エンジニアリング組織の成果を最大化することにコミットしていただきます。特に、このポジションではメルカリの SRE チームの成果の最大化に主眼を置いたマネジメント業務となります。 　 SRE（Site Reliability Engineering）チームは、フリマアプリ「メルカリ」を支えるサーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化や障害対応などの業務に加えて、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行います。 　 このような状況にあるSREチームにおいて、Engineering Managerには、メンバーの支援・育成、チーム組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、SREチームをメルカリ全体に対して有効に機能させ、組織全体の成果を最大化することが求められます。 　 【具体的な業務イメージ】 - SREチームの役割を達成するための様々な施策や計画の立案・推進 ・メルカリのシステムの長期的なビジョンやロードマップ作成及びその推進 ・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進 - エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベント（EM Philosophy TalkやLunch&Learnなど）の企画と実施 ・エンジニアリング組織をスケールさせるための採用や広報活動 - エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック ・エンジニアメンバーのキャリアや成長を意識して役割を与えたり、プロジェクトへのアサイン 　 ▼必須条件 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決してきた経験 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミングの経験 ・マネジメント経験 ・部門間調整経験 ・エンジニアのメンタリング経験 　 ▼歓迎条件 ・英語での業務遂行能力 ・システムのアーキテクト設計経験 ・Tech Leadとしてチームの技術判断をした経験 ・エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等） 　 【社員サポートプログラム】 私たちメルカリは、多様なメンバーが最大限能力を発揮し、世界的に競争力のあるチーム作りを行えるよう社員サポートプログラム「Mercari Pro Pack」を導入しました。 「Mercari Pro Pack」は、組織のグローバル化に伴い、オンボーディング・新入社員向け制度、コミュニケーション、そしてD&I（ダイバーシティ・アンド・インクルージョン）の3つに焦点をあてたサポートプログラムです。 ◆Diversity & Inclusion Team メルカリではDiversity&Inclusion（D&I）の推進に取り組む専任チームが存在します。多様なバックグラウンドを持つ社員がポテンシャルを発揮し活躍できる環境づくりのため、異文化コミュニケーション研修や無意識バイアストレーニングなど、独自の研修を実施しています。 ◆コミュニティ活動 メルカリのD&Iチームは、2017年より、当初は社員による自主的な活動としてスタートしました。その後、経営陣の支援により専任チームが発足されましたが、専任チーム以外にも多数のメンバーが当事者やその賛同者が参加する社内コミュニティに参加し、活動しています。 　 ※こちらのリンクから詳細をご確認いただけます：https://apply.workable.com/j/C9D9042ADF