コスモエネルギーグループは、石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。また安全かつ安定的なエネルギー供給という事業の根幹のほか、環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。 また、「ココロも満タンに」という、生活者を始めとしたステークホルダーの満足感と心豊かな毎日のために最善を追求する姿勢を表したブランドステイトメントを定めています。またこのブランドステイトメントは同時に、コスモのイメージ目標を共有するための合言葉でもあります。 どんな時代においても、コスモに関わるすべての人のココロまで満たす存在をめざしていきます。
ダイバーシティへの想い
コスモエネルギーグループのダイバーシティとは、単に年齢、性別、国籍、職種、所属および職歴等の属性に多様性があるというだけではなく、様々な価値観を持つ個々の社員が、お互いに尊重し、お互いを受容することで、それぞれの強みを活かし、会社および社会に貢献することです。 そのため、企業行動指針の中でも、差別を容認せず、一人ひとりの個性を尊重し、その能力を発揮できる職場づくりに取り組むことを定めるとともに、人材活用方針の中でも「多様な人材の活躍推進」を定めています。特定の属性（年齢層・性別・文化等）に属する人たちだけでは、価値観も固定化されやすく、他属性の者が排除され、イノベーションや生産性向上、合理的な意思決定が阻害される要因ともなります。 コスモエネルギーグループでは、このような固定化された価値観から脱却するため、まずは女性の活躍推進を優先課題として、数値目標を定めて取り組んでまいります。同時に、育児・介護・その他の理由により労働時間や働く場所に制約がある人も、能力を最大限発揮できる職場とするため、生産性を重視した時間と場所に捉われない働き方を実現していきます。 企業が成長するために重要なダイバーシティの考え方を社員一人ひとりが理解し、様々な価値観を真に受け入れることで、コスモエネルギーグループが企業価値を高めていくことを目指し、多様な社員が活躍できる職場づくりを推進してまいります。
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
企業概要
| 業種 | その他（エネルギー） |
|---|---|
| 所在地 | 〒1058302 東京都港区芝浦1-1-1 |
| 設立年月日 | 2015年10月 |
| 従業員数 | 6659 |
| 会社URL | https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/top.html |
