日本興志グループは、建築・土木工事を中心に、多角的な事業展開を行う企業です。 当グループの魅力は、単なる建設会社にとどまらず、「未来へ繋がる街づくり・モノづくり・人づくり」という想いのもと、社会貢献と従業員の幸福を追求する姿勢にあります。多様な人材が活躍できる環境づくりに力を入れ、独自の視点で建設業界に新風を吹き込んでいます。 「敬天愛人」を社是とし、「天を敬い、人を愛し、仕事を愛し、会社を愛し、国を愛する心」を大切にしています。この社是のもと、「全従業員の物心両面の幸福を追求し、世界の繁栄と人類の幸福　『共生』の実現に向けて努力を惜しまず貢献すること」を経営理念とし、多様な人材を受け入れ、それぞれの個性や能力を最大限に活かすことに挑戦しています。 この度IPOを見据え、組織拡大を行うことになりました。多くの仲間と「未来へ繋がる街づくり・モノづくり・人づくり」ができれば、それだけ私たちの想いは早く実現することでしょう。 ぜひ、私たちと一緒に未来へ繋がる街づくりをしていきませんか？

私たち日本興志グループは、「敬天愛人」の社是のもと、さまざまなバックグラウンドを持つ人材を受け入れています。 ■多様性を重視し活躍できる場を提供中！ 例えば、障がいのある従業員には、出勤時間の調整や在宅勤務など、個々の体調や状況に配慮した働き方を推奨しています。また、外国籍の従業員に対しては、母国語を解する通訳者を社員として配置し、日本語学習のサポートも行っています(ベトナム語、英語圏の方に対応)。 さらに、シニア世代の方々も警備部門などで活躍しており、年齢に関係なく能力を発揮できる環境を整えています。 前科がある方や、少年院出身の方々にも働く機会を積極的に提供しています。 これは、一人ひとりの可能性を信じ、社会復帰のサポートを通じて、より良い社会づくりに貢献したいという想いから始めた取り組みです。 一つ失敗をしたらそれで終わりではなく、誰かが救いの手を差し伸べる。 それこそ「敬天愛人」の考え方だと考えています。 ■代表の経験から生まれる手厚いサポート！ 福利厚生面では、通勤手当、出張手当、資格手当など、従業員の生活をサポートする各種手当を用意しています。また、社内行事の開催、社員寮の提供など、従業員の成長と快適な職場生活をバックアップしています。 その中でもユニークなのがPTA手当！ PTA役員に携わっている社員に支給される手当です。未来へ繋がる街づくりに携わる者として地域の未来、子供たちの未来に積極的に携わってほしいという代表の想いから生まれました。 また、このような代表の考え方から、子供や地域の行事に携わることによるお休みには柔軟に対応しています。 地域に根差した活動事例として、成人式を迎える児童施設の子供たちの支援や、子ども食堂の運営なども実施しています。お客様はもちろん、社員とその家族との強い心の繋がりを大切に、「街づくり」「人づくり」に取り組む会社です。 ■独自の人事評価制度で若手も外国籍スタッフも積極登用！ 日本興志グループは、柔軟な発想で従来の建設業界の常識にとらわれない、新しい価値を創造している点が強みです。 その強みを発揮してもらうため、当社では年功序列ではなく、若い社員も努力次第で活躍できる環境を整えています。 独自の人事評価制度を導入し、年齢や勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価することで、平均年齢34.8歳という数字を実現しました。 高齢化が進む建設業界において、既存の価値観を壊し、新しいサービスを生み出し続ける…革新的なアプローチができているのは、この評価制度があるからこそです。 当グループは、柔軟な発想で、従来の建設業界の常識にとらわれない新しい価値創造を目指しています。 多様な人材が互いの個性を尊重し合い、それぞれの強みを活かしながら、未来の街づくりに貢献できる。 そんな可能性に満ちた職場で、あなたも私たちと一緒に新しい挑戦をしてみませんか？

当グループは平成26年、数名の従業員と小さな事務所からスタートしました。 代表自ら足を動かし、汗を流し、一心不乱に信じ合える仲間と共に歩み続けてきた結果、今では多くの職人を抱え、日本を代表する企業様と共に日本の街づくりに取り組む企業へと成長しています。 ■具体的にはどんな事業を行っているの？ 私たちは主に、建築一式工事、土木一式工事、足場工事、土工事、建築養生・クリーニング工事、リニューアル工事の請負を行ってきました。対象となる建物も、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広くさまざまな建物に対応しています。 また、そのような建築事業で培ったノウハウを最大限に活かし、お客様の「あったらいいな」という声に応える形で、神奈川工事ライト株式会社、日本興志サービス株式会社にて警備事業、工事・保安用品販売、ビルメンテナンス事業などの新たな建物に関するソリューションも提供しています。 このように当グループの強みは、建築事業で培ったノウハウを最大限に活かし、現場に関わるすべての工事・人・モノ・管理をワンストップで提供できることです。これにより、お客様のニーズに柔軟かつ効率的に対応し、高品質なサービスを提供しています。 ■オフィスはどんな環境なの？ 日本興志株式会社本社は日本の中枢である東京・霞が関にあります。荘厳な建物が立ち並ぶ通りは、背筋が伸びる感覚がありますよ。 官公庁案件も多いので、営業メンバーには働きやすさ抜群の立地です。近くのオフィスビルには飲食店も多く、ランチも“飲み”も場所には困りません。 東京支店および、日本興志サービス株式会社は東武東上線ときわ台駅が最寄りです。日本家屋をリノベーションした和テイストのオフィスで、近くに代表が経営するフリースクールもあり、年齢、国籍などを問わず誰もがコミュニケーションを取りやすいアットホームな雰囲気です。こちらには誰でも使用できるトイレもあります。 工事現場の保安用品を販売する神奈川工事ライト株式会社は、横浜市神奈川区に自ら建てたこだわりの自社ビルです！ それぞれの職種に合わせた“働きやすい”環境の中で、社員一人ひとりが高いプロ意識を持って業務に取り組んでいます。 ■日本興志グループで働くやりがいとは？ 当グループで働くやりがいは、自分たちの手で未来の街づくりに直接関わることができる点です。 建設業は、形に残る仕事であり、自分たちの努力が目に見える形で社会に貢献していくことを実感できます。また、多様な背景を持つ同僚たちと協力しながら、新しい価値観や視点を取り入れて仕事ができることも大きな魅力です。 一方で、建設業界特有の課題や、多様な人材をまとめていく難しさもあります。天候に左右される屋外作業や、厳しい納期との戦いは避けられません。また、異なる文化背景や価値観を持つ人々とのコミュニケーションには、時に困難が伴うこともあります。しかし、これらの課題を乗り越えていくことで、個人としても会社としても成長できる環境があります。 ぜひ、日本興志であなたの力を発揮してください。