コスモエネルギーグループは、石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。 また、「ココロも満タンに」という、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントを定めています。またこのブランドステイトメントは同時に、コスモのイメージ目標を共有するための合言葉でもあります。 どんな時代においても、コスモに関わるすべての人のココロまで満たす存在をめざしていきます。
コスモエネルギーグループのダイバーシティとは、単に年齢、性別、国籍、職種、所属および職歴等の属性に多様性があるというだけではなく、様々な価値観を持つ個々の社員が、お互いに尊重し、お互いを受容することで、それぞれの強みを活かし、会社および社会に貢献することです。 そのため、企業行動指針の中でも、差別を容認せず、一人ひとりの個性を尊重し、その能力を発揮できる職場づくりに取り組むことを定めるとともに、人材活用方針の中でも「多様な人材の活躍推進」を定めています。特定の属性(年齢層・性別・文化等)に属する人たちだけでは、価値観も固定化されやすく、他属性の者が排除され、イノベーションや生産性向上、合理的な意思決定が阻害される要因ともなります。 コスモエネルギーグループでは、このような固定化された価値観から脱却するため、まずは女性の活躍推進を優先課題として、数値目標を定めて取り組んでまいります。同時に、育児・介護・その他の理由により労働時間や働く場所に制約がある人も、能力を最大限発揮できる職場とするため、生産性を重視した時間と場所に捉われない働き方を実現していきます。 企業が成長するために重要なダイバーシティの考え方を社員一人ひとりが理解し、様々な価値観を真に受け入れることで、コスモエネルギーグループが企業価値を高めていくことを目指し、多様な社員が活躍できる職場づくりを推進してまいります。
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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業種 | その他(エネルギー) |
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所在地 | 〒1058302 東京都港区芝浦1-1-1 |
設立年月日 | 2015年10月 |
従業員数 | 6659 |
会社URL | https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/top.html |