自社で開発している、簡単に高クオリティの採用サイトが作成できる採用サービス「トルー」と40代・50代のミドルシニア向けの求人サイト「From40」の運営開発・サービス改善・新機能追加等を行うWebエンジニアを募集します！ ■フロント〜インフラまで幅広く携われる！ 私たちは、採用マーケティングサービス「トルー」や40代以上向けの就職・仕事探しをサポートする「From40」を自社サービスとして開発から手がけています。サービスの販売を行う営業メンバー経由でサービスをご利用いただいているお客様の声を聞いて、サービス改善にスピード感を持って反映できるのが特徴です。 3人体制という少数精鋭のエンジニアチームだからこそ、あなたのご経験に応じて、フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い工程に携わっていただけます。 未経験の方もご安心ください。自ら学んでいく熱い想いのある方の成長を会社が後押しします！ 新卒入社時点でほぼ開発未経験だった社員も、4年でサービスのすべてに携わるフルスタックエンジニアとして活躍していますよ。 　 ■毎日学びが得られる環境。スキルアップのチャンスが多くあります！ 　 Webエンジニアは、高い技術を求められる上に技術の流行り廃りが激しいので、常に勉強が必要なお仕事。社内で定期的に勉強会を開いたり、Webや本から知識を更新したりと、自発的な学びの姿勢が求められます。少数精鋭な環境で経験を積むことができるので、日々飛躍的な成長を実感することができます！ 突発的なトラブルに臨機応変に対応する機会も多いので、どんな仕事にも応用できる技術を身につけることができますよ。 ■最高のリレーションシップの中で、あなたらしく挑戦しよう！ 　 「工夫と想像力を駆使した問題解決は楽しい。」を掲げ、どんな仕事も楽しむダトラには失敗を恐れずチャレンジできる環境が整っています。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、どんどん成長できる職場です！ 入社時には50項目のまとまった研修カリキュラムがあり、基礎的な部分からしっかりと学べるので安心してくださいね。分からないことがあった時は、部署を問わず経験豊富な先輩社員がいつでも親身に相談に乗りますよ！ ■自分に合った働き方を大切に。サポート体制も充実しています。 　 設定した目標を何%達成できたかの成果を報告する、先輩社員と振り返りの面談を毎月行っています。数値というデータに基づいて成長を評価していますよ。年齢や雇用形態、勤務年数にかかわらず、一人ひとりが個人に合った目標設定ができるため、集中して仕事に取り組み、自身の成長としっかり向き合うことができます。 そのほか、書籍の購入や外部研修の参加をバックアップする支援制度、いつでも新規事業の立案ができる「No.1至上主義スタートアップ制度」などメンバー活性化の制度を設けています。お花見やBBQなどみんなで楽しめる社内イベントも多数！ 「実力主義」「成果主義」の社風があり、自分の成長が正当に評価されるダトラ。あらゆるお客様のニーズに応えるエンジニアとして、常に「今より上」を目指し、ともに変化を実感しながら成長・進化していきませんか？ 【開発に使っている主なツール】 ◆Webサーバーサイド：PHP（Laravel）Ruby on Rails ◆Webフロントエンド：Vuejs ◆データベース：MySQL,& Redis ◆インフラ：AWS (ELB, EC2, RDS, S3, ECS,SES, ...), Kubernetes, Docker, CircleCI, Fluentd, Elasticsearch + Kibana, ◆開発環境：Docker ◆リポジトリ管理：GitHub ◆CI：CircleCI ◆コミュニケーション：Slack, Chatwork、Zoom、Whereby