住まいを建て、ずっと暮らしてゆく上でのサポートを一貫してお手伝いするため、埼玉県を中心に施工エリアを拡大しながら、注文建築・不動産売買・古民家再生・リノベーション・リフォーム事業を展開し、三位一体のワンストップ型サービスを提供している会社です。 【無垢スタイルグループとは】 主力の注文建築ブランド 「無垢Style」 「カクニシビルダー」 「Green&House」 リフォーム/リノベーション事業 「無垢スタイルのリノベリフォーム」 不動産事業 「ムクエステート」 を包括し、地域の住生活にかかるすべてのサービスをワンストップで提供する、住まいのトータルソリューショングループです。 人と自然にやさしい、木、土、草、石、紙などの“無垢”な素材にこだわって、お客様一人ひとりが思い描く、理想の完全注文住宅を提供しています。 インテリア、家づくりに興味がある方なら、未経験でも挑戦可能！異業種から転向され、「ずっとやってみたかった」というインテリアデザインの勉強をしながら勤務される方もいらっしゃいます。 ぜひあなたも、私たちと一緒に、お客様の「夢の家づくり」を叶えませんか？

■多様化する社会と、私たちの使命 社会が多様化する中、お客様のライフスタイルや価値観もかつてないほど広がっています。 家族のかたち、人生の歩み、住まいに求めるもの―― 一つとして同じものはありません。 だからこそ、人生の基盤となる「家」を提供する私たち自身も、多様な視点を持った集団である必要があると考えています。 D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）への取り組みは、お客様一人ひとりの理想の暮らしに誠実に向き合うための新たな一歩です。 ■個別対応を大切にする姿勢 過去にはLGBTQ+の当事者が在籍していた実績もあり、多様な背景を持つ方が働く心理的障壁はありません。 例えば、トランスジェンダーの方の通称名使用や同性パートナーシップ制度の福利厚生適用など、画一的なルールは設けていません。 代わりに、一人ひとりの希望や状況を丁寧にヒアリングし、最善の形を共に考えることを大切にしています。 「あなたの当たり前」を会社の当たり前にする――そんな対話が日常的に行われる職場です。 ■性別に左右されない働きやすさ 服装・髪型・ネイルは自由。性別による服装規定の差はなく、健康診断では婦人科検診の費用補助もあります。 子育てや介護との両立は固定制度よりも「お互い様」の精神で支え合う文化が特徴。 急な休みも気兼ねなく取れ、男女問わず育休取得実績があります。 ■チームで夢を叶えるスタイル 営業・設計・施工が専門性を持ち寄り、お客様の夢をチームで実現。個人ノルマに追われるのではなく、協力し合う文化が根づいています。 多様な背景や個性は、チームに新しい視点やアイデアをもたらす大切な財産です。 ■一緒に未来をつくる仲間へ 正直に言えば、私たちのD&Iはまだ始まったばかり。完成された制度は揃っていません。ですが、それを弱みではなく「未来への余白」と捉えています。これから仲間になるあなたの声こそ、新しい文化や制度を形にする原動力になるからです。 私たちのD&Iは旅の途中。完成された環境で安定を求めるより、未来を共につくることに情熱を燃やせる方を歓迎します。 誰もが自分らしく輝ける職場を、一緒につくっていきませんか。

無垢スタイル建築設計株式会社は埼玉県を中心に、完全注文住宅の建築やリフォーム・リノベーションなどを行っている企業です。 注文住宅、デザイン住宅、リフォームまでトータルに手がけ、理想の住まいをご提供、問題解決を目指しています。 無垢スタイル建築設計の創立は2002年。はじめは、さいたま市西区中野林の6帖一間のアパートに事務所を構え、主にリフォームを中心とした建築設計・施工、および管理をスタート。地域密着をモットーに、お客様に支えられ小さなことからコツコツと取り組みました。現在は、埼玉県内に5店舗、群馬県に1店舗、栃木県に1店舗、モデルハウスを８棟と事業を展開し続けています。 2026年には、新規事務所とモデルハウスが2棟完成予定です。 ■７つのコンセプトで作る、世界に一棟しかない家づくり 無垢スタイルがつくる住宅には、『100年耐久住宅』『天然無垢材』『耐震・制震設計』『ローコスト高品質』『建築家のデザイン』『高断熱・高気密の家』『高い品質管理』という7つのコンセプトがあります。 設計士や職人だけでなく、インテリアデザイナーや現場監督、営業まで、スタッフ1人ひとりが、このコンセプトを大切にし、お客様の理想の家づくりを叶えています。 中でも、こだわっているのが社名にもなっている無垢材。 埼玉県の気候風土で育った木材を、そのまま埼玉での家づくりに使用しています。言うなれば、「木材の地産地消」です。 ■営業スタイルは「完全反響型」 テレアポや飛び込みはなし。 お客様からの資料請求・モデルハウスのご紹介からお客様のご状況やご希望をヒアリング。 弊社の強みはオーナー様からの紹介が多いこと。 「引渡してからが本当のお付き合い」をモットーに、お客様との交流を大切にしています。 営業というと個人の数字に追われるイメージが強いですが、 スタッフ同士が協力しながら目標達成を目指しています。 国家資格の取得を目指すスタッフが多く、取得した資格に応じて報奨金を支給しています。 資格の面でもスキルアップができる環境です。 ■働きやすい環境 不動産業でありながら、年間休日116日、長期休暇ありと休みが多く働きやすい当社。部署を越えた交流も盛んで、クラブ活動や食事会などで自然なチームワークが生まれます。