、長く活躍してくださる方の応募をお待ちしています。