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株式会社マイソル

people求人情報

(更新日:2022年12月8日)

【未経験者歓迎!】「自分らしく働く社会」を実現するマイソル でチームを取りまとめるスーパーバイザー募集!実務もマネジメントもイベント企画も様々なお仕事に挑戦!

専門コンサルタント 他
正社員(中途)
room 福岡県room 広報 企画
プライベートでも仲良し飲み会少なめ転勤なしフリーターOKブランクOK未経験者OK


こんな仕事をします

誰もが自分らしく働いていける組織づくりに注力!自分スタイルで仕事ができるフラットな環境です!

私たちマイソル で、チームを取りまとめてくれるSV(スーパーバイザー)やCSV(チーフスーパーバイザー)を募集しています!   マイソル は、2020年8月で設立4年目となり、今後の事業拡大にあわせ、7月に第2拠点目を開設しました。現在、CSVが1名、SVが2名在籍していますが一緒に働く仲間も増えましたので、新たな仲間を募集します! 月に1回、営業ミーティングや勉強会を実施しますので、現メンバーと情報交換しながら、協力して会社を盛り上げていきましょう!   私たちは、ダイバーシティ推進企業として、誰もが自分らしく働いていける組織づくりに注力しているので、自分スタイルで仕事ができるフラットな環境です! みんなが共に働く仲間を認め合い、尊重しあう風土のため、入社してすぐにでもとけ込むことができるでしょう。みんな楽しく、そして真剣に仕事を遂行しています。   コミュニケーションの場として、数カ月に1回、全社でオリエンテーションを行っています。お菓子をつまみながら、お互いのことを知りあう場で、普段あまり交流がないチームとの交流ができ、いっきに距離が縮まる機会になっています! イベントの企画や提案も積極的に取り入れていきますので、業務領域以外でもどんどん活躍してくださいね。   【具体的な仕事内容】 ■カスタマーサービス ・電話&メール対応などの実務 ・苦情、クレーム2次対応   ■オペレーション ・リアルタイムマネジメント ・モニタリング ・業務改善提案 ・職場環境の管理 ・クライアント対応   ■ヒューマンリソースマネジメント ・OPの必要スキル管理 ・着台前研修 ・パフォーマンス向上対策 など


ダイバーシティスコア

24
25
(更新日:2024年2月16日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2023 ベストワークプレイス認定SDGs目標4教育SDGs目標5ジェンダーSDGs目標17実施手段SDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標10不平等

求人詳細

職種広報 企画
雇用形態正社員(中途)
求める人物像【こんな方をお待ちしております】 ・働く仲間それぞれの背景を理解し、積極的に向き合い思いやりをもって接することができる人 ・与えられた職務を責任感をもって最後までやり遂げようとする人 ・チャレンジするマインドを持っている人 ・愚直に継続することができる人 ・自己成長のために力を注ぐことができる人
給与①基本給:160,000~222,800円 ②職務手当て:30,000~40,000円(等級による) ③住宅手当て:一律15,000円支給(条件:正社員・世帯主として家賃支払者であること) ①+②+③=205,000~277,800円 ※経験、スキルによる等級による ※月末締め翌月25日支払
勤務時間月~日のシフト制です! A.9:00~18:00 B.12:30~21:30
待遇及び福利厚生【雇用形態】 正社員(試用期間:3ヶ月) ※条件は変わりません ■賞与:年2回(1年経過後・売上実績及び人事考課による) ■昇給あり(年1回人事考課による) ■通勤手当て:上限30,000円まで支給 ■住宅手当て:一律15,000円支給(条件:正社員・世帯主として家賃支払者であること) ■雇用保険・社保・厚生年金 ■有給休暇 ■慶弔休暇(パートナー含) ■育児・介護休暇   ※通称名での就業可 ※服装髪型自由 ※履歴書の「性別」明記不要
勤務地福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル4階
応募について