domain社員の声

ダイバーシティーの考えから海外の方の社員雇用を積極的に勧めています。国が違うからこそのコミュニケーションのとり方、ものを伝える伝達力が養われます。 お互いが成長する過程を目の当たりに感じれる、やりがいのある職場です。 会社主催のイベントもあり仲間との交流が盛んに行われます。 横の繋がりをも第一に考えております！

大学卒業して初めて入社。 東亜での10年間 バイトから店長、そしてエリアマネージャーまで 初めて店長になった頃頼りになる先輩が居なくで大変だった記憶もありましたが 今働くのがとても楽しく、 これから入社する仲間だちに 楽しく働く方法や私だちの成長の為に働く方法 私だちの成長が会社の成長に繋がり、お互い成長して行く東亜の仲間なりませんか？

入社して17年経ちました。 最初は工場のアルバイトからスタートし契約社員そして社員になりました。 東亜は一人一人の社員の成長を見て評価してくれます。 今ではエリアマネージャーになり更に仕事のやりがいを感じてます。 「働く楽しさ・喜び」を伝えて 少しでも仕事が楽しくなるきっかけ作りを心がけています。 是非皆んなで達成感と喜びを分かちうましょ！！

これから入社する皆さんへ、ようこそ！私たちのチームに加わってくれて嬉しいです。 新しい環境に慣れるまで時間がかかるかもしれませんが、困ったときやわからないことがあれば、遠慮せずに質問してください。みんなでサポートします。 会社のルールや文化については、周りの先輩社員を見て学ぶことも大切です。適切なマナーや仕事の進め方を身につけましょう。 また、自分のアイデアや意見を積極的に発信してください。新しい視点や発想はチームにとって貴重なものです。 最後に、仕事は大変なこともありますが、一緒に働く仲間と助け合いながら、成長していくことができると信じています。一緒に頑張りましょう！