xxx（エイジィ）は将来に渡って社会に貢献していくため、サステナビリティを意識した経営を実践しています。その中でも特にD&I(ダイバーシティ＆インクルージョン)について具体的な施策を設け、全てのステークホルダーに対して価値ある存在になることを目指しています。 xxx（エイジィ）では性別、年齢、障がい、性的指向・性自認(SOGI)、国籍、人種、民族、多様な価値観・文化、人種、民族、宗教などのあらゆる違いを互いに尊重し、全てのメンバーがプロフェッショナルとして行動することを大切にし、誰もがフェアな環境下で力を発揮できる組織を目指します。 xxx（エイジィ）では、LGBT（※）への理解を促進し、社員の働きやすい職場を実現するために、管理職メンバーへの研修をはじめ、従業員全体への研修も定期的に実施しています。基礎的なLGBTに関する知識や、当社がLGBT施策に取り組む意義、当事者へのハラスメントや差別的言動への対応法などを伝えています。また、「東京レインボープライド」など社外のイベントにも会社として積極的に参加し、LGBTへの理解の増進を支援しています。 （※）LGBT・・・レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの頭文字。ここではセクシャルマイノリティ全体の総称を「LGBT」と表記しています。

xxx（エイジィ）株式会社は、2015年8月に設立された、現在7年目のスタートアップベンチャーです。 いずれも未経験者大歓迎です！どの事業部もほとんどのメンバーが未経験からスタートしております！ 【4つの領域で事業を展開】 ①宿泊クラウドSaaS ・Airbnb社など業界のリーディング企業と共に仕事をします！ ・業界No.1民泊向けのシステム導入をサポートして頂きます！ ・戦略策定、事業のグロースをお任せします！ ②M&Aアドバイザリー領域 ・IT企業に特化し、M&Aアドバイザリーを行っていきます！ ・M&Aセールス〜コンサルティング・企業価値評価をします！ ・上場企業のCEO・CFOクラスへのプレゼン能力、ドキュメンテーション能力、交渉力などを鍛えます！ ・社内でしっかり育てていきますので経験がなくても熱意があればキャッチアップ可能です。 ③デザイナーズ住宅/オフィス制作 ・デザインの企画から施工までを責任者としてお任せします！ ・お洒落なオフィスや住居を作りたいという要望に応える知識を身に付けます！ ・設計やプラン作成など幅広い業務を行います！ ④LGBT婚活領域 ・ゲイセクシャル向け恋愛マッチングアプリ（iOS/Android）の企画を担っていただきます！（累計ユーザー56,000人） ・ゲイ専用の結婚相談所の婚活アシスタントも募集しています！ ・LGBTメディア運営、マーケティングを行って頂きます！ いずれの事業も未経験メンバーで運営していますので、 今までの経験の有無は問いません。 まずは事業や将来の展望についてお話できればと思いますので、応募いただければと思います！ （参考1）メンバーの出身大学 東京大学、京都大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應大学、国際教養大学、上智大学、法政大学、東京理科大学、首都大学東京など （参考2）中途メンバーの出身企業 トヨタ自動車、じげん、第一生命、コンサルティングファーム、サイバーエージェント、信用金庫など 30名ほどの少数精鋭ベンチャーですが、メンバーは優秀な方が多く集まっています！

【自社開発100%】サービスのビジネスロジックを意識しながら、自社サービスを開発できる環境です！ 中心業務となるのは、自社サービス『HOTEL SMART』の開発です。 現在は需要が高まっているため、チーム一丸となって機能の増強に勤しんでおります。 ゲイ向けのマッチングアプリBridgeやその他新規事業の開発についても、メンバーの人数やタスクなどをみて随時おこなっていきます。 【具体的には】 ・ビジネスサイドとのやり取り ・クライアントとのやり取り ・『HOTEL SMART』の設計、開発、運用 一機能を要件定義から実装まで、ステークホルダーとのやり取りも含めて、一人のエンジニアが担当します。 【募集背景】 コロナによるニーズの急増に伴い、サービス規模の拡大・サービス数の増加をするため、人員が必要になりました。 【入社後のフロー】 OJTでフォローします。わからないことなどはそのばその場で聞いていただければ、メンバー全員でフォローいたします。 仕事のやりがい ・広く裁量を持って開発に携われます ・チームビルディングのフローに立ち会えます ・第2成長期に参加できるので、後々自分のキャリアに箔が付きます ・裁量も担当も大きく広いため、成長できます ・6期目と若い組織なので、自分がつくりたいカルチャーをつくれます