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グッドフェローズ株式会社

people求人情報

(更新日:2025年4月21日)

【「伝えたい」をカタチにする仕事!】会社初の広報担当を募集☆センスを活かして会社の魅力を世界に発信しよう!

医療・福祉・介護サービス
正社員(中途)
room 兵庫県room 広報 企画
プライベートでも仲良し飲み会少なめ資格取得バックアップありブランクOK未経験者OK研修制度が充実転勤なし誰でもトイレがある

こんな仕事をします

グッドフェローズの広報専任として、SNSやHPの管理運営、POPの作成、取材対応などをお願いします。

グッドフェローズ株式会社は、福祉サービス事業所を運営を通じ、障がい者支援・高齢者支援・児童支援を行っている会社です。現在はさらに、チョコレートやガトーショコラなどのスイーツを製造する「スイーツ事業」にも力を入れ取り組んでいます。 今回はそんなグッドフェローズ株式会社で、会社の魅力をあらゆる形で発信していただく広報担当を新たに募集いたします。 ■お仕事について 広報の方にお任せしたいのは、主にこんなお仕事。 ・SNS アカウント運用、情報発信。 ・ホームページ更新(外部業者との連携・ディレクション)。 ・社内向けチラシ、POP 作成。 ・取材対応など対外的な窓口業務 ・その他、事務業務など広報活動に関する全ての業務 基本的なPCスキルがあれば問題ありませんが、Canva、Adobe Illustrator などのデザインツールを使用した経験がある方は、ご自身のセンスや技術を活かして活躍できます! 取材対応や外部業者の方との打ち合わせもあるため、コミュニケーションを取って関係者と協力しながら働きたい!という方に向いているお仕事です。 また、こうしたお仕事以外にも、他部署の人手が足りない時などは送迎のヘルプに入っていただく可能性があります。 ■自らの手で立ち上げる、新しいポジション 以前は職員が主体業務の合間に行っていたSNSですが、今後はグッドフェローズの取り組みをより知っていただくため、専任の広報を採用することになりました。 ポジションとしては新設のため、SNSの運用ルールや販促物の作成、サイトブログの更新など、ご自身が考え主体的に動いていただくことになります。 未経験でも応募可能ですが、広報のご経験者は特に歓迎です。専任でのご経験でなくとも、過去に会社のSNS運用をしていたり、サイト管理、印刷物の作成に携わったことがある方は、ぜひ面接の際にアピールしていただければと思います♪ グッドフェローズの広報チームを自分の手で立ち上げる!というと大変に感じられるかも知れませんが、その分自分で裁量をもって働ける、自由度の高いお仕事でもあります。 会社の魅力、事業所の魅力、スイーツの魅力を出来るだけ多くの人に伝えるため、あなたのクリエイティビティを存分に発揮してください! グッドフェローズの仲間たちと共に、明るく楽しい未来を作りませんか?


ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2025年4月21日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標1貧困SDGs目標3保健SDGs目標4教育SDGs目標5ジェンダーSDGs目標7エネルギーSDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標10不平等SDGs目標11持続可能な都市SDGs目標12持続可能な消費と生産健康経営優良法人認定(中小規模法人部門)明石ソジトモ☆カンパニー みつ星認定ひょうご産業SDGs認証事業スタンダードステージ

求人詳細

職種広報 企画
雇用形態正社員(中途)
求める人物像弊社理念に賛同し、明るい未来を一緒に作ってくれる、明るくて元気で素直な対応のできる方 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 広報の経験があれば尚可
給与年収 300 〜 300 万円 月給250,000円~ 通勤手当(上限2万円まで) 賞与は業績による 昇給は個々の実績評価による
勤務時間勤務時間:8:15〜17:15(実働8時間)休憩60分 時間外労働:あり(月平均20時間) GW休暇、夏季休暇、誕生日休暇、年末年始休暇あり
待遇及び福利厚生【休暇・休日】 日・祝日 土曜日は出勤になる時もあります。 年間休日120日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度あり 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備、 望年会・社員研修旅行 退職金制度 弔慰金規定 社員向け優待制度 健康支援制度 【教育制度】 内定者研修 新入社員研修 中堅社員研修 幹部研修 その他社内 社外各種研修有
勤務地兵庫県明石市小久保6丁目4-4
応募について